2025年職業(yè)病危害防治理論考試試題與答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.職業(yè)性疾病B.特異性疾病C.一般性疾病D.傳染性疾病答案：A2.用人單位應當設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。其中，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過（）人的，應當設置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.50B.100C.150D.200答案：B（依據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第八條）3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.地方衛(wèi)生標準C.行業(yè)協(xié)會標準D.企業(yè)自行制定標準答案：A4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或欺騙。A.入職登記表B.勞動合同C.崗位說明書D.安全培訓記錄答案：B5.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時D.僅在崗期間答案：A6.職業(yè)病診斷應當由（）以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級B.市級C.省級D.國家級答案：C7.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行（），并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.健康咨詢B.職業(yè)健康檢查C.心理疏導D.技能培訓答案：B8.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于物理因素？（）A.苯B.噪聲C.炭疽桿菌D.鉛塵答案：B（化學因素包括苯、鉛塵；生物因素包括炭疽桿菌）9.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報告并向勞動者公布。A.當地衛(wèi)生行政部門B.安全生產監(jiān)督管理部門C.勞動保障行政部門D.行業(yè)主管部門答案：A10.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（）提供，并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.拒絕答案：A11.用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作（）。A.負部分責任B.負領導責任C.全面負責D.不承擔責任答案：C12.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果B.工資收入C.培訓記錄D.勞動合同答案：A13.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行（）。A.職業(yè)病危害預評價B.職業(yè)病危害控制效果評價C.職業(yè)病診斷D.職業(yè)健康檢查答案：A14.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡婦女C.孕婦D.50歲以上勞動者答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十九條明確禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）15.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于職業(yè)病危害因素分類的有（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC（職業(yè)病危害因素分為化學、物理、生物三大類，心理因素屬于職業(yè)相關因素但未納入法定分類）2.用人單位應當履行的職業(yè)病防治義務包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案D.對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十條明確規(guī)定）3.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD（《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》規(guī)定包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查）4.下列屬于用人單位在職業(yè)病防護設施方面應采取的措施有（）。A.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料B.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明C.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價D.為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人使用的職業(yè)病防護用品答案：ABCD（涵蓋工程控制、管理措施和個體防護）5.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定）6.職業(yè)病診斷應當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現以及輔助檢查結果D.勞動者的經濟狀況答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第四十六條規(guī)定）7.用人單位在發(fā)生（）等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定）8.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.電離輻射C.振動D.硫化氫答案：ABC（硫化氫屬于化學性因素）9.用人單位應當按照規(guī)定，在（）時，向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。A.新建項目竣工驗收后B.項目可行性論證階段C.因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致職業(yè)病危害因素發(fā)生重大變化D.首次申報后每年答案：ACD（《職業(yè)病危害項目申報辦法》規(guī)定首次申報在項目竣工驗收后，變更時需重新申報，每年需進行年報）10.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療等有關個人健康資料答案：ABCD（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十四條規(guī)定）三、判斷題（每題1分，共10分，正確打√，錯誤打×）1.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第六十一條規(guī)定）2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定）3.用人單位可以安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十五條禁止安排未經上崗前檢查的勞動者從事接觸危害作業(yè)）4.工作場所職業(yè)病危害因素經治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，且情節(jié)嚴重的，衛(wèi)生行政部門可以責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定）5.職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定）6.用人單位應當為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定）7.勞動者離開用人單位時，無權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。（）答案：×（勞動者有權索取，用人單位應無償提供）8.用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定）9.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定）10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究民事責任。（）答案：×（應追究刑事責任）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害告知方面的主要義務。答案：用人單位在職業(yè)病危害告知方面的義務包括：（1）在與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；（2）在工作場所設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；（3）對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容；（4）向勞動者如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危害因素、防范措施以及事故應急措施。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素及其對應的職業(yè)病。答案：（1）游離二氧化硅粉塵：矽肺；（2）苯：職業(yè)性苯中毒（包括白血?。?；（3）噪聲：職業(yè)性噪聲聾；（4）高溫：職業(yè)性中暑；（5）電離輻射（如X射線）：放射性皮膚疾病、放射性腫瘤等；（6）鉛：職業(yè)性鉛中毒（可引起神經系統(tǒng)、血液系統(tǒng)損害）。（任意5種即可）3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容。答案：職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括：（1）開展職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查；（2）建立并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料；（3）對職業(yè)健康檢查結果進行分析評估，對發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人，按照規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；（4）將檢查結果如實告知勞動者本人，并根據需要進行健康指導。4.簡述用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價方面的要求。答案：（1）建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價；（2）職業(yè)病危害控制效果評價應當由取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔；（3）評價報告應當對建設項目的職業(yè)病危害控制措施的效果進行綜合分析、評價，確定職業(yè)病危害類別，提出對未達到職業(yè)病危害防護要求的系統(tǒng)或單元的改進措施；（4）建設單位應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告、職業(yè)病防護設施驗收意見等資料報送建設項目所在地衛(wèi)生行政部門備案；（5）職業(yè)病防護設施應當由建設單位負責驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。五、案例分析題（10分）某機械加工廠主要從事金屬零部件加工，設有鑄造、機加工、打磨三個車間。鑄造車間使用石英砂造型，產生大量粉塵；機加工車間使用各類車床、銑床，設備運行時噪聲可達85-95dB（A）；打磨車間使用手持砂輪機，作業(yè)時粉塵濃度檢測結果為12mg/m3（國家職業(yè)衛(wèi)生標準PC-TWA為8mg/m3）。經調查發(fā)現：（1）鑄造車間通風除塵設備長期故障未維修；（2）機加工車間工人未佩戴防噪聲耳塞；（3）打磨車間未設置粉塵濃度檢測報警裝置；（4）近三年未組織接觸職業(yè)病危害勞動者進行職業(yè)健康檢查；（5）新入職的打磨工張某未進行上崗前職業(yè)健康檢查即安排上崗作業(yè)。問題：根據《職業(yè)病防治法》及相關法規(guī)，分析該企業(yè)存在的主要違法行為，并提出整改措施。答案：（一）存在的主要違法行為：1.鑄造車間通風除塵設備長期故障未維修，違反了《職業(yè)病防治法》第二十三條“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施”的規(guī)定，屬于未保證職業(yè)病防護設施正常運行的行為。2.機加工車間工人未佩戴防噪聲耳塞，違反了《職業(yè)病防治法》第二十五條“用人單位應當為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人使用的職業(yè)病防護用品，督促、指導勞動者正確佩戴、使用”的規(guī)定。3.打磨車間未設置粉塵濃度檢測報警裝置，違反了《職業(yè)病防治法》第二十五條“對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置”的規(guī)定（粉塵濃度超標可能引發(fā)急性塵肺損傷）。4.近三年未組織接觸職業(yè)病危害勞動者進行職業(yè)健康檢查，違反了《職業(yè)病防治法》第三十五條“對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗