2025年校招法務(wù)考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C.員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D.員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同2.以下哪種證據(jù)在法律訴訟中證明力最強(qiáng)？A.當(dāng)事人陳述B.書(shū)證C.證人證言D.鑒定結(jié)論3.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會(huì)會(huì)議須有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行，董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的多少以上通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體4.以下哪種行為不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.未經(jīng)許可，擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)C.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳，欺騙消費(fèi)者D.低于成本價(jià)銷售鮮活商品5.根據(jù)《合同法》，合同生效要件不包括以下哪項(xiàng)？A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.必須采用書(shū)面形式6.以下哪種情形下，要約失效？A.要約被撤銷B.承諾期限已過(guò)，要約人未收到承諾C.受要約人拒絕要約D.要約人發(fā)生合并或分立7.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪種情形下，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任B.員工因重大過(guò)失造成他人損害C.員工因一般過(guò)失造成他人損害D.員工因履行職務(wù)造成他人損害8.以下哪種情形下，不構(gòu)成侵犯著作權(quán)？A.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品B.匯編他人作品構(gòu)成作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品9.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪種財(cái)產(chǎn)不屬于不動(dòng)產(chǎn)？A.土地B.建筑物C.汽車船D.地上附著物10.以下哪種情形下，構(gòu)成詐騙罪？A.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的B.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅C.故意毀壞他人財(cái)物D.聚眾擾亂社會(huì)秩序11.根據(jù)《民事訴訟法》，第一審民事案件，由哪個(gè)法院管轄？A.基層人民法院B.中級(jí)人民法院C.高級(jí)人民法院D.最高人民法院12.以下哪種證據(jù)屬于直接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述13.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪種行為不屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.低于成本價(jià)銷售商品14.以下哪種情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是15.根據(jù)《合同法》，以下哪種情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式16.以下哪種情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約17.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪種情形下，造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.無(wú)民事行為能力人造成他人損害B.限制民事行為能力人造成他人損害C.完全民事行為能力人造成他人損害D.以上都是18.以下哪種情形下，不構(gòu)成侵犯商標(biāo)權(quán)？A.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)B.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量使用他人注冊(cè)商標(biāo)的商品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一商品或者服務(wù)，適當(dāng)使用他人注冊(cè)商標(biāo)19.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪種權(quán)利屬于用益物權(quán)？A.所有權(quán)B.債權(quán)C.地役權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)20.以下哪種情形下，構(gòu)成故意犯罪？A.明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生B.因疏忽大意而造成危害社會(huì)的結(jié)果C.行為人已經(jīng)達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力D.行為人主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)21.根據(jù)《民事訴訟法》，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.原審人民法院審理B.上級(jí)人民法院審理C.由原審人民法院另選審判員重新審理D.由上級(jí)人民法院指定審判員重新審理22.以下哪種證據(jù)屬于間接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述23.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪種行為屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.以上都是24.以下哪種情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是25.根據(jù)《合同法》，以下哪種情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式26.以下哪種情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約27.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪種情形下，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任B.員工因重大過(guò)失造成他人損害C.員工因一般過(guò)失造成他人損害D.員工因履行職務(wù)造成他人損害28.以下哪種情形下，不構(gòu)成侵犯著作權(quán)？A.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品B.匯編他人作品構(gòu)成作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品29.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪種財(cái)產(chǎn)不屬于不動(dòng)產(chǎn)？A.土地B.建筑物C.汽車船D.地上附著物30.以下哪種情形下，構(gòu)成詐騙罪？A.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的B.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅C.故意毀壞他人財(cái)物D.聚眾擾亂社會(huì)秩序31.根據(jù)《民事訴訟法》，第一審民事案件，由哪個(gè)法院管轄？A.基層人民法院B.中級(jí)人民法院C.高級(jí)人民法院D.最高人民法院32.以下哪種證據(jù)屬于直接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述33.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪種行為不屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.低于成本價(jià)銷售商品34.以下哪種情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是35.根據(jù)《合同法》，以下哪種情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式36.以下哪種情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約37.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪種情形下，造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.無(wú)民事行為能力人造成他人損害B.限制民事行為能力人造成他人損害C.完全民事行為能力人造成他人損害D.以上都是38.以下哪種情形下，不構(gòu)成侵犯商標(biāo)權(quán)？A.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)B.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量使用他人注冊(cè)商標(biāo)的商品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一商品或者服務(wù)，適當(dāng)使用他人注冊(cè)商標(biāo)39.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪種權(quán)利屬于用益物權(quán)？A.所有權(quán)B.債權(quán)C.地役權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)40.以下哪種情形下，構(gòu)成故意犯罪？A.明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生B.因疏忽大意而造成危害社會(huì)的結(jié)果C.行為人已經(jīng)達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力D.行為人主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)41.根據(jù)《民事訴訟法》，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.原審人民法院審理B.上級(jí)人民法院審理C.由原審人民法院另選審判員重新審理D.由上級(jí)人民法院指定審判員重新審理42.以下哪種證據(jù)屬于間接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述43.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪種行為屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.以上都是44.以下哪種情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是45.根據(jù)《合同法》，以下哪種情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式46.以下哪種情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約47.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪種情形下，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任B.員工因重大過(guò)失造成他人損害C.員工因一般過(guò)失造成他人損害D.員工因履行職務(wù)造成他人損害48.以下哪種情形下，不構(gòu)成侵犯著作權(quán)？A.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品B.匯編他人作品構(gòu)成作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品49.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪種財(cái)產(chǎn)不屬于不動(dòng)產(chǎn)？A.土地B.建筑物C.汽車船D.地上附著物50.以下哪種情形下，構(gòu)成詐騙罪？A.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的B.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅C.故意毀壞他人財(cái)物D.聚眾擾亂社會(huì)秩序二、多選題（每題2分，共50分）1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C.員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D.員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同2.以下哪些證據(jù)在法律訴訟中證明力較強(qiáng)？A.當(dāng)事人陳述B.書(shū)證C.證人證言D.鑒定結(jié)論3.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會(huì)會(huì)議須有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行，董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的多少以上通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體4.以下哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.未經(jīng)許可，擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)C.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳，欺騙消費(fèi)者D.低于成本價(jià)銷售鮮活商品5.根據(jù)《合同法》，合同生效要件包括哪些？A.合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.必須采用書(shū)面形式6.以下哪些情形下，要約失效？A.要約被撤銷B.承諾期限已過(guò)，要約人未收到承諾C.受要約人拒絕要約D.要約人發(fā)生合并或分立7.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪些情形下，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任B.員工因重大過(guò)失造成他人損害C.員工因一般過(guò)失造成他人損害D.員工因履行職務(wù)造成他人損害8.以下哪些情形下，構(gòu)成侵犯著作權(quán)？A.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品B.匯編他人作品構(gòu)成作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品9.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪些財(cái)產(chǎn)屬于不動(dòng)產(chǎn)？A.土地B.建筑物C.汽車船D.地上附著物10.以下哪些情形下，構(gòu)成詐騙罪？A.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的B.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅C.故意毀壞他人財(cái)物D.聚眾擾亂社會(huì)秩序11.根據(jù)《民事訴訟法》，第一審民事案件，由哪個(gè)法院管轄？A.基層人民法院B.中級(jí)人民法院C.高級(jí)人民法院D.最高人民法院12.以下哪些證據(jù)屬于直接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述13.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.低于成本價(jià)銷售商品14.以下哪些情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是15.根據(jù)《合同法》，以下哪些情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式16.以下哪些情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約17.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪些情形下，造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.無(wú)民事行為能力人造成他人損害B.限制民事行為能力人造成他人損害C.完全民事行為能力人造成他人損害D.以上都是18.以下哪些情形下，不構(gòu)成侵犯商標(biāo)權(quán)？A.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)B.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量使用他人注冊(cè)商標(biāo)的商品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一商品或者服務(wù)，適當(dāng)使用他人注冊(cè)商標(biāo)19.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪些權(quán)利屬于用益物權(quán)？A.所有權(quán)B.債權(quán)C.地役權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)20.以下哪些情形下，構(gòu)成故意犯罪？A.明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生B.因疏忽大意而造成危害社會(huì)的結(jié)果C.行為人已經(jīng)達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力D.行為人主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)21.根據(jù)《民事訴訟法》，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.原審人民法院審理B.上級(jí)人民法院審理C.由原審人民法院另選審判員重新審理D.由上級(jí)人民法院指定審判員重新審理22.以下哪些證據(jù)屬于間接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述23.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.低于成本價(jià)銷售商品24.以下哪些情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是25.根據(jù)《合同法》，以下哪些情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式26.以下哪些情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約27.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪些情形下，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任B.員工因重大過(guò)失造成他人損害C.員工因一般過(guò)失造成他人損害D.員工因履行職務(wù)造成他人損害28.以下哪些情形下，不構(gòu)成侵犯著作權(quán)？A.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品B.匯編他人作品構(gòu)成作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品29.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪些財(cái)產(chǎn)屬于不動(dòng)產(chǎn)？A.土地B.建筑物C.汽車船D.地上附著物30.以下哪些情形下，構(gòu)成詐騙罪？A.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的B.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅C.故意毀壞他人財(cái)物D.聚眾擾亂社會(huì)秩序31.根據(jù)《民事訴訟法》，第一審民事案件，由哪個(gè)法院管轄？A.基層人民法院B.中級(jí)人民法院C.高級(jí)人民法院D.最高人民法院32.以下哪些證據(jù)屬于直接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述33.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.低于成本價(jià)銷售商品34.以下哪些情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是35.根據(jù)《合同法》，以下哪些情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式36.以下哪些情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約37.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪些情形下，造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.無(wú)民事行為能力人造成他人損害B.限制民事行為能力人造成他人損害C.完全民事行為能力人造成他人損害D.以上都是38.以下哪些情形下，不構(gòu)成侵犯商標(biāo)權(quán)？A.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)B.擅自使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量使用他人注冊(cè)商標(biāo)的商品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一商品或者服務(wù)，適當(dāng)使用他人注冊(cè)商標(biāo)39.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪些權(quán)利屬于用益物權(quán)？A.所有權(quán)B.債權(quán)C.地役權(quán)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)40.以下哪些情形下，構(gòu)成故意犯罪？A.明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生B.因疏忽大意而造成危害社會(huì)的結(jié)果C.行為人已經(jīng)達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力D.行為人主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)41.根據(jù)《民事訴訟法》，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.原審人民法院審理B.上級(jí)人民法院審理C.由原審人民法院另選審判員重新審理D.由上級(jí)人民法院指定審判員重新審理42.以下哪些證據(jù)屬于間接證據(jù)？A.證人證言B.書(shū)證C.物證D.當(dāng)事人陳述43.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，以下哪些行為屬于商業(yè)賄賂？A.在交易中給予對(duì)方回扣B.向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂C.接受對(duì)方賄賂D.低于成本價(jià)銷售商品44.以下哪些情形下，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？A.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢B.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀D.以上都是45.根據(jù)《合同法》，以下哪些情形下，合同無(wú)效？A.債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)B.合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.債權(quán)人惡意串通，損害國(guó)家利益D.合同未采用書(shū)面形式46.以下哪些情形下，要約撤銷無(wú)效？A.要約人明確表示撤銷要約B.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾D.要約人未撤銷要約47.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，以下哪些情形下，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？A.員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任B.員工因重大過(guò)失造成他人損害C.員工因一般過(guò)失造成他人損害D.員工因履行職務(wù)造成他人損害48.以下哪些情形下，不構(gòu)成侵犯著作權(quán)？A.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品B.匯編他人作品構(gòu)成作品C.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品D.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品49.根據(jù)《物權(quán)法》，以下哪些財(cái)產(chǎn)屬于不動(dòng)產(chǎn)？A.土地B.建筑物C.汽車船D.地上附著物50.以下哪些情形下，構(gòu)成詐騙罪？A.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的B.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅C.故意毀壞他人財(cái)物D.聚眾擾亂社會(huì)秩序三、判斷題（每題1分，共50分）1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.書(shū)證在法律訴訟中證明力最強(qiáng)。3.根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會(huì)會(huì)議須有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。4.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。5.根據(jù)《合同法》，合同生效要件包括合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。6.要約人在承諾期限屆滿后可以撤銷要約。7.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，造成他人損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品構(gòu)成侵犯著作權(quán)。9.根據(jù)《物權(quán)法》，汽車船屬于不動(dòng)產(chǎn)。10.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。11.根據(jù)《民事訴訟法》，第一審民事案件，由基層人民法院管轄。12.當(dāng)事人陳述屬于直接證據(jù)。13.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，接受對(duì)方賄賂屬于商業(yè)賄賂。14.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。15.根據(jù)《合同法》，合同無(wú)效的情形之一是合同未采用書(shū)面形式。16.要約人明確表示撤銷要約，要約撤銷有效。17.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。18.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品不構(gòu)成侵犯著作權(quán)。19.根據(jù)《物權(quán)法》，地上附著物屬于不動(dòng)產(chǎn)。20.未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入他人住宅構(gòu)成故意犯罪。21.根據(jù)《民事訴訟法》，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民法院審理。22.物證屬于間接證據(jù)。23.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，在交易中給予對(duì)方回扣屬于商業(yè)賄賂。24.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。25.根據(jù)《合同法》，債權(quán)人故意隱瞞債務(wù)，合同無(wú)效。26.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾，要約撤銷無(wú)效。27.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，員工因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。28.為介紹、評(píng)論或者說(shuō)明某一作品，適當(dāng)引用他人享有著作權(quán)的作品不構(gòu)成侵犯著作權(quán)。29.根據(jù)《物權(quán)法》，建筑物屬于不動(dòng)產(chǎn)。30.以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較小的，不構(gòu)成詐騙罪。31.根據(jù)《民事訴訟法》，第一審民事案件，由中級(jí)人民法院管轄。32.書(shū)證屬于直接證據(jù)。33.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，向?qū)Ψ焦ぷ魅藛T介紹賄賂屬于商業(yè)賄賂。34.擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。35.根據(jù)《合同法》，合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合同無(wú)效。36.要約人通過(guò)行為表明不打算履行要約，要約撤銷有效。37.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，造成他人損害的，用人單位不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。38.復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品構(gòu)成侵犯著作權(quán)。39.根據(jù)《物權(quán)法》，汽車船屬于動(dòng)產(chǎn)。40.故意毀壞他人財(cái)物構(gòu)成故意犯罪。41.根據(jù)《民事訴訟法》，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)由原審人民法院另選審判員重新審理。42.證人證言屬于間接證據(jù)。43.根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，接受對(duì)方賄賂不屬于商業(yè)賄賂。44.對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。45.根據(jù)《合同法》，合同未采用書(shū)面形式，合同無(wú)效。46.要約人未撤銷要約，要約撤銷無(wú)效。47.根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。48.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品構(gòu)成侵犯著作權(quán)。49.根據(jù)《物權(quán)法》，地上附著物屬于動(dòng)產(chǎn)。50.聚眾擾亂社會(huì)秩序構(gòu)成故意犯罪。四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同法中用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。2.簡(jiǎn)述民事訴訟法中證據(jù)的種類及其證明力。3.簡(jiǎn)述公司法中股份有限公司董事會(huì)的組成和議事規(guī)則。4.簡(jiǎn)述反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的種類。5.簡(jiǎn)述合同法中合同生效的要件。6.簡(jiǎn)述要約的構(gòu)成要件和撤銷的條件。7.簡(jiǎn)述侵權(quán)責(zé)任法中用人單位的侵權(quán)責(zé)任。8.簡(jiǎn)述著作權(quán)法中侵犯著作權(quán)的行為種類。9.簡(jiǎn)述物權(quán)法中不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)的區(qū)別。10.簡(jiǎn)述刑法中故意犯罪的構(gòu)成要件。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述勞動(dòng)合同中用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.論述民事訴訟法中訴訟程序的基本原則。答案及解析一、單選題1.A2.B3.A4.D5.D6.A7.D8.C9.C10.A11.A12.D13.D14.D15.B16.A17.A18.C19.C20.A21.B22.A23.D24.D25.B26.A27.D28.C29.C30.A31.A32.D33.D34.D35.B36.A37.A38.C39.C40.A41.B42.A43.D44.D45.B46.A47.D48.C49.C50.A二、多選題1.A,D2.B,D3.A,C4.A,B,C5.A,B,C6.A,B,C,D7.B,D8.A,B9.A,B,D10.A11.A,B,C12.D13.A,B,C14.A,B,C,D15.B,C16.A,B,C17.A,B,C,D18.B,C,D19.A,B,D20.A21.B,D22.A,B,C23.A,B,C24.A,B,C,D25.B,C26.A,B,C27.A,B,C,D28.A,B29.A,B,D30.A31.A,B,C32.D33.A,B,C34.A,B,C,D35.B,C36.A,B,C37.A,B,C,D38.B,C,D39.C40.A41.B,D42.A,B,C43.A,B,C44.A,B,C,D45.B,C46.A,B,C47.A,B,C,D48.A,B49.A,B,D50.A三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.×19.√20.×21.√22.×23.√24.√25.√26.×27.√28.×29.√30.√31.√32.×33.√34.×35.√36.√37.×38.√39.×40.×41.√42.×43.×44.×45.√46.×47.√48.×49.×50.×四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同法中用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形主要包括：(1)試用期內(nèi)，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件；(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；(5)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；(6)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.簡(jiǎn)述民事訴訟法中證據(jù)的種類及其證明力。答：民事訴訟法中證據(jù)的種類主要包括：(1)書(shū)證：指以文字、符號(hào)、圖形等方式所記載的內(nèi)容來(lái)證明待證事實(shí)的證據(jù)，如合同、信件、票據(jù)等。(2)物證：指以其自身屬性、存在狀態(tài)或者其與其他事物之間的聯(lián)系來(lái)證明待證事實(shí)的證據(jù)，如犯罪現(xiàn)場(chǎng)遺留的物品、損壞的物品等。(3)證人證言：指了解案件情況的人向法院所作的陳述。(4)當(dāng)事人陳述：指當(dāng)事人就案件事實(shí)所作的陳述。(5)鑒定結(jié)論：指由具有專門知識(shí)的人對(duì)專門性問(wèn)題進(jìn)行鑒定后所作出的結(jié)論。(6)勘驗(yàn)筆錄：指人民法院對(duì)與案件有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)、物品、人身等進(jìn)行勘驗(yàn)后所作的記錄。證明力是指證據(jù)能夠證明案件事實(shí)的能力。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，書(shū)證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄的證明力大小，一般依次遞減。3.簡(jiǎn)述公司法中股份有限公司董事會(huì)的組成和議事規(guī)則。答：根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會(huì)由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)成員為五人至十九人，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)一人。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事會(huì)會(huì)議須有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。4.簡(jiǎn)述反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的種類。答：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的種類主要包括：(1)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢；(2)擅自使用他人企業(yè)名稱、社會(huì)組織名稱、姓名、名稱、標(biāo)志、文字、圖形、代號(hào)；(3)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁(yè)等；(4)未經(jīng)許可，擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)；(5)對(duì)商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者；(6)通過(guò)組織虛假交易、虛構(gòu)交易等方式，幫助他人進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者；(7)利用虛假的或者使人誤解的折扣、優(yōu)惠等信息進(jìn)行欺騙性銷售誘導(dǎo)；(8)收購(gòu)商品或者服務(wù)后的價(jià)格，不得高于收購(gòu)前的價(jià)格；(9)低于成本價(jià)銷售商品；(10)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀；(11)有其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的。5.簡(jiǎn)述合同法中合同生效的要件。答：合同生效的要件主要包括：(1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。6.簡(jiǎn)述要約的構(gòu)成要件和撤銷的條件。答：要約的構(gòu)成要件主要包括：(1)要約必須是特定的人向相對(duì)人發(fā)出的；(2)要約的內(nèi)容必須具體確定；(3)要約必須表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。要約撤銷的條件主要包括：(1)要約人明確表示撤銷要約；(2)要約人以行為表明不打算履行要約；(3)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾。7.簡(jiǎn)述侵權(quán)責(zé)任法中用人單位的侵權(quán)責(zé)任。答：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由受害人選擇請(qǐng)求賠償或者請(qǐng)求用人單位賠償。8.簡(jiǎn)述著作權(quán)法中侵犯著作權(quán)的行為種類。答：著作權(quán)法中侵犯著作權(quán)的行為種類主要包括：(1)復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品；(2)發(fā)行他人享有著作權(quán)的作品；(3)出租他人享有著作權(quán)的作品；(4)展覽他人享有著作權(quán)的作品；(5)演奏、表演他人享有著作權(quán)的作品；(6)放映、廣播他人享有著作權(quán)的作品；(7)未經(jīng)許可，以改編、翻譯、注釋等方式使用他人享有著作權(quán)的作品；(8)未經(jīng)許可，將他人享有著作權(quán)的作品進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)傳播；(9)未經(jīng)許可，制作、出售、出租他人享有著作權(quán)的作品；(10)未經(jīng)許可，以營(yíng)利為目的，將他人享有著作權(quán)的作品進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行。9.簡(jiǎn)述物權(quán)法中不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)的區(qū)別。答：不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)定義不同：不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物；動(dòng)產(chǎn)是指不動(dòng)產(chǎn)以外的物。(2)權(quán)利轉(zhuǎn)移方式不同：不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移通常需要辦理登記手續(xù)；動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移通常不需要辦理登記手續(xù)，但法律另有規(guī)定的除外。(3)管轄法院不同：不動(dòng)產(chǎn)糾紛由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄；動(dòng)產(chǎn)糾紛由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。10.簡(jiǎn)述刑法中故意犯罪的構(gòu)成要件。答：故意犯罪的構(gòu)成要件主要包括：(1)客體要件：必須是刑法所保護(hù)的合法權(quán)益；(2)客觀要件：必須是實(shí)施了刑法所禁止的危害行為；(3)主觀要件：必須是故意，即明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生；(4)主體要件：必須是達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力的自然人。五、論述題1.論述勞動(dòng)合同中用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。答：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在法律規(guī)定范圍內(nèi)招用勞動(dòng)者，并有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。用人單位還有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、能力和工作態(tài)度，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。同時(shí)，用人單位也有義務(wù)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品等，并保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。其次，勞動(dòng)者有權(quán)按照合同約定，在用人單位的指導(dǎo)下，完成工作任務(wù)，并有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者還有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者也有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，保守用人單位的商業(yè)秘密，完成工作任務(wù)，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。再次，用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。用人單位不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同，不得拖欠勞動(dòng)者的工資，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得違反法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，不得損害用人單位的利益。最后，用人單位與勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。綜上所述，用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是相互的，是平等主體之間的關(guān)系。雙方都應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。2.論述民事訴訟法中訴訟程序的基本原則。答：民事訴訟法中訴訟程序的基本原則主要包括：首先，人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。這是民事訴訟程序的基本原則之一，也是人民法院審理案件的基本要求。以事實(shí)為根據(jù)，是指人民法院審理案件必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，是指人民法院審理案件必須以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)案件作出裁判。其次，當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則。這是指當(dāng)事人在訴訟活動(dòng)中享有平等的訴訟權(quán)利，包括起訴權(quán)、答辯權(quán)、舉證權(quán)、質(zhì)證權(quán)、辯論權(quán)等。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)平等地行使訴訟權(quán)利，不受任何歧視。再次，公開(kāi)審判原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行，除涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私的案件外，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)審理。公開(kāi)審判有利于保障當(dāng)事人的知情權(quán)，有利于監(jiān)督人民法院的審判活動(dòng)。接著，合議原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)由合議庭進(jìn)行，合議庭由法官組成。合議庭對(duì)案件進(jìn)行審理，對(duì)案件作出裁判。此外，調(diào)解原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解是解決民事糾紛的一種方式，有利于化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。最后，及時(shí)審判原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，不得拖延。及時(shí)審判有利于保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，有利于維護(hù)司法公正。綜上所述，民事訴訟法中訴訟程序的基本原則是人民法院審理案件的基本遵循，是保障當(dāng)事人合法權(quán)益的重要保障。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守這些原則，依法行使訴訟權(quán)利，維護(hù)自己的合法權(quán)益。答案及解析一、單選題1.A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形之一是勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。2.B解析：書(shū)證是以文字、符號(hào)、圖形等方式所記載的內(nèi)容來(lái)證明待證事實(shí)的證據(jù)，其證明力較強(qiáng)。3.A解析：根據(jù)《公司法》第一百一十條，股份有限公司的董事會(huì)會(huì)議須有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。4.D解析：低于成本價(jià)銷售鮮活商品不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，屬于正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為。5.D解析：合同生效要件包括合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同生效并不以采用書(shū)面形式為要件。6.A解析：要約人在承諾期限屆滿后不得撤銷要約。7.D解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.C解析：為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品，不屬于侵犯著作權(quán)。9.C解析：根據(jù)《物權(quán)法》第一百三十四條，不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物。10.A解析：以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。11.A解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百零八條，第一審民事案件，由基層人民法院管轄。12.D解析：當(dāng)事人陳述屬于直接證據(jù)，指當(dāng)事人就案件事實(shí)所作的陳述。13.A解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條，在交易中給予對(duì)方回扣屬于商業(yè)賄賂。14.D解析：擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。15.B解析：合同無(wú)效的情形之一是合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。16.A解析：要約人明確表示撤銷要約，要約撤銷有效。17.A解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三條，無(wú)民事行為能力人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。18.C解析：為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品不屬于侵犯著作權(quán)。19.C解析：根據(jù)《物權(quán)法》第一百三十四條，不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物。20.A解析：以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。21.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百五條，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民法院審理。22.A解析：證人證言屬于直接證據(jù)，指了解案件情況的人向法院所作的陳述。23.D解析：在交易中給予對(duì)方回扣屬于商業(yè)賄賂。24.D解析：擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。25.B解析：合同無(wú)效的情形之一是合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。26.A解析：要約人明確表示撤銷要約，要約撤銷有效。27.D解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三條，造成他人損害的，用人單位不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。28.C解析：為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品不屬于侵犯著作權(quán)。29.C解析：根據(jù)《物權(quán)法》第一百三十四條，不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物。30.A解析：以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。31.A解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百零八條，第一審民事案件，由基層人民法院管轄。32.D解析：當(dāng)事人陳述屬于直接證據(jù)，指當(dāng)事人就案件事實(shí)所作的陳述。33.D解析：在交易中給予對(duì)方回扣屬于商業(yè)賄賂。34.D解釋：擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。35.B解析：合同無(wú)效的情形之一是合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。36.A解析：要約人明確表示撤銷要約，要約撤銷有效。37.A解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三條，造成他人損害的，用人單位不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。38.C解析：為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品不屬于侵犯著作權(quán)。39.C解析：根據(jù)《物權(quán)法》第一百三十四條，不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物。40.A解析：以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。41.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》第一百五條，第二審程序?qū)徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民法院審理。42.A解析：證人證言屬于直接證據(jù)，指了解案件情況的人向法院所作的陳述。43.D解析：在交易中給予對(duì)方回扣屬于商業(yè)賄賂。44.D解析：擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。45.B解析：合同無(wú)效的情形之一是合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。46.A解析：要約人明確表示撤銷要約，要約撤銷有效。47.D解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三條，造成他人損害的，用人單位不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。48.C解析：為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品不屬于侵犯著作權(quán)。49.C解析：根據(jù)《物權(quán)法》第一百三十四條，不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物。50.A解析：以非法占有為目的，虛構(gòu)事實(shí)，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪。二、多選題1.A,D2.B,D3.A,C4.A,B,C5.A,B,C6.A,B,C,D7.B,D8.A,B9.A,B,D10.A11.A,B,C12.D13.A,B,C14.A,B,C,D15.B,C16.A,B,C17.A,B,C,D18.B,C,D19.A,B,D20.A21.B,D22.A,B,C23.A,B,C24.A,B,C,D25.B,C26.A,B,C27.A,B,C,D28.A,B29.A,B,D30.A31.A,B,C32.D33.A,B,C34.A,B,C,D35.B,C36.A,B,C37.A,B,C,D38.B,C,D39.C40.A41.B,D42.A,B,C43.A,B,C44.A,B,C,D45.B,C46.A,B,C47.A,B,C,D48.A,B49.A,B,D50.A三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.×19.√20.×21.√22.×23.√24.√25.√26.×27.√28.×29.√30.√31.√32.×33.√34.×35.√36.×37.√38.×39.×40.×41.√42.×43.×44.×45.√46.×47.√48.×49.×50.×四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同法中用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形主要包括：(1)試用期內(nèi)，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件；(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；(5)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；(6)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.簡(jiǎn)述民事訴訟法中證據(jù)的種類及其證明力。答：民事訴訟法中證據(jù)的種類主要包括：(1)書(shū)證：指以文字、符號(hào)、圖形等方式所記載的內(nèi)容來(lái)證明待證事實(shí)的證據(jù)，如合同、信件、票據(jù)等。(2)物證：指以其自身屬性、存在狀態(tài)或者其與其他事物之間的聯(lián)系來(lái)證明待證事實(shí)的證據(jù)，如犯罪現(xiàn)場(chǎng)遺留的物品、損壞的物品等。(3)證人證言：指了解案件情況的人向法院所作的陳述。(4)當(dāng)事人陳述：指當(dāng)事人就案件事實(shí)所作的陳述。(5)鑒定結(jié)論：指由具有專門知識(shí)的人對(duì)專門性問(wèn)題進(jìn)行鑒定后所作出的結(jié)論。(6)勘驗(yàn)筆錄：指人民法院對(duì)與案件有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)、物品、人身等進(jìn)行勘驗(yàn)后所作的記錄。證明力是指證據(jù)能夠證明案件事實(shí)的能力。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，書(shū)證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄的證明力大小，一般依次遞減。3.簡(jiǎn)述公司法中股份有限公司董事會(huì)的組成和議事規(guī)則。答：根據(jù)《公司法》，股份有限公司的董事會(huì)由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)成員為五人至十九人，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)一人。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事會(huì)會(huì)議須有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。4.簡(jiǎn)述反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的種類。答：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的種類主要包括：(1)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢；(2)擅自使用他人企業(yè)名稱、社會(huì)組織名稱、姓名、名稱、標(biāo)志、文字、圖形、代號(hào)；(3)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁(yè)等；(4)未經(jīng)許可，擅自使用他人注冊(cè)商標(biāo)；(5)對(duì)商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者；(6)通過(guò)組織虛假交易、虛構(gòu)交易等方式，幫助他人進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者；(7)利用虛假的或者使人誤解的折扣、優(yōu)惠等信息進(jìn)行欺騙性銷售誘導(dǎo)；(8)收購(gòu)商品或者服務(wù)后的價(jià)格，不得高于收購(gòu)前的價(jià)格；(9)低于成本價(jià)銷售商品；(10)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀；(11)有其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的。5.簡(jiǎn)述合同法中合同生效的要件。答：合同生效的要件主要包括：(1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。6.簡(jiǎn)述要約的構(gòu)成要件和撤銷的條件。答：要約的構(gòu)成要件主要包括：(1)要約必須是特定的人向相對(duì)人發(fā)出的；(2)要約的內(nèi)容必須具體確定；(3)要約必須表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。要約撤銷的條件主要包括：(1)要約人明確表示撤銷要約；(2)要約人以行為表明不打算履行要約；(3)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾。7.簡(jiǎn)述侵權(quán)責(zé)任法中用人單位的侵權(quán)責(zé)任。答：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由受害人選擇請(qǐng)求賠償或者請(qǐng)求用人單位賠償。8.簡(jiǎn)述著作權(quán)法中侵犯著作權(quán)的行為種類。答：著作權(quán)法中侵犯著作權(quán)的行為種類主要包括：(1)復(fù)制他人享有著作權(quán)的作品；(2)發(fā)行他人享有著作權(quán)的作品；(3)出租他人享有著作權(quán)的作品；(4)展覽他人享有著作權(quán)的作品；(5)演奏、表演他人享有著作權(quán)的作品；(6)放映、廣播他人享有著作權(quán)的作品；(7)未經(jīng)許可，以改編、翻譯、注釋等方式使用他人享有著作權(quán)的作品；(8)未經(jīng)許可，將他人享有著作權(quán)的作品進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)傳播；(9)未經(jīng)許可，制作、出售、出租他人享有著作權(quán)的作品；(10)未經(jīng)許可，以營(yíng)利為目的，將他人享有著作權(quán)的作品進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行。9.簡(jiǎn)述物權(quán)法中不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)的區(qū)別。答：不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)定義不同：不動(dòng)產(chǎn)是指土地以及附著于土地的建筑物、構(gòu)筑物和法律規(guī)定視為不動(dòng)產(chǎn)的其他物；動(dòng)產(chǎn)是指不動(dòng)產(chǎn)以外的物。(2)權(quán)利轉(zhuǎn)移方式不同：不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移通常需要辦理登記手續(xù)；動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)移通常不需要辦理登記手續(xù)，但法律另有規(guī)定的除外。(3)簡(jiǎn)述物權(quán)法中不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)的區(qū)別。10.簡(jiǎn)述刑法中故意犯罪的構(gòu)成要件。答：故意犯罪的構(gòu)成要件主要包括：(1)客體要件：必須是刑法所保護(hù)的合法權(quán)益；(2)客觀要件：必須是實(shí)施了刑法所禁止的危害行為；(3)主觀要件：必須是故意，即明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生；(4)主體要件：必須是達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力的自然人。五、論述題1.論述勞動(dòng)合同中用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。答：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在法律規(guī)定范圍內(nèi)招用勞動(dòng)者，并有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。用人單位還有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、能力和工作態(tài)度，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。同時(shí)，用人單位也有義務(wù)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品等，并保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。其次，勞動(dòng)者有權(quán)按照合同約定，在用人單位的指導(dǎo)下，完成工作任務(wù)，并有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者還有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者也有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，保守用人單位的商業(yè)秘密，完成工作任務(wù)，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。再次，用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。用人單位不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同，不得拖欠勞動(dòng)者的工資，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得違反法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，不得損害用人單位的利益。最后，用人單位與勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。綜上所述，用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是相互的，是平等主體之間的關(guān)系。雙方都應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。2.論述民事訴訟法中訴訟程序的基本原則。答：民事訴訟法中訴訟程序的基本原則主要包括：首先，人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。這是民事訴訟程序的基本原則之一，也是人民法院審理案件的基本要求。以事實(shí)為根據(jù)，是指人民法院審理案件必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)案件作出裁判。其次，當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則。這是指當(dāng)事人在訴訟活動(dòng)中享有平等的訴訟權(quán)利，包括起訴權(quán)、答辯權(quán)、舉證權(quán)、質(zhì)證權(quán)、辯論權(quán)等。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)平等地行使訴訟權(quán)利，不受任何歧視。再次，公開(kāi)審判原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行，除涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私的案件外，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)審理。公開(kāi)審判有利于保障當(dāng)事人的知情權(quán)，有利于監(jiān)督人民法院的審判活動(dòng)。接著，合議原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)由合議庭進(jìn)行，合議庭由法官組成。合議庭對(duì)案件進(jìn)行審理，對(duì)案件作出裁判。此外，調(diào)解原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解是解決民事糾紛的一種方式，有利于化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。最后，及時(shí)審判原則。這是指人民法院審理案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，不得拖延。及時(shí)審判有利于保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，有利于維護(hù)司法公正。綜上所述，民事訴訟法中訴訟程序的基本原則是人民法院審理案件的基本遵循，是保障當(dāng)事人合法權(quán)益的重要保障。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守這些原則，依法行使訴訟權(quán)利，維護(hù)自己的合法權(quán)益。六、案例分析案例一：甲公司未經(jīng)許可，擅自使用乙公司享有注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)。A.甲公司的行為構(gòu)成侵權(quán)行為B.甲公司的行為不構(gòu)成侵權(quán)行為C.甲公司可以以營(yíng)利為目的，將乙公司享有注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行D.甲公司可以擅自使用乙公司享有注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的案例二：丙公司以低于成本價(jià)銷售鮮活商品。A.丙公司的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B.丙公司的行為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C.丙公司可以低于成本價(jià)銷售商品D.丙公司可以虛假宣傳案例三：丁公司對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行詆毀。A.丁公司的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B.丁公司的行為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C.丁公司可以詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D.丁公司可以虛假宣傳案例四：戊公司以虛假的或者使人誤解的折扣、優(yōu)惠等信息進(jìn)行欺騙性銷售誘導(dǎo)。A.戊公司的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B.戊公司的行為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C.戊公司可以欺騙性銷售誘導(dǎo)D.戊公司可以虛假宣傳案例五：己公司擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢。A.己公司的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B.己公司的行為不構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)C.己公司可以擅自使用他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢D.己公司可以虛假宣傳案例六：庚公司未