員工失蹤協(xié)議書鑒于員工張三（身份證號碼自2023年10月1日起未按正常工作時間到崗工作，且截至本協(xié)議簽訂之日已失蹤超過三天，經(jīng)公司（以下簡稱“甲方”）與張三（以下簡稱“乙方”）的法定代理人（或緊急聯(lián)系人）協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、失蹤事實確認乙方于2023年10月1日最后一次出現(xiàn)在公司，此后未履行任何請假或告知缺勤手續(xù)，且未與甲方或其指定聯(lián)系人取得有效聯(lián)系。甲乙雙方確認，乙方失蹤期間，其行為能力及人身安全均不受甲方控制。二、失蹤期間責任劃分1.乙方失蹤期間，其個人行為及可能產(chǎn)生的任何法律糾紛或經(jīng)濟責任均由乙方自行承擔。甲方不對乙方失蹤期間的任何行為負責。2.若乙方失蹤期間因第三方責任導致的人身傷害或財產(chǎn)損失，相關責任由責任方承擔，甲方僅在法律規(guī)定的范圍內(nèi)承擔協(xié)助調(diào)查義務。三、失蹤期間工資及社保處理1.自2023年10月1日起至乙方失蹤情況明確止，甲方暫停支付乙方工資及各項福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、社保公積金等。2.若經(jīng)查證乙方失蹤期間存在工作行為或通過其他途徑獲得收入，甲方有權依法追回相應款項。四、失蹤期間工作安排1.甲方將暫停安排乙方原定工作，并對其工作職責進行臨時調(diào)整，相關調(diào)整以甲方通知為準。2.乙方失蹤期間，其工作成果及未完成事項由甲方另行安排人員處理，處理結(jié)果對乙方無任何影響。五、失蹤期間保險及補償1.甲方將積極配合乙方及其法定代理人（或緊急聯(lián)系人）向保險公司申請失蹤及意外等相關保險理賠。2.若經(jīng)官方機構確認乙方為意外失蹤或遇害，甲方將根據(jù)國家及地方相關規(guī)定，一次性向乙方法定代理人（或緊急聯(lián)系人）支付失蹤補償金人民幣________元（大寫：人民幣________圓整），具體金額以官方認定結(jié)果為準。六、失蹤情況確認及后續(xù)處理1.乙方失蹤期間，甲方將全力配合公安機關及相關部門進行調(diào)查，及時向乙方法定代理人（或緊急聯(lián)系人）通報調(diào)查進展。2.若乙方失蹤情況得到解決，且乙方無任何違法行為或違反公司規(guī)定行為，甲方將恢復支付其失蹤期間的工資及福利待遇，并安排其恢復原工作崗位。3.若乙方失蹤期間存在嚴重違反公司規(guī)定或損害公司利益的行為，甲方有權依法解除與乙方的勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟補償。七、協(xié)議生效及爭議解決1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.乙方法定代理人（或緊急聯(lián)系人）應積極配合甲方及相關部門的調(diào)查工作，提供必要證明材料。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方法定代理人（或緊急聯(lián)系人