保安疾病協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方擔(dān)任保安職位，為確保甲乙雙方在乙方因病期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為乙方因病無法履行保安職責(zé)的期間，具體時(shí)間根據(jù)乙方病情和醫(yī)療證明確定。二、病情確認(rèn)1.乙方因病需要醫(yī)療救治時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向甲方報(bào)告，并提供有效的醫(yī)療診斷證明。2.甲方有權(quán)要求乙方提供病情相關(guān)的醫(yī)療文件，以核實(shí)病情的真實(shí)性。三、醫(yī)療費(fèi)用1.乙方因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)規(guī)定，由甲方承擔(dān)[具體比例或金額]。2.乙方應(yīng)積極就醫(yī)，并保留所有醫(yī)療費(fèi)用的原始憑證，以便甲方核對報(bào)銷。四、工作安排1.乙方因病無法履行保安職責(zé)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排，或安排其他員工暫時(shí)替代乙方的職務(wù)。2.甲方應(yīng)盡可能為乙方提供病假期間的必要支持，如工作交接、培訓(xùn)等。五、病假工資1.乙方因病休假期內(nèi)，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資，或按照國家相關(guān)規(guī)定支付。2.病假工資的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方法]。六、病情恢復(fù)1.乙方因病治療后，應(yīng)盡快恢復(fù)健康，并按時(shí)返回工作崗位。2.如乙方病情需要繼續(xù)治療，應(yīng)繼續(xù)向甲方報(bào)告，并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。七、協(xié)議解除1.如乙方因病無法繼續(xù)履行保安職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明確認(rèn)，甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________手寫簽名處：甲方代