臨時雇傭協(xié)議甲方（雇主）：名稱：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（雇員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________緊急聯(lián)系人：________________________緊急聯(lián)系人電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就甲方臨時雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條雇傭期限1.1本協(xié)議雇傭期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。若因工作任務(wù)提前完成或客觀情況發(fā)生變化，甲方有權(quán)提前_______日書面通知乙方終止本協(xié)議，無需承擔(dān)額外賠償責(zé)任，但應(yīng)足額支付乙方已提供勞務(wù)的報酬；若工作任務(wù)未能在上述期限內(nèi)完成，需延長雇傭期限的，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.2本協(xié)議約定的雇傭期限為固定期限，僅針對本協(xié)議約定的特定工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容：________________________（詳細(xì)描述具體工作任務(wù)、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等，例如：負(fù)責(zé)XX項目的資料整理與歸檔，確保資料完整、準(zhǔn)確；協(xié)助XX活動的現(xiàn)場布置與秩序維護等）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合理安排和要求，認(rèn)真、勤勉地完成上述工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不改變乙方主要工作內(nèi)容的前提下，對乙方的具體工作任務(wù)進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.3工作地點：主要為甲方指定的________________________（詳細(xì)地址）。若因工作需要，甲方安排乙方到其他地點工作的，應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，相關(guān)交通費用等按照本協(xié)議第五條第3款約定執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方的工作時間根據(jù)工作任務(wù)需要安排，具體工作時段由甲方根據(jù)實際情況提前通知乙方。一般情況下，乙方每日工作時間不超過_______小時，每周累計工作時間不超過_______小時。3.2因工作任務(wù)緊急或特殊情況需要乙方加班的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，乙方同意加班的，加班報酬按照本協(xié)議第五條第2款約定計算。若乙方因自身原因未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)而需要延長工作時間的，不視為加班，甲方不另行支付加班報酬。3.3乙方享有合理的休息、用餐時間，具體時間由甲方根據(jù)工作安排確定。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，確保乙方按照協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)。（2）應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品（若工作需要），保障乙方在工作過程中的人身安全。（3）應(yīng)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。（4）應(yīng)向乙方明確工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)注意事項。（5）不得違法指揮、強令乙方從事危險作業(yè)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)按照協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品（若工作需要）。（3）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的合理管理和工作安排。（4）應(yīng)按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（5）在工作過程中，應(yīng)愛護甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密（若接觸到）。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、未公開的商業(yè)計劃等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（6）若因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方財物損壞或第三方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（7）乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人所得稅的繳納義務(wù)（若適用）。第五條勞務(wù)報酬及支付方式5.1勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報酬為_______元/（小時/天/項），具體計算方式根據(jù)工作內(nèi)容確定。若為按小時計算，不足一小時按一小時計算；若為按天計算，當(dāng)天工作時間不超過_______小時的，按一天計算，超過部分按小時報酬標(biāo)準(zhǔn)計算；若為按項目計算，項目完成并經(jīng)甲方驗收合格后，一次性支付約定報酬。5.2加班報酬：若因工作需要乙方加班且經(jīng)雙方協(xié)商一致的，加班報酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)計算：工作日加班的，按小時報酬標(biāo)準(zhǔn)的150%計算；休息日加班的，按小時報酬標(biāo)準(zhǔn)的200%計算；法定節(jié)假日加班的，按小時報酬標(biāo)準(zhǔn)的300%計算。5.3其他費用：若因工作需要，乙方產(chǎn)生的合理交通費用、通訊費用等，經(jīng)甲方事先同意并憑有效票據(jù)報銷的，甲方應(yīng)予以報銷。具體報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程由甲方另行規(guī)定，乙方應(yīng)遵守。5.4支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)報酬，乙方指定收款賬戶信息如下：戶名：________________________開戶行：________________________賬號：________________________5.5支付時間：甲方按月/周/項目階段性/項目完成后_______日內(nèi)（根據(jù)實際情況選擇并明確）結(jié)算乙方勞務(wù)報酬。例如：按月結(jié)算的，甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月勞務(wù)報酬；按項目結(jié)算的，項目完成并經(jīng)甲方驗收合格后_______日內(nèi)支付。若遇法定節(jié)假日，支付時間相應(yīng)順延。第六條社會保險與福利待遇6.1本協(xié)議為臨時雇傭協(xié)議，甲乙雙方之間為勞務(wù)關(guān)系，非勞動關(guān)系。甲方無需為乙方繳納社會保險費，乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。6.2乙方在工作過程中發(fā)生人身意外傷害的，若因甲方未提供必要的勞動保護條件或甲方存在過錯導(dǎo)致的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若因乙方自身原因或不可抗力導(dǎo)致的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方可自行購買人身意外傷害保險，費用由乙方自行承擔(dān)。6.3乙方不享受甲方的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等基于勞動關(guān)系的福利待遇。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)結(jié)清勞務(wù)報酬。7.3甲方在下列情形下，有權(quán)單方解除本協(xié)議，無需提前通知乙方，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方無法勝任工作，經(jīng)甲方指導(dǎo)或調(diào)整工作任務(wù)后仍不能勝任的；（6）乙方無故曠工累計達_______日的。7.4乙方在下列情形下，有權(quán)單方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______日書面通知甲方：（1）甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的；（2）甲方未提供必要的工作條件或勞動保護用品（若工作需要），危及乙方人身安全的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。7.5本協(xié)議期滿自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在工作交接完成后_______日內(nèi)結(jié)清乙方剩余勞務(wù)報酬。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時足額支付勞務(wù)報酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的_______‰向乙方支付違約金。逾期超過_______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付勞務(wù)報酬及違約金。8.2乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改期間甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的勞務(wù)報酬；若因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金_______元，若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的實際損失。8.4任何一方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的實際損失。第九條不可抗力9.1不可抗力是指本協(xié)議雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、黑客攻擊或任何其他類似事件。9.2如發(fā)生不可抗力事件，遭受該事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)事件對履行協(xié)議的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議、部分免除義務(wù)或延期履行。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議所述雇傭事項的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方