2025服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方根據(jù)工作需要為乙方提供培訓(xùn)或其他福利，雙方就勞動(dòng)合同期限及服務(wù)期達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限及服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在合作期間的權(quán)益得到有效保障。第二條本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，具有法律效力。第三條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止均應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定，并尊重雙方的合法權(quán)益。第二章勞動(dòng)合同期限第四條本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。第五條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，除非本合同另有約定或雙方協(xié)商一致變更，否則本合同期限屆滿后自動(dòng)終止。第六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，則本合同終止。第七條勞動(dòng)合同期限屆滿后，若乙方繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商并簽訂書面協(xié)議，明確勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第三章服務(wù)期第八條服務(wù)期是指乙方因甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)、福利或其他特殊待遇而承諾為甲方服務(wù)的期限。第九條服務(wù)期應(yīng)當(dāng)結(jié)合乙方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、福利待遇以及雙方的協(xié)商結(jié)果確定，具體服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。第十條服務(wù)期期限不得短于勞動(dòng)合同期限。若勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期，則服務(wù)期應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)合同期限一致。第十一條服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作崗位職責(zé)，不得以任何理由拒絕甲方的合法工作安排。第十二條服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得與任何其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第十三條服務(wù)期內(nèi)，若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章雙方的權(quán)利與義務(wù)第十四條甲方的權(quán)利與義務(wù)：一、為乙方提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；二、按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；三、為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；四、依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；五、在勞動(dòng)合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十五條乙方的權(quán)利與義務(wù)：一、如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息，不得隱瞞或提供虛假信息；二、遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；三、按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；四、遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和proprietaryinformation；五、在服務(wù)期內(nèi)不得違反本合同約定，不得提前解除勞動(dòng)合同或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第五章勞動(dòng)條件和待遇第十六條工作時(shí)間：一、乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)；二、因工作需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并支付相應(yīng)加班報(bào)酬。第十七條休息休假：一、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日；二、乙方在工作滿一定年限后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。第十八條工資待遇：一、乙方的基本工資為每月元（人民幣），具體支付方式和時(shí)間由雙方另行約定；二、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨物價(jià)上漲和生活成本變化進(jìn)行合理調(diào)整。第十九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利：一、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；二、乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見《員工福利方案》。第六章服務(wù)期的違約責(zé)任第二十條服務(wù)期內(nèi)，若乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的具體金額為：元，或按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例計(jì)算（具體比例為%）。第二十一條服務(wù)期內(nèi)，若甲方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方并協(xié)商解除合同。若協(xié)商不成，雙方可以根據(jù)法律規(guī)定解除合同。第二十二條服務(wù)期內(nèi)，若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第七章勞動(dòng)合同的終止與解除第二十三條勞動(dòng)合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，則勞動(dòng)合同自然終止。第二十四條在合同期內(nèi)，若遇客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解或仲裁。第二十五條若乙方在合同期內(nèi)死亡、被宣告失蹤、喪失勞動(dòng)能力等情形，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第八章變更第二十六條本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)容自簽字蓋章之日起生效。第二十七條變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并由雙方妥善保存。第九章附則第二十八條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。