企業(yè)項(xiàng)目安全晨會(huì)管理規(guī)范1.總則1.1目的為強(qiáng)化企業(yè)項(xiàng)目安全管理，落實(shí)"全員安全生產(chǎn)責(zé)任制"，構(gòu)建"每日安全提醒、每日風(fēng)險(xiǎn)防控"的常態(tài)化機(jī)制，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及項(xiàng)目順利實(shí)施，特制定本規(guī)范。1.2適用范圍本規(guī)范適用于企業(yè)內(nèi)所有正在實(shí)施的項(xiàng)目（包括但不限于基建工程、生產(chǎn)制造項(xiàng)目、研發(fā)試驗(yàn)項(xiàng)目、外包服務(wù)項(xiàng)目等）。1.3編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021修正）《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第393號(hào)）企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》《項(xiàng)目安全管理辦法》2.組織與職責(zé)2.1主持者項(xiàng)目安全晨會(huì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其指定的專職安全管理員主持（以下簡(jiǎn)稱"主持者"）。主持者需具備以下條件：熟悉項(xiàng)目安全管理要求及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置知識(shí)；經(jīng)企業(yè)安全管理部門培訓(xùn)合格。2.2參會(huì)人員項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、班組長等）；當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（包括分包商、臨時(shí)工等）；專職/兼職安全員；必要時(shí)邀請(qǐng)企業(yè)安全管理部門人員列席。2.3職責(zé)分工角色職責(zé)描述主持者1.提前準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容（結(jié)合昨日隱患整改情況、今日作業(yè)計(jì)劃）；

2.引導(dǎo)會(huì)議流程，確保高效聚焦；

3.解答員工疑問，明確整改要求；

4.監(jiān)督會(huì)議決議落實(shí)。參會(huì)人員1.準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；

2.主動(dòng)匯報(bào)昨日安全問題及整改情況；

3.認(rèn)真聽取風(fēng)險(xiǎn)提示，提出疑問或建議；

4.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議布置的安全任務(wù)。記錄者1.準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容（參會(huì)人員、昨日回顧、今日提示、任務(wù)布置、互動(dòng)問題等）；

2.整理會(huì)議臺(tái)賬，及時(shí)歸檔；

3.跟蹤整改要求落實(shí)情況，反饋主持者。3.晨會(huì)流程與核心內(nèi)容安全晨會(huì)需遵循"簡(jiǎn)短、聚焦、實(shí)用"原則，時(shí)長控制在10-15分鐘，流程及核心內(nèi)容如下：3.1簽到（1分鐘）記錄者核對(duì)參會(huì)人員信息，確保全員到會(huì)（未到者需由班組長說明原因，事后補(bǔ)學(xué)會(huì)議內(nèi)容）；特殊崗位（如高空作業(yè)、電工）需檢查作業(yè)資質(zhì)及防護(hù)裝備佩戴情況。3.2昨日安全回顧（2-3分鐘）主持者通報(bào)昨日項(xiàng)目安全狀況：隱患排查結(jié)果（如"昨日檢查發(fā)現(xiàn)3處用電線路老化，已由電工整改完畢"）；整改落實(shí)情況（未完成的需說明原因及計(jì)劃完成時(shí)間）；異常事件分析（如"昨日某班組因未系安全帶導(dǎo)致輕微墜落，需深刻反思"）。強(qiáng)調(diào)"舉一反三"，避免同類問題重復(fù)發(fā)生。3.3今日風(fēng)險(xiǎn)提示（3-4分鐘）結(jié)合當(dāng)日作業(yè)計(jì)劃（如高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、?；肥褂玫龋?，重點(diǎn)提示以下內(nèi)容：作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：如"今日2號(hào)樓頂層高空作業(yè)，需注意腳手架穩(wěn)定性、安全帶系掛方法"；環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：如"今日暴雨，需停止戶外作業(yè)，檢查臨時(shí)設(shè)施防水情況"；人員風(fēng)險(xiǎn)：如"新入職員工首次參與焊接作業(yè)，需由師傅全程監(jiān)護(hù)"；應(yīng)急要點(diǎn)：如"若發(fā)生觸電事故，需立即切斷電源，用絕緣工具施救"?？山Y(jié)合案例警示（如近期行業(yè)內(nèi)同類事故），增強(qiáng)警示效果。3.4安全任務(wù)布置（2-3分鐘）明確當(dāng)日安全工作任務(wù)及責(zé)任人：班組長：負(fù)責(zé)班組人員防護(hù)裝備檢查、作業(yè)前安全交底；作業(yè)人員：負(fù)責(zé)本崗位作業(yè)區(qū)域隱患自查（如"電工需每日開工前檢查用電設(shè)備接地情況"）；安全員：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，重點(diǎn)監(jiān)督高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。任務(wù)需具體、可量化（如"上午10點(diǎn)前完成腳手架荷載測(cè)試，由張三負(fù)責(zé)"）。3.5互動(dòng)提問（1-2分鐘）主持者針對(duì)今日風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提問，檢驗(yàn)員工安全知識(shí)掌握情況：示例1："高空作業(yè)時(shí)，安全帶的正確系掛方法是什么？"（答案：高掛低用，固定在牢固構(gòu)件上）；示例2："發(fā)現(xiàn)有人煤氣中毒，應(yīng)首先做什么？"（答案：立即開窗通風(fēng)，將患者轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域）。對(duì)回答正確的員工給予肯定，回答錯(cuò)誤的需耐心講解，確保全員理解。3.6安全宣誓/口號(hào)（1分鐘）全體參會(huì)人員共同宣讀安全誓詞或口號(hào)（如"安全第一，預(yù)防為主；遵守規(guī)程，杜絕隱患"），強(qiáng)化安全意識(shí)，營造儀式感。4.關(guān)鍵實(shí)施要求4.1時(shí)間要求晨會(huì)需在每日作業(yè)前30分鐘內(nèi)召開（如基建項(xiàng)目早8:00開工，晨會(huì)需在7:45-7:55召開）；特殊情況（如緊急作業(yè)）需調(diào)整時(shí)間的，需提前告知全體人員。4.2地點(diǎn)要求選擇靠近作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全區(qū)域（如項(xiàng)目部會(huì)議室、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)休息棚、安全通道旁）；避免在危險(xiǎn)區(qū)域（如基坑邊緣、高壓線下）召開，確保會(huì)議期間人員安全。4.3形式要求杜絕"念文件、走過場(chǎng)"，需結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際（如展示隱患照片、演示防護(hù)裝備使用方法）；可采用"線上+線下"結(jié)合模式（如異地項(xiàng)目通過視頻會(huì)議召開，現(xiàn)場(chǎng)人員同步參與）。4.4記錄要求會(huì)議記錄需包含以下內(nèi)容：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持者、參會(huì)人員；昨日安全回顧要點(diǎn)（隱患、整改情況）；今日風(fēng)險(xiǎn)提示及任務(wù)布置；互動(dòng)提問及回答情況；未到會(huì)人員說明。記錄需由主持者簽字確認(rèn)，保存期限不少于1年（與項(xiàng)目安全檔案同步歸檔）。5.保障與監(jiān)督機(jī)制5.1培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)安全管理部門需定期對(duì)主持者進(jìn)行培訓(xùn)（每季度至少1次），內(nèi)容包括：安全法律法規(guī)及企業(yè)制度；會(huì)議組織技巧（如如何引導(dǎo)互動(dòng)、如何解答疑問）；現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急處置知識(shí)。新入職員工需接受"安全晨會(huì)參與規(guī)范"培訓(xùn)，明確參會(huì)要求及職責(zé)。5.2監(jiān)督機(jī)制企業(yè)安全管理部門需每月至少1次對(duì)項(xiàng)目晨會(huì)開展情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括：會(huì)議記錄完整性；員工對(duì)晨會(huì)內(nèi)容的知曉率（隨機(jī)提問）；任務(wù)布置落實(shí)情況（現(xiàn)場(chǎng)核查）。檢查結(jié)果納入項(xiàng)目安全績效考核（占比不低于10%）。5.3改進(jìn)機(jī)制每季度收集員工對(duì)晨會(huì)的反饋意見（如"希望增加案例分析""縮短會(huì)議時(shí)間"），由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織討論，優(yōu)化晨會(huì)內(nèi)容及形式；對(duì)連續(xù)3次反饋良好的晨會(huì)模式，可在企業(yè)內(nèi)部推廣。5.4獎(jiǎng)懲機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)晨會(huì)開展規(guī)范、安全績效突出的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)（如通報(bào)表揚(yáng)）或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如安全獎(jiǎng)金）；處罰：對(duì)未按要求召開晨會(huì)、會(huì)議記錄造假、任務(wù)落實(shí)不到位的項(xiàng)目，給予通報(bào)批評(píng)、扣除安全獎(jiǎng)金或約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停項(xiàng)目作業(yè)。6.附則6.1解釋權(quán)本規(guī)范由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。6.2生效日期本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)范沖突的，以本規(guī)范為準(zhǔn)。6.3修訂說明本規(guī)范需根據(jù)