(2025年標(biāo)準(zhǔn))部門(mén)轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))部門(mén)轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))部門(mén)轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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部門(mén)轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)甲方(轉(zhuǎn)移方):[公司名稱]乙方(接收方):[公司名稱]鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要將部分部門(mén)轉(zhuǎn)移至乙方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、轉(zhuǎn)移部門(mén)及職責(zé)1.1甲方同意將[具體部門(mén)名稱]部門(mén)整體轉(zhuǎn)移至乙方,該部門(mén)目前負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。1.2轉(zhuǎn)移內(nèi)容包括但不限于部門(mén)人員、設(shè)備、資料、項(xiàng)目等全部相關(guān)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。1.3轉(zhuǎn)移后,[具體部門(mén)名稱]部門(mén)將在乙方的管理下繼續(xù)運(yùn)營(yíng),原部門(mén)負(fù)責(zé)人[負(fù)責(zé)人姓名]將作為乙方部門(mén)負(fù)責(zé)人繼續(xù)工作。二、轉(zhuǎn)移時(shí)間及流程2.1轉(zhuǎn)移工作自[具體日期]起開(kāi)始,預(yù)計(jì)在[具體日期]前完成全部轉(zhuǎn)移工作。2.2轉(zhuǎn)移過(guò)程中,甲方需提供必要的協(xié)助,包括但不限于資料整理、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)等。2.3乙方需指定專人負(fù)責(zé)接收工作,確保轉(zhuǎn)移過(guò)程的順利進(jìn)行。三、人員安置3.1轉(zhuǎn)移部門(mén)的所有人員將隨部門(mén)一同轉(zhuǎn)移至乙方,人員安置方案如下:-[人員安置方案描述]3.2甲方需協(xié)助乙方對(duì)轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保其能夠順利適應(yīng)新的工作環(huán)境。3.3轉(zhuǎn)移人員的薪酬福利待遇按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體方案如下:-[薪酬福利待遇方案描述]四、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移4.1轉(zhuǎn)移部門(mén)的全部資產(chǎn),包括但不限于辦公設(shè)備、資料文件、項(xiàng)目資料等,將隨部門(mén)一同轉(zhuǎn)移至乙方。4.2甲方需確保所有資產(chǎn)的完整性和可用性,并在轉(zhuǎn)移過(guò)程中提供必要的支持。4.3轉(zhuǎn)移完成后,乙方將向甲方出具資產(chǎn)接收確認(rèn)書(shū)。五、費(fèi)用承擔(dān)5.1轉(zhuǎn)移過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于人員安置費(fèi)用、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用等,由[承擔(dān)方]承擔(dān)。5.2具體費(fèi)用明細(xì)如下:-[費(fèi)用明細(xì)描述]六、協(xié)議生效及終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2轉(zhuǎn)移工作完成后,本協(xié)議自動(dòng)終止,雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]提起仲裁或訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________簽訂日期:________________甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):_____

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