醫(yī)院清廉建設(shè)體系構(gòu)建與實(shí)踐路徑演講人：日期:目

錄CATALOGUE02重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控01制度體系建設(shè)03廉潔文化培育04智能化監(jiān)督機(jī)制05長(zhǎng)效教育機(jī)制06評(píng)價(jià)改進(jìn)機(jī)制制度體系建設(shè)01廉潔從業(yè)規(guī)范制定違規(guī)行為懲戒機(jī)制建立嚴(yán)格的懲戒機(jī)制，對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。03制定詳細(xì)的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。02廉潔從業(yè)準(zhǔn)則制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和廉潔從業(yè)意識(shí)。01崗位風(fēng)險(xiǎn)防控清單明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，避免權(quán)力過(guò)于集中和濫用。崗位職責(zé)清單對(duì)各個(gè)崗位可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。防控措施落實(shí)情況權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制決策監(jiān)督機(jī)制對(duì)醫(yī)院重大決策進(jìn)行全程監(jiān)督，確保決策的科學(xué)性、民主性和透明度。01內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行日常監(jiān)督。02外部監(jiān)督機(jī)制接受社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)與患者、公眾和媒體的溝通，及時(shí)反饋和處理問(wèn)題。03重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控02醫(yī)藥采購(gòu)陽(yáng)光化管理實(shí)行集中采購(gòu)嚴(yán)格資質(zhì)審核公開(kāi)采購(gòu)信息建立獎(jiǎng)懲機(jī)制通過(guò)集中采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率，確保藥品質(zhì)量。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審核，確保藥品來(lái)源合法、合規(guī)。將采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)過(guò)程、采購(gòu)結(jié)果等信息公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)采購(gòu)人員實(shí)行績(jī)效考核，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。人事招聘透明化改革6px6px6px通過(guò)網(wǎng)站、公告欄等渠道公開(kāi)招聘崗位、條件、程序等信息。公開(kāi)招聘信息對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，防止違規(guī)行為的發(fā)生。加強(qiáng)監(jiān)督管理嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行招聘，確保公平公正。嚴(yán)格程序規(guī)范010302通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式，選拔優(yōu)秀人才，提高醫(yī)院整體實(shí)力。推行競(jìng)聘上崗04專項(xiàng)資金審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建立健全制度制定專項(xiàng)資金審計(jì)制度，明確審計(jì)范圍、程序和要求。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力量，對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行定期審計(jì)。引入外部審計(jì)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，提高審計(jì)的公正性和權(quán)威性。加強(qiáng)審計(jì)整改對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，確保專項(xiàng)資金使用合規(guī)、高效。廉潔文化培育03警示教育主題活動(dòng)通過(guò)典型案例剖析，以案為鑒、以案促改，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立廉潔意識(shí)。案例警示教育定期開(kāi)展廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和廉潔自律意識(shí)。廉潔從業(yè)教育組織醫(yī)務(wù)人員觀看廉潔警示教育影片，增強(qiáng)拒腐防變能力。警示教育影片觀看清廉文化宣傳矩陣網(wǎng)絡(luò)宣傳利用醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，宣傳清廉文化，傳播正能量。01宣傳欄展示在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立清廉文化宣傳欄，展示廉潔自律的先進(jìn)典型和警示案例。02文化活動(dòng)舉辦清廉文化主題講座、演講、征文等活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍。03醫(yī)德考評(píng)掛鉤機(jī)制醫(yī)德考評(píng)與獎(jiǎng)懲掛鉤對(duì)醫(yī)德表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。03將醫(yī)德考評(píng)結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員晉升、評(píng)聘的重要依據(jù)。02醫(yī)德考評(píng)與晉升掛鉤醫(yī)德考評(píng)與績(jī)效掛鉤將醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德表現(xiàn)納入績(jī)效考核體系，與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。01智能化監(jiān)督機(jī)制04廉政數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)廉政數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)采集、整理和分析，形成數(shù)據(jù)報(bào)告和圖表，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警數(shù)據(jù)可視化展示通過(guò)數(shù)據(jù)模型，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正可能出現(xiàn)的廉政問(wèn)題。將廉政數(shù)據(jù)以可視化形式展示，提高數(shù)據(jù)可讀性和直觀性，便于管理層進(jìn)行決策和監(jiān)督。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，設(shè)置違規(guī)行為預(yù)警規(guī)則，如違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)采購(gòu)等。預(yù)警規(guī)則設(shè)置一旦系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即通過(guò)短信、郵件等方式向相關(guān)人員推送預(yù)警信息。預(yù)警信息推送對(duì)預(yù)警信息進(jìn)行及時(shí)處理，包括核實(shí)、糾正、反饋等，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。預(yù)警結(jié)果處理違規(guī)行為智能預(yù)警系統(tǒng)匿名舉報(bào)電子通道舉報(bào)方式多樣提供多種舉報(bào)方式，如在線舉報(bào)、電話舉報(bào)、郵件舉報(bào)等，確保舉報(bào)渠道暢通。01舉報(bào)信息保密對(duì)舉報(bào)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，確保舉報(bào)人安全，同時(shí)保障被舉報(bào)人的合法權(quán)益。02舉報(bào)處理及時(shí)對(duì)收到的舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)處理，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。03長(zhǎng)效教育機(jī)制05新入職人員廉潔必修課廉潔知識(shí)測(cè)試通過(guò)測(cè)試檢驗(yàn)新入職人員對(duì)廉潔知識(shí)的掌握情況。03組織新入職人員進(jìn)行廉潔誓詞宣誓，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。02廉潔誓詞宣誓廉潔教育納入入職培訓(xùn)將廉潔教育作為新入職員工的必修課程，培養(yǎng)廉潔意識(shí)。01重點(diǎn)崗位輪訓(xùn)制度根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)特點(diǎn)和職責(zé)，識(shí)別出涉及廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位。識(shí)別重點(diǎn)崗位針對(duì)性輪訓(xùn)輪訓(xùn)效果評(píng)估針對(duì)重點(diǎn)崗位人員，制定專門(mén)的廉潔輪訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)廉潔教育和監(jiān)督。通過(guò)考核、審計(jì)等方式，評(píng)估輪訓(xùn)效果，確保重點(diǎn)崗位人員廉潔從醫(yī)。典型案例剖析講座收集國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)典型案例，特別是違紀(jì)違法案例，進(jìn)行深入剖析。精選典型案例從案例中剖析違紀(jì)違法的原因和教訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員引以為戒。剖析原因與教訓(xùn)通過(guò)講座形式，將典型案例向全院醫(yī)務(wù)人員通報(bào)，加強(qiáng)警示教育。加強(qiáng)警示教育評(píng)價(jià)改進(jìn)機(jī)制06清廉制度執(zhí)行情況評(píng)估醫(yī)院各項(xiàng)清廉制度執(zhí)行情況，包括但不限于禁止收紅包、回扣等規(guī)定。醫(yī)療服務(wù)廉潔程度考察醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中是否存在不正當(dāng)行為，如接受患者財(cái)物、濫用醫(yī)療資源等?；颊邼M意度調(diào)查定期開(kāi)展患者滿意度調(diào)查，了解患者對(duì)醫(yī)院清廉情況的感受和評(píng)價(jià)。舉報(bào)投訴處理建立舉報(bào)投訴機(jī)制，對(duì)舉報(bào)投訴進(jìn)行及時(shí)、公正處理，并公開(kāi)處理結(jié)果。清廉指數(shù)考核體系巡查整改閉環(huán)管理定期巡查閉環(huán)管理問(wèn)題整改公開(kāi)透明制定巡查計(jì)劃，對(duì)醫(yī)院各部門(mén)進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，制定整改措施和時(shí)間表，并跟蹤整改效果。將巡查、整改、反饋等環(huán)節(jié)形成一個(gè)閉環(huán)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。將巡查整改過(guò)程和結(jié)果向全院公開(kāi)，接受員工和患者的監(jiān)督。誠(chéng)信檔案動(dòng)態(tài)更新誠(chéng)信記錄建立醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信檔案，記錄其在醫(yī)療服務(wù)中的廉潔行為和不正當(dāng)行為