廠長聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任______廠廠長一職，負(fù)責(zé)工廠的全面管理工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-制定并實(shí)施工廠的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；-負(fù)責(zé)工廠的日常行政管理；-組織實(shí)施工廠的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作；-負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)管理和成本控制；-負(fù)責(zé)工廠的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)；-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限1.本協(xié)議的聘用期限為____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用協(xié)議。三、薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：-五險(xiǎn)一金；-年終獎(jiǎng)金；-帶薪休假；-其他法定節(jié)假日福利。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工廠的經(jīng)營狀況，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬待遇。四、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得利用在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。六、協(xié)議的解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；-未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；-以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。4.本協(xié)議的解除或終止，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。七、爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日手