2025有關銷售員工的合同協(xié)議書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負責人姓名：職務：乙方（銷售人員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的銷售團隊以實現(xiàn)其經營目標，乙方具備相應的銷售能力和經驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年（個月）。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，主要負責（具體銷售區(qū)域或產品）的銷售工作。乙方的具體工作內容包括但不限于：開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶關系、完成銷售目標、參與市場推廣活動、提供售前和售后支持等。乙方應嚴格遵守甲方的銷售政策、管理制度及操作流程，確保銷售行為的合法性、合規(guī)性。第三條工作地點乙方的工作地點為：（具體地址）。因工作需要，甲方可以安排乙方在（具體地點）或其下屬分支機構工作，乙方應服從甲方的合理安排。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過小時，每周不超過小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產假等福利。因工作需要，乙方需加班的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。乙方的基本工資為元/月，績效獎金、提成按照甲方的銷售管理辦法執(zhí)行。甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第六條社會保險與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：。甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：。乙方享有（具體福利名稱）等其他福利待遇。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用職務之便從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于商業(yè)賄賂、徇私舞弊等。乙方在合同期內不得擅自離職或跳槽，未經甲方批準不得自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容，并簽訂書面補充協(xié)議。發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按勞動合同約定提供勞動條件或支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。乙方違反競業(yè)限制或保密條款的，應支付甲方違約金元，并賠償由此造成的損失。甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險費的，乙方可以解除合同，甲方應支付經濟補償金。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等