2025年安全管理規(guī)章制度流程指導(dǎo)試題帶參考答案_第1頁(yè)
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2025年安全管理規(guī)章制度流程指導(dǎo)試題帶參考答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.企業(yè)安全管理制度體系中,以下哪項(xiàng)屬于基礎(chǔ)制度?A.特種作業(yè)人員管理制度B.安全生產(chǎn)責(zé)任制C.危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度D.設(shè)備安全檢查制度2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。某化工企業(yè)從業(yè)人員80人,其安全生產(chǎn)管理人員配備要求是?A.可配備兼職安全員B.必須配備至少1名專職安全員C.需按從業(yè)人員1%比例配備D.應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)3.安全操作規(guī)程編制的核心依據(jù)是?A.行業(yè)通用模板B.設(shè)備廠家說(shuō)明書(shū)C.崗位風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果D.企業(yè)歷史事故案例4.某機(jī)械加工車間新購(gòu)入一臺(tái)數(shù)控車床,設(shè)備安裝調(diào)試完成后,投入使用前必須完成的安全管理流程是?A.直接交付操作人員使用B.由車間主任簽字確認(rèn)即可C.進(jìn)行安全驗(yàn)收并形成記錄D.僅對(duì)操作人員進(jìn)行口頭交底5.隱患排查“五定原則”中“定措施”的具體要求是?A.制定模糊的整改方向B.明確技術(shù)方案和安全保障措施C.由班組長(zhǎng)自行決定整改方法D.僅要求“盡快整改”6.企業(yè)開(kāi)展三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí),車間級(jí)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是?A.國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策B.本車間工藝流程及危險(xiǎn)有害因素C.企業(yè)安全管理制度總則D.工傷保險(xiǎn)政策7.某企業(yè)發(fā)生一起輕傷事故,按照“四不放過(guò)”原則,以下哪項(xiàng)不屬于必須完成的工作?A.對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B.組織全體員工學(xué)習(xí)事故案例C.制定防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施D.查清事故直接原因和管理漏洞8.安全設(shè)施“三同時(shí)”制度中,“三同時(shí)”指的是安全設(shè)施與主體工程?A.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工B.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用C.同時(shí)招標(biāo)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)驗(yàn)收D.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)審批、同時(shí)投產(chǎn)9.有限空間作業(yè)前,必須執(zhí)行的核心安全流程是?A.僅檢查作業(yè)人員是否佩戴安全帽B.進(jìn)行氣體檢測(cè)并記錄檢測(cè)結(jié)果C.由作業(yè)班長(zhǎng)口頭確認(rèn)安全條件D.提前2小時(shí)開(kāi)啟通風(fēng)即可作業(yè)10.安全管理制度修訂的觸發(fā)條件不包括?A.國(guó)家出臺(tái)新的安全生產(chǎn)法規(guī)B.企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變更C.連續(xù)3個(gè)月無(wú)安全事故D.發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故11.某企業(yè)安全總監(jiān)發(fā)現(xiàn)車間安全警示標(biāo)志缺失,要求車間3日內(nèi)完成整改。該行為屬于安全管理的哪個(gè)環(huán)節(jié)?A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)B.隱患治理C.應(yīng)急管理D.教育培訓(xùn)12.特種作業(yè)人員持證上崗要求中,“特種作業(yè)操作證”的復(fù)審周期是?A.1年B.2年C.3年D.5年13.安全檢查記錄的核心要素不包括?A.檢查時(shí)間、檢查人員B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的具體位置、描述C.檢查人員的個(gè)人聯(lián)系方式D.整改責(zé)任人和整改期限14.企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案時(shí),關(guān)鍵步驟是?A.直接引用同行業(yè)預(yù)案模板B.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查C.僅明確事故報(bào)告流程D.由安全部門單獨(dú)完成編制15.安全績(jī)效指標(biāo)中,“百萬(wàn)工時(shí)傷害率”的計(jì)算方法是?A.(傷害人數(shù)/從業(yè)人員總數(shù))×100萬(wàn)B.(傷害次數(shù)/總工時(shí)數(shù))×100萬(wàn)C.(重傷人數(shù)/年總產(chǎn)值)×100萬(wàn)D.(死亡人數(shù)/設(shè)備總臺(tái)數(shù))×100萬(wàn)二、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)1.安全管理制度只需由安全管理部門制定,無(wú)需其他部門參與審核。()2.新員工上崗前必須經(jīng)過(guò)廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,考核合格后方可上崗。()3.隱患排查中發(fā)現(xiàn)的“輕微隱患”可以不記錄,由現(xiàn)場(chǎng)人員立即整改即可。()4.安全設(shè)施驗(yàn)收時(shí),只需檢查設(shè)備外觀是否完好,無(wú)需測(cè)試其功能。()5.特種作業(yè)人員離崗6個(gè)月以上重新上崗時(shí),無(wú)需重新進(jìn)行實(shí)際操作考核。()6.企業(yè)應(yīng)每年至少組織1次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)m?xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,每半年至少組織1次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。()7.安全操作規(guī)程應(yīng)明確操作步驟、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置方法,但無(wú)需標(biāo)注禁止行為。()8.事故調(diào)查中,“直接原因”通常指管理漏洞、制度缺失等深層次問(wèn)題。()9.安全培訓(xùn)檔案只需記錄培訓(xùn)時(shí)間和參與人員,無(wú)需保存考核試卷。()10.企業(yè)變更生產(chǎn)工藝時(shí),只需調(diào)整操作規(guī)程,無(wú)需重新進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。()三、簡(jiǎn)答題(每題6分,共30分)1.簡(jiǎn)述企業(yè)安全管理制度的制定流程。2.列舉隱患排查的主要方法(至少5種),并說(shuō)明日常排查與專項(xiàng)排查的區(qū)別。3.說(shuō)明安全培訓(xùn)需求分析的主要內(nèi)容。4.簡(jiǎn)述有限空間作業(yè)的安全管理流程(從作業(yè)審批到作業(yè)結(jié)束)。5.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含哪些核心內(nèi)容?四、案例分析題(每題15分,共30分)案例1:某造紙企業(yè)2023年8月發(fā)生一起機(jī)械傷害事故。當(dāng)日白班,紙機(jī)操作工王某在未關(guān)閉設(shè)備電源的情況下,直接清理卷紙輥上的殘紙,手臂被卷入輥筒造成骨折。調(diào)查發(fā)現(xiàn):①該崗位安全操作規(guī)程明確要求“清理設(shè)備前必須切斷電源并掛牌上鎖”;②王某入職僅2個(gè)月,三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄顯示其參加了廠級(jí)、車間級(jí)培訓(xùn),但班組級(jí)培訓(xùn)無(wú)考核記錄;③車間日常安全檢查記錄中,近3個(gè)月未記錄過(guò)“設(shè)備清理時(shí)未斷電”的隱患;④企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中未針對(duì)機(jī)械傷害事故制定現(xiàn)場(chǎng)處置方案。問(wèn)題:分析該起事故暴露出的安全管理問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。案例2:某化工企業(yè)擬新建一條年產(chǎn)5萬(wàn)噸的涂料生產(chǎn)線,涉及苯、二甲苯等危險(xiǎn)化學(xué)品。企業(yè)安全管理部門需全程參與該項(xiàng)目的安全管理。問(wèn)題:從安全設(shè)施“三同時(shí)”角度,說(shuō)明安全管理部門在項(xiàng)目可行性研究階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣工驗(yàn)收階段應(yīng)分別履行哪些職責(zé)。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B(安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理的核心基礎(chǔ)制度,其他為專項(xiàng)制度)2.B(從業(yè)人員超過(guò)100人的應(yīng)當(dāng)設(shè)置機(jī)構(gòu)或?qū)B殻?0人需配備專職)3.C(崗位風(fēng)險(xiǎn)分析是操作規(guī)程編制的依據(jù),需匹配具體風(fēng)險(xiǎn))4.C(新設(shè)備投入使用前必須通過(guò)安全驗(yàn)收,形成書(shū)面記錄)5.B(“定措施”需明確技術(shù)方案和安全保障,避免模糊表述)6.B(車間級(jí)培訓(xùn)重點(diǎn)是本車間風(fēng)險(xiǎn),廠級(jí)是法規(guī)制度,班組級(jí)是崗位操作)7.A(“四不放過(guò)”不包含經(jīng)濟(jì)處罰,重點(diǎn)是原因、處理、整改、教育)8.B(“三同時(shí)”法定定義為同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用)9.B(有限空間作業(yè)必須檢測(cè)氣體并記錄,否則禁止作業(yè))10.C(無(wú)事故不構(gòu)成修訂觸發(fā)條件,法規(guī)變更、工藝變更、事故發(fā)生需修訂)11.B(發(fā)現(xiàn)并要求整改隱患屬于隱患治理環(huán)節(jié))12.C(特種作業(yè)操作證復(fù)審周期為3年,高危行業(yè)部分工種為2年)13.C(檢查記錄無(wú)需個(gè)人聯(lián)系方式,需時(shí)間、人員、問(wèn)題、整改要求)14.B(應(yīng)急預(yù)案編制必須基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和資源調(diào)查,避免模板化)15.B(百萬(wàn)工時(shí)傷害率=傷害次數(shù)/總工時(shí)數(shù)×100萬(wàn))二、判斷題1.×(需多部門參與審核,確保制度可操作性和協(xié)同性)2.√(三級(jí)教育是法定要求,考核合格后方可上崗)3.×(所有隱患均需記錄,輕微隱患也應(yīng)形成整改記錄)4.×(需測(cè)試功能有效性,如消防設(shè)施要測(cè)試啟動(dòng)、報(bào)警功能)5.×(離崗6個(gè)月以上需重新進(jìn)行實(shí)際操作考核)6.√(符合《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求)7.×(必須明確禁止行為,如“禁止未斷電清理設(shè)備”)8.×(直接原因是人的不安全行為或物的不安全狀態(tài),管理原因是間接原因)9.×(培訓(xùn)檔案需保存考核記錄,包括試卷、成績(jī)等)10.×(工藝變更需重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),修訂相關(guān)制度和規(guī)程)三、簡(jiǎn)答題1.企業(yè)安全管理制度制定流程:①需求分析:根據(jù)法規(guī)要求、企業(yè)實(shí)際需求、事故教訓(xùn)確定制定范圍;②起草編制:由安全管理部門牽頭,相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與,結(jié)合崗位風(fēng)險(xiǎn)和操作實(shí)際編寫(xiě);③征求意見(jiàn):發(fā)放至各部門、基層員工征求意見(jiàn),重點(diǎn)關(guān)注可操作性和職責(zé)明確性;④審核會(huì)簽:經(jīng)法務(wù)部門合規(guī)性審核、技術(shù)部門技術(shù)性審核、管理層審批;⑤發(fā)布實(shí)施:通過(guò)企業(yè)OA系統(tǒng)、公告欄等正式發(fā)布,明確生效日期;⑥培訓(xùn)宣貫:組織相關(guān)人員培訓(xùn),確保理解掌握;⑦跟蹤評(píng)估:實(shí)施后定期收集反饋,為修訂提供依據(jù)。2.隱患排查主要方法:日常巡查(崗位員工每班檢查)、專項(xiàng)檢查(針對(duì)特定設(shè)備/工藝,如電氣、危險(xiǎn)化學(xué)品)、綜合檢查(多部門聯(lián)合,季度/年度)、季節(jié)性檢查(防雷、防汛等)、專家診斷(聘請(qǐng)外部專家)、交叉檢查(不同部門互查)。日常排查與專項(xiàng)排查區(qū)別:日常排查:由崗位員工或班組長(zhǎng)執(zhí)行,頻率高(每班/每日),范圍限于本崗位,重點(diǎn)關(guān)注操作行為、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);專項(xiàng)排查:由專業(yè)人員或部門執(zhí)行,頻率較低(每月/每季度),針對(duì)特定領(lǐng)域(如消防設(shè)施、危險(xiǎn)工藝),深度分析技術(shù)隱患。3.安全培訓(xùn)需求分析內(nèi)容:①法規(guī)要求:梳理新出臺(tái)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)培訓(xùn)的要求(如《安全生產(chǎn)法》修訂內(nèi)容);②企業(yè)需求:結(jié)合年度安全目標(biāo)、新工藝/新設(shè)備投用、事故教訓(xùn)確定培訓(xùn)重點(diǎn);③崗位需求:分析各崗位風(fēng)險(xiǎn)(如電工需重點(diǎn)培訓(xùn)觸電防護(hù),化工操作工需培訓(xùn)?;诽幹茫虎苋藛T能力:通過(guò)考核、日常觀察評(píng)估員工現(xiàn)有技能與崗位要求的差距(如操作不熟練、應(yīng)急處置能力不足);⑤外部因素:行業(yè)事故案例、上級(jí)單位檢查反饋的培訓(xùn)缺失項(xiàng)。4.有限空間作業(yè)安全管理流程:①作業(yè)申請(qǐng):作業(yè)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《有限空間作業(yè)審批表》,說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、時(shí)間、人員;②風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí):對(duì)有限空間內(nèi)氣體(氧氣、有毒有害氣體)、機(jī)械傷害、墜落等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析;③氣體檢測(cè):使用便攜式檢測(cè)儀檢測(cè)氧氣濃度(19.5%-23.5%)、有毒氣體(如硫化氫<10ppm)、可燃?xì)怏w(爆炸下限<10%),記錄檢測(cè)時(shí)間、位置、結(jié)果;④安全措施:強(qiáng)制通風(fēng)(連續(xù)通風(fēng)至作業(yè)結(jié)束)、設(shè)置警戒區(qū)域、配備個(gè)人防護(hù)用品(正壓式呼吸器、安全繩)、落實(shí)“上鎖掛牌”(切斷動(dòng)力源并掛牌);⑤作業(yè)審批:由安全管理部門負(fù)責(zé)人審核氣體檢測(cè)結(jié)果、安全措施,簽字批準(zhǔn);⑥作業(yè)實(shí)施:監(jiān)護(hù)人員全程監(jiān)護(hù)(不得離崗),作業(yè)人員每30分鐘報(bào)告一次狀態(tài),出現(xiàn)異常立即撤離;⑦作業(yè)結(jié)束:清理工具、材料,確認(rèn)無(wú)人員遺留,關(guān)閉有限空間入口,記錄作業(yè)情況。5.事故調(diào)查報(bào)告核心內(nèi)容:①事故基本信息:時(shí)間、地點(diǎn)、涉及單位、傷亡情況(姓名、年齡、工種);②事故經(jīng)過(guò):詳細(xì)描述事故發(fā)生前的操作、異常現(xiàn)象、處置過(guò)程;③事故原因分析:直接原因(如王某未斷電操作)、間接原因(培訓(xùn)不到位、檢查缺失)、管理原因(制度執(zhí)行不嚴(yán));④事故性質(zhì)認(rèn)定:責(zé)任事故/非責(zé)任事故(本案例為責(zé)任事故);⑤對(duì)事故責(zé)任人員的處理建議:直接責(zé)任(王某)、管理責(zé)任(班組長(zhǎng)、車間主任)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(安全總監(jiān));⑥防范和整改措施:修訂操作規(guī)程、加強(qiáng)培訓(xùn)考核、強(qiáng)化日常檢查、完善應(yīng)急預(yù)案;⑦附件:現(xiàn)場(chǎng)照片、檢測(cè)報(bào)告、詢問(wèn)筆錄、培訓(xùn)記錄等證據(jù)材料。四、案例分析題案例1分析:暴露的安全管理問(wèn)題:①培訓(xùn)管理缺陷:班組級(jí)培訓(xùn)無(wú)考核記錄,王某未真正掌握“斷電清理”的安全操作要求;②隱患排查不到位:車間日常檢查未發(fā)現(xiàn)“未斷電清理”的習(xí)慣性違章行為,未能及時(shí)糾正;③制度執(zhí)行不嚴(yán):雖然操作規(guī)程有明確要求,但現(xiàn)場(chǎng)缺乏監(jiān)督,員工未落實(shí)“斷電上鎖”規(guī)定;④應(yīng)急預(yù)案不完善:未針對(duì)機(jī)械傷害制定現(xiàn)場(chǎng)處置方案,導(dǎo)致事故發(fā)生后可能延誤救援。改進(jìn)措施:①?gòu)?qiáng)化三級(jí)安全教育:班組級(jí)培訓(xùn)增加實(shí)操考核(如模擬清理設(shè)備時(shí)的斷電操作),未通過(guò)考核不得上崗;②加強(qiáng)日常隱患排查:車間安全員每班巡查設(shè)備清理環(huán)節(jié),使用檢查表記錄“斷電上鎖”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章立即制止并處罰;③完善監(jiān)督機(jī)制:在設(shè)備旁設(shè)置醒目標(biāo)識(shí)(如“清理前必須斷電!”),安裝斷電聯(lián)鎖裝置(未斷電時(shí)無(wú)法打開(kāi)清理門);④修訂應(yīng)急預(yù)案:補(bǔ)充機(jī)械傷害現(xiàn)場(chǎng)處置方案(如如何止血、固定骨折部位),每季度組織演練;⑤開(kāi)展事故警示教育:組織全體操作工觀看事故視頻,分析違章后果,簽訂《安全操作承諾書(shū)》。案例2安全管理部門職責(zé):①可行性研究階段:-參與項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)審,提出安全方面的意見(jiàn)(如危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存間距、工藝安全性);-要求編制《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告》,分析項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如苯泄漏、火災(zāi)爆炸),并審核報(bào)告完整性。②設(shè)計(jì)階段:-審查設(shè)計(jì)單位資質(zhì)(必須具備化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì));-核對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)是否符合《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告》要求(如可燃?xì)怏w報(bào)警裝置、通風(fēng)系統(tǒng));-參與初步設(shè)計(jì)審查會(huì),確保安全設(shè)施與主體

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