餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄規(guī)定_第1頁(yè)
餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄規(guī)定_第2頁(yè)
餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄規(guī)定_第3頁(yè)
餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄規(guī)定_第4頁(yè)
餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄規(guī)定_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄規(guī)定

一、總則1.目的本規(guī)定旨在規(guī)范餐飲公司衛(wèi)生檢查記錄工作,確保餐飲服務(wù)過程中的衛(wèi)生狀況符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求,保障消費(fèi)者的健康與安全,同時(shí)提升公司整體形象,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的協(xié)同發(fā)展。這與公司“以品質(zhì)服務(wù)客戶,用衛(wèi)生守護(hù)健康”的經(jīng)營(yíng)理念相契合,體現(xiàn)公司對(duì)客戶健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。2.依據(jù)依據(jù)國(guó)家《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī),結(jié)合本餐飲公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況制定本規(guī)定。3.原則遵循全面、客觀、公正、及時(shí)的原則,確保衛(wèi)生檢查記錄真實(shí)反映公司各門店及相關(guān)場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況,為公司衛(wèi)生管理決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。二、適用范圍本規(guī)定適用于餐飲公司全體員工以及涉及餐飲服務(wù)的所有場(chǎng)所,包括但不限于各門店的廚房、餐廳、儲(chǔ)物間、衛(wèi)生間等區(qū)域,同時(shí)也涵蓋為公司提供食材供應(yīng)、物流配送等服務(wù)的外部合作單位涉及與公司餐飲衛(wèi)生相關(guān)的環(huán)節(jié)。對(duì)于客戶而言,客戶在接受餐飲服務(wù)過程中若對(duì)衛(wèi)生情況提出反饋,應(yīng)按照本規(guī)定相關(guān)流程處理,以保障客戶的合法權(quán)益。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.衛(wèi)生檢查小組成立以公司行政主管為組長(zhǎng),各門店店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)、衛(wèi)生專員為成員的衛(wèi)生檢查小組。行政主管負(fù)責(zé)整體工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保衛(wèi)生檢查記錄工作符合公司戰(zhàn)略和管理要求;各門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本門店的日常衛(wèi)生檢查及記錄工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);廚師長(zhǎng)重點(diǎn)把控廚房區(qū)域的衛(wèi)生檢查,對(duì)食品加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé);衛(wèi)生專員負(fù)責(zé)協(xié)助各部門開展檢查工作,對(duì)檢查記錄進(jìn)行整理、歸檔和分析,為公司衛(wèi)生管理提供數(shù)據(jù)支持。2.相關(guān)部門職責(zé)采購(gòu)部門負(fù)責(zé)對(duì)食材供應(yīng)商的衛(wèi)生資質(zhì)進(jìn)行審核,確保所采購(gòu)食材符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);物流部門負(fù)責(zé)食材運(yùn)輸過程中的衛(wèi)生保障,確保食材在運(yùn)輸環(huán)節(jié)不受污染;人力資源部門負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能;財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障衛(wèi)生檢查記錄工作所需的資金投入,確保相關(guān)設(shè)備、物資的正常采購(gòu)與維護(hù)。四、管理內(nèi)容與流程1.檢查頻率與方式-日常檢查:各門店衛(wèi)生專員每日對(duì)本門店各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查,采用現(xiàn)場(chǎng)查看、工具檢測(cè)等方式,確保檢查全面、細(xì)致。-定期檢查:衛(wèi)生檢查小組每周對(duì)各門店進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查,檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品加工操作規(guī)范、餐具消毒、人員衛(wèi)生等方面。-不定期抽查:公司行政主管及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各門店進(jìn)行衛(wèi)生抽查,以檢驗(yàn)各門店衛(wèi)生管理的常態(tài)化水平。2.檢查內(nèi)容-環(huán)境衛(wèi)生:檢查餐廳、廚房、儲(chǔ)物間等區(qū)域的地面、墻壁、天花板是否清潔,無污漬、無蜘蛛網(wǎng);門窗是否干凈明亮,通風(fēng)良好。-食品加工操作規(guī)范:查看食材采購(gòu)索證索票是否齊全,食品儲(chǔ)存是否分類分區(qū)、隔墻離地,加工過程是否生熟分開、燒熟煮透,食品添加劑使用是否符合規(guī)定。-餐具消毒:檢查餐具清洗是否干凈,消毒設(shè)備是否正常運(yùn)行,消毒后的餐具是否存放在清潔、專用的保潔設(shè)施內(nèi)。-人員衛(wèi)生:檢查員工個(gè)人衛(wèi)生情況,是否穿戴清潔的工作衣帽,是否持有有效健康證明,操作前是否洗手消毒。3.記錄內(nèi)容與要求-檢查記錄應(yīng)包括檢查日期、檢查人員、檢查區(qū)域、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果(合格或不合格)、整改要求及整改期限等內(nèi)容。-記錄需詳細(xì)、準(zhǔn)確,采用文字描述、圖片等多種形式留存證據(jù)。對(duì)于不合格項(xiàng),要明確指出問題所在,并拍照記錄現(xiàn)場(chǎng)情況。-檢查記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格模板,由衛(wèi)生專員負(fù)責(zé)填寫,確保記錄的規(guī)范性和一致性。4.整改流程-對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),檢查人員應(yīng)立即下達(dá)《衛(wèi)生整改通知單》,明確整改要求和期限。-責(zé)任部門或人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并提交《衛(wèi)生整改報(bào)告》,附上整改后的照片等證明材料。-衛(wèi)生檢查小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。如整改不力,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)衛(wèi)生檢查記錄工作提出合理建議和意見,對(duì)不合理的檢查結(jié)果進(jìn)行申訴;有權(quán)獲得必要的衛(wèi)生培訓(xùn)和防護(hù)用品,以保障自身健康和安全。-義務(wù):?jiǎn)T工應(yīng)積極配合衛(wèi)生檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)信息;嚴(yán)格遵守公司衛(wèi)生管理制度,做好本職工作區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù);對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。2.客戶權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:客戶有權(quán)對(duì)餐飲服務(wù)過程中的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,提出疑問和投訴;有權(quán)要求公司對(duì)衛(wèi)生問題進(jìn)行及時(shí)處理和反饋。-義務(wù):客戶應(yīng)文明消費(fèi),合理反映衛(wèi)生問題,不得惡意詆毀公司聲譽(yù)。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督公司行政主管負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生檢查記錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保檢查工作公正、透明,記錄真實(shí)、完整。定期對(duì)檢查記錄進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。2.客戶監(jiān)督鼓勵(lì)客戶對(duì)公司衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,設(shè)立投訴熱線和意見箱,及時(shí)處理客戶反饋的衛(wèi)生問題。對(duì)客戶提出的有效意見和建議給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)客戶參與監(jiān)督的積極性。3.績(jī)效考核將衛(wèi)生檢查記錄工作納入員工績(jī)效考核體系,對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等;對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)處罰,如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、警告、辭退等??己酥笜?biāo)包括檢查結(jié)果的合格率、整改完成率、客戶滿意度等。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由公司行政主管部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.公司將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整以及公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行更新和完善,確保公司衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論