勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________住所：________________________聯(lián)系電話：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________居民身份證號(hào)碼：________________________戶籍所在地地址：________________________經(jīng)常居住地地址：________________________聯(lián)系電話：________________________丙方（用工單位）：名稱：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________住所：________________________聯(lián)系電話：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）勞務(wù)派遣期限乙方被派遣到丙方工作的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。若本合同期限與勞務(wù)派遣期限不一致的，以勞務(wù)派遣期限為準(zhǔn)。勞務(wù)派遣期限屆滿前，如丙方需要繼續(xù)使用乙方且甲方同意的，三方可協(xié)商延長勞務(wù)派遣期限，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)丙方的工作需要，擔(dān)任________________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：________________________（詳細(xì)列舉工作任務(wù)、職責(zé)等）。乙方應(yīng)按照丙方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為丙方的________________________（具體地址）。如丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前______日書面通知乙方和甲方，經(jīng)三方協(xié)商一致后方可變更。（三）工作崗位調(diào)整丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)提前______日書面通知乙方和甲方，說明調(diào)整理由和調(diào)整后的工作內(nèi)容、工作條件等。乙方應(yīng)服從丙方的合理調(diào)整，如乙方無正當(dāng)理由拒不服從的，丙方有權(quán)將情況反饋給甲方，甲方可依據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方在丙方工作期間，實(shí)行________________________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制）。2.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。丙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照批準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。2.乙方在丙方工作期間的休息休假安排，按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.丙方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方試用期滿后，甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月基本工資為人民幣_(tái)_____元。2.除基本工資外，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬還包括績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行，由甲方代為發(fā)放。3.試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月，不得低于本合同約定工資的80%，且不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資調(diào)整1.甲方和丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、丙方的經(jīng)營效益以及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整結(jié)果應(yīng)提前______日書面通知乙方。2.因丙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等原因需要降低乙方工資的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）加班工資乙方在丙方工作期間加班的，加班工資的計(jì)算和支付按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方代為支付。具體計(jì)算基數(shù)以本合同約定的月基本工資為準(zhǔn)，如丙方的規(guī)章制度對(duì)加班工資計(jì)算基數(shù)有更高規(guī)定的，按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。（四）工資支付保障甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。如甲方未按時(shí)支付的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付滯納金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），甲乙雙方按國家規(guī)定的繳費(fèi)比例承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如乙方工資收入超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)。3.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如因甲方原因未按時(shí)繳納導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）福利待遇1.乙方在丙方工作期間，享有丙方提供的與工作崗位相關(guān)的福利待遇，如______（具體列舉福利項(xiàng)目，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房公積金等），具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照丙方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方支付。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金和甲方依法支付。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.丙方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加丙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（二）職業(yè)危害防護(hù)如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方和丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定、保密制度等。（二）乙方應(yīng)服從甲方和丙方的管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方和丙方的合法權(quán)益。（三）丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，丙方有權(quán)按照其規(guī)章制度進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果反饋給甲方，甲方可依據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在丙方工作期間，知悉的丙方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等）和甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)丙方或甲方書面同意，乙方不得泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用該商業(yè)秘密。本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如乙方屬于丙方的核心技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，三方可以另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離開丙方后的一定期限內(nèi)，不得在與丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過2年，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。如甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方不受?jìng)業(yè)限制的約束。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）合同的變更本合同的變更，須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方或丙方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或丙方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)三方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.丙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）丙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同的續(xù)訂本合同期滿前，三方均可提前______日書面通知對(duì)方是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。如三方同意續(xù)訂的，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；如一方不同意續(xù)訂的，本合同期滿后即行終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.乙方依照本合同第九條第（二）款第4項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；2.甲方依照本合同第九條第（二）款第1項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；3.甲方依照本合同第九條第（二）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；4.除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第九條第（三）款第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限本合同的；5.依照本合同第九條第（三）款第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、自治區(qū)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。十一、勞務(wù)派遣協(xié)議的相關(guān)約定甲方與丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議是本合同的附件，為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。乙方知悉并同意勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。如勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。十二、三方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：（1）按照本合同的約定，管理乙方的勞動(dòng)關(guān)系，包括簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同等；（2）監(jiān)督乙方遵守甲方和丙方的規(guī)章制度；（3）按照本合同的約定和國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益；（2）按照本合同的約定和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）向乙方告知?jiǎng)趧?wù)派遣的相關(guān)情況，包括丙方的基本情況、工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等；（4）協(xié)調(diào)乙方與丙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：（1）按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（2）獲得符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（3）參加甲方和丙方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能；（4）依法解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方和丙方的規(guī)章制度；（2）按照本合同的約定和丙方的要求，完成工作任務(wù)；（3）保守甲方和丙方的商業(yè)秘密；（4）服從甲方和丙方的管理和工作安排；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：（1）按照本合同的約定，使用乙方的勞動(dòng)力，安排乙方的工作；（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、考核和監(jiān)督；（3）要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度；（4）在符合本合同約定和國家有關(guān)規(guī)定的情況下，將乙方退回甲方；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；（3