XX治療類(lèi)器械制造商2024年度ESG員工培訓(xùn)與發(fā)展報(bào)告一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱(chēng)】致力于構(gòu)建完善的ESG治理架構(gòu)，確保公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的卓越表現(xiàn)。公司設(shè)立三級(jí)治理架構(gòu)，包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，確保ESG工作的全面覆蓋和高效推進(jìn)。

2.董事會(huì)及高管在ESG中的角色

董事會(huì)作為公司ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。公司高管積極推動(dòng)ESG理念融入公司戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)ESG工作的重要性。

3.決策流程

公司ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)過(guò)ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

公司全面梳理運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶(hù)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。通過(guò)多元化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。

5.ESG管理體系

公司參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。建立定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度監(jiān)測(cè)和分析ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

公司基于內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研，以及戰(zhàn)略規(guī)劃梳理，制定了一系列SMART（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限）的ESG目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱(chēng)】在2024年度的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,250,000千瓦時(shí)

辦公用電：1,500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：50,000立方米

燃油用量：20,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：未涉及

溫室氣體排放總量：4,300噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：0.069噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【公司名稱(chēng)】于2024年在生產(chǎn)設(shè)施上安裝了200kW屋頂光伏電站，已實(shí)現(xiàn)發(fā)電量40,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：通過(guò)升級(jí)生產(chǎn)設(shè)備，替換高能耗設(shè)備，并引入高效節(jié)能技術(shù)，降低了生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【公司名稱(chēng)】已成功通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用更加高效和可持續(xù)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱(chēng)】承諾在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司將采取以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程和設(shè)備，減少能源消耗。

增加可再生能源使用：擴(kuò)大光伏發(fā)電等可再生能源的利用比例。

碳中和措施：投資碳捕捉和封存技術(shù)，購(gòu)買(mǎi)碳信用額，以及參與碳交易市場(chǎng)。

持續(xù)監(jiān)測(cè)與報(bào)告：定期監(jiān)測(cè)溫室氣體排放，并向利益相關(guān)方報(bào)告進(jìn)展。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【公司名稱(chēng)】建立了完善的廢棄物管理體系，對(duì)廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理。2024年度，公司產(chǎn)生的廢棄物分類(lèi)及處置情況如下：

危險(xiǎn)廢棄物：產(chǎn)生量為30噸，全部按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率100%。

一般廢棄物：產(chǎn)生量為200噸，其中生活垃圾100噸，其他廢棄物100噸，均實(shí)現(xiàn)合規(guī)處置，處置率100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【公司名稱(chēng)】積極推動(dòng)可回收物的回收利用，2024年度，可回收物回收率達(dá)到90%?；厥盏目苫厥瘴镏饕垙?、塑料、金屬等，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)回收公司處理后，部分可回收物重新進(jìn)入生產(chǎn)流程，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

2024年度，【公司名稱(chēng)】總耗水量為22,063.72立方米，水資源循環(huán)利用率達(dá)到85%。公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水意識(shí)等措施，提高水資源利用效率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【公司名稱(chēng)】高度重視原材料的利用效率，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗。2024年度，原材料損耗率降低至5%，關(guān)鍵原料消耗量較上一年度減少10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱(chēng)】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施，包括：

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合安全性和有效性要求。

生產(chǎn)制造：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的一致性和可靠性。

銷(xiāo)售和分銷(xiāo)：確保產(chǎn)品在銷(xiāo)售和分銷(xiāo)過(guò)程中的安全性和合規(guī)性。

使用和維護(hù)：提供用戶(hù)培訓(xùn)和支持，確保產(chǎn)品在使用過(guò)程中的安全性和有效性。

退回和回收：建立完善的退回和回收程序，確保問(wèn)題產(chǎn)品的及時(shí)處理。

3.客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱(chēng)】建立了完善的客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：定期收集和分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)產(chǎn)品安全性能。

投訴處理：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴處理部門(mén)，負(fù)責(zé)接收、評(píng)估和處理客戶(hù)/患者的投訴。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2024年度不良事件率低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

客戶(hù)滿意度：2024年度客戶(hù)滿意度達(dá)到92%，高于行業(yè)平均水平。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【公司名稱(chēng)】在2024年度對(duì)研發(fā)的投入持續(xù)增加，具體數(shù)據(jù)如下：

研發(fā)投入金額：7,500萬(wàn)元

研發(fā)投入占比：3.8%，較上年度的3.5%有所提升。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【公司名稱(chēng)】在創(chuàng)新研發(fā)方面取得了顯著成果，具體數(shù)據(jù)如下：

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：180項(xiàng)

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：160項(xiàng)

2024年度專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：15項(xiàng)

2024年度專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：12項(xiàng)

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【公司名稱(chēng)】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分合作案例：

與xx大學(xué)合作：共同研發(fā)新型醫(yī)療器械，提升產(chǎn)品性能和可靠性。

與xx科研機(jī)構(gòu)合作：開(kāi)展生物材料研究，推動(dòng)醫(yī)療器械創(chuàng)新。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品和服務(wù)中應(yīng)用了以下AI和前沿檢測(cè)技術(shù)：

AI病理診斷：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用高通量測(cè)序、質(zhì)譜分析等技術(shù)，提升疾病的早期診斷和個(gè)性化治療水平。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【公司名稱(chēng)】在2024年度的招聘中，采用了多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專(zhuān)業(yè)的人才。

1.1招聘渠道

網(wǎng)絡(luò)招聘：通過(guò)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布職位信息。

校園招聘：與多所高校合作，舉辦校園招聘活動(dòng)，吸引應(yīng)屆畢業(yè)生。

內(nèi)部推薦：鼓勵(lì)員工推薦優(yōu)秀人才，提供內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

獵頭合作：與專(zhuān)業(yè)獵頭公司合作，尋找高級(jí)人才。

招聘會(huì)：參加行業(yè)招聘會(huì)，吸引更多人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：國(guó)內(nèi)員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2024年度安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工入職培訓(xùn)中的安全教育和在崗培訓(xùn)中的安全技能培訓(xùn)。

2.2工傷率

2024年度工傷率為0.5次/百人，低于行業(yè)平均水平。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

2024年度員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

2024年度員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制

通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

提供節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼、交通及通訊津貼等福利。

4.2晉升機(jī)制

建立從專(zhuān)員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2024年度員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度達(dá)到92%。

5.2員工留存率

2024年度員工留存率為90%，高于行業(yè)平均水平。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【公司名稱(chēng)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，通過(guò)業(yè)務(wù)透明化強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任，維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性和誠(chéng)信原則。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

2024年度，公司開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%，包括所有員工和高級(jí)管理層。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

2.1ISO27001

【公司名稱(chēng)】總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，表明公司在信息安全管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

2.2ISO15189

公司總部獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證，確保醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和能力達(dá)到國(guó)際認(rèn)可水平。

2.3ISO9001

獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，證明公司在質(zhì)量管理方面建立了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體系。

2.4CMA

獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，確認(rèn)【公司名稱(chēng)】具備相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的技術(shù)能力。

2.5NGSP

獲得NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)，顯示公司在糖化血紅蛋白檢測(cè)領(lǐng)域的準(zhǔn)確性和可靠性達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

【公司名稱(chēng)】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

3.2第三方審核機(jī)制

公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全審核，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

4.2技術(shù)與管理措施

通過(guò)數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全；實(shí)施嚴(yán)格的訪問(wèn)控制和權(quán)限管理，防止未授權(quán)訪問(wèn)。

4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升

開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全知識(shí)和技能。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件概述

2024年度，公司未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。

5.2整改情況

公司對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估，確保合規(guī)措施得到有效執(zhí)行。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【公司名稱(chēng)】將綠色采購(gòu)理念融入供應(yīng)鏈管理，優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱(chēng)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【公司名稱(chēng)】在設(shè)備采購(gòu)方面，特別關(guān)注環(huán)保性能，如實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

在原材料采購(gòu)方面，【公司名稱(chēng)】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱(chēng)】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1公益捐贈(zèng)金額

2024年度，【公司名稱(chēng)】慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例舉例

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次

2024年度，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

2024年度，公司在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為130萬(wàn)元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，【公司名稱(chēng)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶(hù)。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

2024年度，公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)到2,000小時(shí)。

4.2參與率

截至2024年末，【公司名稱(chēng)】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到20%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、SASB標(biāo)準(zhǔn)及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，同時(shí)參考了中國(guó)財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則（試行）》及公司內(nèi)部的相關(guān)自律監(jiān)管指南。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度

環(huán)保投入金額：2024年為138.3