2025年安全生產(chǎn)知識試題附答案_第1頁
2025年安全生產(chǎn)知識試題附答案_第2頁
2025年安全生產(chǎn)知識試題附答案_第3頁
2025年安全生產(chǎn)知識試題附答案_第4頁
2025年安全生產(chǎn)知識試題附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年安全生產(chǎn)知識試題附答案一、單項選擇題(共20題,每題1.5分,共30分。每題僅有一個正確選項)1.根據(jù)2024年新修訂的《安全生產(chǎn)法》,下列關于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責的表述,錯誤的是()。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.每月至少主持召開1次安全生產(chǎn)專題會議D.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制答案:C(解析:新修訂的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定主要負責人需“定期研究安全生產(chǎn)工作”,但未明確“每月至少1次”的具體頻次要求,具體由企業(yè)根據(jù)實際制定制度。)2.某機械制造企業(yè)未按照規(guī)定對新入職的焊工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應急管理部門可對其處()的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以下C.10萬元以下D.20萬元以下答案:B(解析:《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定,未履行安全培訓義務的,責令限期改正,處10萬元以下罰款;逾期未改正的,處10萬-20萬元罰款。題干未提及“逾期”,故選5萬元以下。)3.某化工企業(yè)儲存的汽油儲罐區(qū)構成重大危險源,根據(jù)《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,該企業(yè)應每()對重大危險源進行安全評估并編制安全評估報告。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C(解析:重大危險源安全評估周期為3年;若發(fā)生重大變化或事故,需重新評估。)4.下列關于安全風險分級管控的說法中,正確的是()。A.紅色風險為最高等級,應實施“車間級”管控B.風險分級的依據(jù)僅包括事故發(fā)生的可能性C.企業(yè)應將風險點清單和管控措施向全體員工公示D.風險分級管控只需在項目建設階段開展答案:C(解析:紅色風險需“公司級”管控;風險分級需結合可能性和后果嚴重性;風險管控應貫穿全生命周期。)5.某企業(yè)發(fā)生1起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,該事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案:C(解析:較大事故定義為死亡3-9人,或重傷10-49人,或直接經(jīng)濟損失1000萬-5000萬元。)6.某建筑施工企業(yè)在高處作業(yè)時,未為作業(yè)人員提供符合國家標準的安全帶,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應急管理部門除要求限期改正外,可并處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬-10萬元C.10萬-20萬元D.20萬-50萬元答案:A(解析:未提供勞動防護用品的,責令限期改正,處5萬元以下罰款;逾期未改處5萬-20萬元。)7.下列關于動火作業(yè)安全管理的要求中,錯誤的是()。A.一級動火作業(yè)票有效時間不超過8小時B.動火點周圍30米內不應存在可燃氣體泄漏C.動火作業(yè)前應清除現(xiàn)場易燃物或采取覆蓋、隔離措施D.乙炔氣瓶與氧氣瓶的間距應不小于3米答案:D(解析:乙炔瓶與氧氣瓶間距應≥5米,與動火點間距≥10米。)8.某企業(yè)使用的危險化學品未在包裝上粘貼安全標簽,根據(jù)《危險化學品安全管理條例》,應急管理部門可對其處()的罰款。A.1萬-5萬元B.5萬-10萬元C.10萬-20萬元D.20萬-50萬元答案:A(解析:未粘貼安全標簽的,責令改正,處5萬元以下罰款;拒不改正處5萬-10萬元。)9.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生火災事故,現(xiàn)場作業(yè)人員張某在逃生時因慌亂誤入受限空間,最終因吸入有毒氣體死亡。該起事故的直接原因是()。A.企業(yè)未制定火災應急逃生路線圖B.張某缺乏應急逃生知識C.火災導致有毒氣體釋放D.受限空間未設置明顯警示標志答案:C(解析:直接原因是人的不安全行為或物的不安全狀態(tài),本題中“火災導致有毒氣體釋放”屬于物的不安全狀態(tài),是直接原因。)10.某企業(yè)新購一臺特種設備(起重機械),投入使用前應向()辦理使用登記。A.省級市場監(jiān)督管理部門B.設區(qū)的市級市場監(jiān)督管理部門C.縣級市場監(jiān)督管理部門D.應急管理部門答案:B(解析:特種設備使用登記由設區(qū)的市級負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門辦理。)11.下列關于應急預案演練的說法中,正確的是()。A.綜合應急預案每半年至少演練1次B.現(xiàn)場處置方案每年度至少演練1次C.演練結束后應在15個工作日內完成評估總結D.演練應邀請本單位職工代表或周邊群眾參與觀摩答案:D(解析:綜合/專項預案每年至少1次,現(xiàn)場處置方案每半年至少1次;演練評估應在10個工作日內完成。)12.某企業(yè)存在重大事故隱患但未采取措施消除,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應急管理部門可對其直接負責的主管人員處()的罰款。A.2萬-5萬元B.5萬-10萬元C.10萬-20萬元D.20萬-50萬元答案:A(解析:未消除重大隱患的,對主要負責人和其他責任人員處2萬-5萬元罰款。)13.某化工企業(yè)的反應釜因超壓發(fā)生爆炸,經(jīng)調查,操作人員未按規(guī)程記錄壓力數(shù)據(jù),且壓力表未定期校驗。該事故的間接原因是()。A.反應釜超壓B.壓力表失效C.安全管理制度執(zhí)行不到位D.操作人員誤操作答案:C(解析:間接原因包括管理缺陷、培訓不足等,本題中“未按規(guī)程記錄數(shù)據(jù)”“未定期校驗”屬于管理問題。)14.某企業(yè)的安全風險辨識清單中,將“高處作業(yè)人員未系安全帶”列為風險點,其可能導致的事故類型是()。A.物體打擊B.高處墜落C.機械傷害D.起重傷害答案:B(解析:未系安全帶直接導致高處墜落事故。)15.根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工死亡的,其近親屬可領取的一次性工亡補助金標準為()。A.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍答案:B(解析:一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。)16.某企業(yè)在有限空間作業(yè)前未進行氣體檢測,作業(yè)人員進入后因缺氧昏迷。根據(jù)《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》,應急管理部門可對該企業(yè)處()的罰款。A.1萬-3萬元B.3萬-5萬元C.5萬-10萬元D.10萬-20萬元答案:C(解析:未進行氣體檢測的,處5萬-10萬元罰款;情節(jié)嚴重處10萬-20萬元。)17.下列關于安全設施“三同時”的說法中,錯誤的是()。A.安全設施投資應納入建設項目概算B.礦山建設項目需在可行性研究階段進行安全預評價C.安全設施設計需報應急管理部門審查D.建設項目竣工后,安全設施可由建設單位自行組織驗收答案:D(解析:礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工后,需由應急管理部門對安全設施進行驗收。)18.某企業(yè)的安全文化建設中,提出“所有事故都是可以預防的”理念,這體現(xiàn)了安全文化的()層次。A.物質文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案:D(解析:精神文化是企業(yè)的安全價值觀、理念等核心內容。)19.某企業(yè)發(fā)生事故后,故意破壞事故現(xiàn)場、偽造證據(jù),根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,可對其處()的罰款。A.100萬-500萬元B.500萬-1000萬元C.1000萬-2000萬元D.2000萬-5000萬元答案:A(解析:破壞現(xiàn)場、偽造證據(jù)的,對事故發(fā)生單位處100萬-500萬元罰款;對主要負責人、直接責任人處上一年年收入60%-100%罰款。)20.某企業(yè)的安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn),一名電工未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應責令該電工立即停止作業(yè),并對企業(yè)處()的罰款。A.1萬-5萬元B.5萬-10萬元C.10萬-20萬元D.20萬-50萬元答案:B(解析:特種作業(yè)人員無證上崗的,責令限期改正,處10萬元以下罰款;逾期未改處10萬-20萬元。題干未提“逾期”,故選5萬-10萬元。)二、多項選擇題(共10題,每題2分,共20分。每題有2個或以上正確選項,錯選、漏選均不得分)1.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責的有()。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案D.如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況答案:ABC(解析:D項為安全生產(chǎn)管理人員職責。)2.某化工企業(yè)的液氨儲罐區(qū)存在的安全風險包括()。A.氨氣泄漏導致中毒B.儲罐超壓引發(fā)爆炸C.高溫天氣導致液氨蒸發(fā)量增大D.靜電火花引燃氨氣答案:ABCD(解析:液氨泄漏可致中毒;超壓可能爆炸;高溫加速蒸發(fā);靜電可能引燃(氨氣爆炸極限15.7%-27.4%)。)3.下列關于安全培訓的說法中,正確的有()。A.高危行業(yè)企業(yè)主要負責人和安全管理人員需經(jīng)考核合格后方可任職B.新上崗的從業(yè)人員需進行廠、車間、班組三級安全培訓C.特種作業(yè)人員需接受專門安全培訓并取得操作證D.采用新工藝、新技術時,無需對相關人員重新培訓答案:ABC(解析:采用新工藝、新技術需重新培訓。)4.某企業(yè)發(fā)生火災事故,應急處置措施正確的有()。A.立即組織現(xiàn)場人員沿疏散指示標志撤離B.關閉火災區(qū)域的通風系統(tǒng),防止火勢蔓延C.使用水基滅火器撲救電氣火災D.撥打119時說明火災位置、燃燒物質和人員被困情況答案:ABD(解析:電氣火災需用干粉或二氧化碳滅火器,水基滅火器可能導致觸電。)5.下列屬于重大事故隱患的有()。A.危險化學品儲罐區(qū)未設置可燃氣體檢測報警裝置B.礦井通風系統(tǒng)不完善,風量不足C.從業(yè)人員未佩戴勞動防護用品D.未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)答案:AB(解析:C、D屬于一般事故隱患。)6.某企業(yè)的應急預案應包括的內容有()。A.應急組織機構及職責B.預警及信息報告程序C.應急響應和處置措施D.應急物資儲備清單答案:ABCD(解析:應急預案需涵蓋組織、預警、處置、物資等內容。)7.下列關于勞動防護用品的說法中,正確的有()。A.企業(yè)應根據(jù)工作場所的危險有害因素為從業(yè)人員提供相應的防護用品B.防護用品的發(fā)放周期由企業(yè)自行確定,無需考慮使用年限C.從業(yè)人員有權拒絕佩戴不符合國家標準的防護用品D.防護用品使用后應及時清洗、維護,確保性能完好答案:ACD(解析:防護用品需考慮使用年限,如安全帽一般2.5-3年更換。)8.某企業(yè)的安全檢查類型包括()。A.日常檢查(崗位自查、班組互查)B.季節(jié)性檢查(如防汛、防凍檢查)C.專項檢查(如危險化學品、電氣安全檢查)D.綜合性檢查(企業(yè)級全面檢查)答案:ABCD(解析:安全檢查包括日常、季節(jié)、專項、綜合等類型。)9.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應履行的職責有()。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃答案:ABC(解析:D項為主要負責人職責。)10.某企業(yè)發(fā)生事故后,報告的內容應包括()。A.事故發(fā)生的時間、地點B.事故的簡要經(jīng)過C.事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)D.初步估計的直接經(jīng)濟損失答案:ABCD(解析:事故報告需包含時間、地點、經(jīng)過、傷亡、損失等信息。)三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將安全生產(chǎn)管理職責全部委托給第三方服務機構,自身無需承擔責任。()答案:×(解析:委托第三方后,責任仍由本單位承擔。)2.企業(yè)的安全生產(chǎn)費用可以用于改善安全生產(chǎn)條件,也可用于員工福利發(fā)放。()答案:×(解析:安全生產(chǎn)費用需??顚S?,不得挪作他用。)3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉和控告。()答案:√(解析:《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員批評、檢舉、控告權。)4.企業(yè)的安全風險分級管控清單只需由安全管理部門保存,無需向員工公示。()答案:×(解析:風險管控措施需向全體員工公示,確保應知應會。)5.有限空間作業(yè)前,只需對氧氣濃度進行檢測,無需檢測有毒有害氣體。()答案:×(解析:有限空間需檢測氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體(如硫化氫、一氧化碳)。)6.特種作業(yè)操作證每3年復審1次,連續(xù)從事本工種10年以上的,復審周期可延長至每6年1次。()答案:√(解析:《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》規(guī)定。)7.企業(yè)的應急預案編制完成后,無需進行評審,可直接發(fā)布實施。()答案:×(解析:應急預案需經(jīng)評審或論證后,由主要負責人簽署發(fā)布。)8.事故調查處理應堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。()答案:√(解析:“四不放過”原則的核心要求。)9.企業(yè)的安全設施“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。()答案:√(解析:“三同時”制度的基本定義。)10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場,無需等待上級批準。()答案:√(解析:《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的緊急撤離權。)四、簡答題(共5題,每題6分,共30分)1.簡述安全風險分級管控與隱患排查治理“雙重預防機制”的核心內容。答案:雙重預防機制是通過“風險分級管控”和“隱患排查治理”兩道防線,實現(xiàn)事故預防的系統(tǒng)化管理。(1)風險分級管控:通過辨識各類安全風險,采用定性或定量方法評估風險等級(一般分為紅、橙、黃、藍四級),針對不同等級制定相應管控措施(如工程技術、管理、培訓、個體防護等),明確管控責任層級(公司、車間、班組、崗位)。(2)隱患排查治理:以風險管控措施為基礎,針對可能失效或缺失的管控環(huán)節(jié)開展排查,發(fā)現(xiàn)隱患后分級分類記錄,制定整改方案(責任、措施、資金、時限、預案“五落實”),跟蹤整改閉環(huán),防止隱患演變?yōu)槭鹿省?.列舉5類常見的危險作業(yè)及其安全管理要求。答案:常見危險作業(yè)包括:(1)動火作業(yè):需辦理動火票,清除易燃物,設置監(jiān)護人,配備滅火器材,乙炔瓶與氧氣瓶間距≥5米,與動火點間距≥10米。(2)高處作業(yè)(≥2米):系掛合格安全帶(高掛低用),設置安全網(wǎng),惡劣天氣(6級以上大風)禁止作業(yè)。(3)有限空間作業(yè):先通風、再檢測、后作業(yè),檢測氧氣(19.5%-23.5%)、可燃氣體(<爆炸下限10%)、有毒氣體(符合限值),設置專人監(jiān)護。(4)吊裝作業(yè)(≥10噸):檢查吊具索具,劃定警戒區(qū),嚴禁人員站在吊物下方,指揮信號明確。(5)臨時用電作業(yè):線路絕緣良好,設置漏電保護裝置,使用前檢測接地電阻,嚴禁私拉亂接。3.簡述生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制步驟。答案:編制步驟包括:(1)成立預案編制工作組(由安全、技術、生產(chǎn)、應急等部門人員組成);(2)資料收集與風險評估(分析本單位風險種類、可能后果及影響范圍);(3)應急資源調查(梳理現(xiàn)有救援隊伍、物資、裝備等);(4)編制預案(明確應急組織機構、預警信息報告、應急響應程序、處置措施、后期處置等內容);(5)評審與論證(組織專家或相關人員評審,確??茖W性、針對性、可操作性);(6)簽署發(fā)布(由主要負責人簽署,以正式文件發(fā)布實施)。4.說明《安全生產(chǎn)法》中“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務”包括哪些內容。答案:從業(yè)人員的義務包括:(1)遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程:嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理。(2)正確佩戴和使用勞動防護用品:按照規(guī)定佩戴和使用符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。(3)接受安全培訓:參加安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全操作技能,增強事故預防和應急處理能力。(4)報告事故隱患和不安全因素:發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時,立即向現(xiàn)場安全管理人員或本單位負責人報告。5.某企業(yè)擬開展安全生產(chǎn)標準化建設,簡述其創(chuàng)建流程。答案:創(chuàng)建流程包括:(1)策劃準備:成立領導小組,制定實施方案,明確目標、職責和進度。(2)現(xiàn)狀診斷:對照標準化評分標準,全面排查企業(yè)安全管理現(xiàn)狀,找出差距。(3)體系構建:完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等文件,建立風險管控和隱患治理機制。(4)運行實施:組織全員培訓,推動體系落地,記錄運行數(shù)據(jù),持續(xù)改進。(5)自評整改:企業(yè)自行組織評審,形成自評報告,針對問題整改。(6)外部評審:向評審機構提交申請,通過現(xiàn)場評審后獲得標準化等級證書。五、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某化工企業(yè)爆炸事故2024年11月15日,某化工企業(yè)(主要生產(chǎn)苯系物)的反應釜車間發(fā)生爆炸事故,造成4人死亡、7人重傷,直接經(jīng)濟損失約3200萬元。事故調查發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)為趕訂單,違規(guī)將反應溫度從120℃提高至150℃(工藝規(guī)程規(guī)定最高130℃);(2)反應釜的溫度監(jiān)測儀表因長期未校驗,顯示值比實際溫度低20℃;(3)操作人員未按規(guī)定每小時記錄一次溫度數(shù)據(jù),事故前2小時無記錄;(4)企業(yè)未設置獨立的安全管理機構,僅由生產(chǎn)部經(jīng)理兼任安全主管;(5)近3年未開展應急演練,員工對爆炸事故的應急處置流程不熟悉。問題:1.分析該起事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為(至少5項)。3.提出針對性的整改措施。答案:1.直接原因:(1)物的不安全狀態(tài):反應釜溫度監(jiān)測儀表失效(未校驗),導致實際溫度(150℃)遠超工藝規(guī)定的130℃,引發(fā)超溫爆炸;(2)人的不安全行為:操作人員違規(guī)提高反應溫度,且未按規(guī)定記錄溫度數(shù)據(jù),未能及時發(fā)現(xiàn)超溫異常。間接原因:(1)安全管理缺陷:未設置獨立安全管理機構,安全主管由生產(chǎn)部經(jīng)理兼任,無法有效履行安全職責;(2)制度執(zhí)行不嚴:工藝紀律松弛,隨意調整工藝參數(shù);(3)設備管理缺失:溫度儀表未定期校驗,維護保養(yǎng)不到位;(4)培訓教育不足:員工未掌握應急處置流程,安全意識薄弱;(5)應急管理薄弱:近3年未開展應急演練,缺乏事故應對能力。2.違法行為:(1)未設置安全生產(chǎn)管理機構(《安全生產(chǎn)法》第二十四條);(2)未對安全設備(溫度儀表)進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期校驗(《安全生產(chǎn)法》第三十六條);(3)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況(操作人員未記錄溫度數(shù)據(jù),屬于未履行安全管理職責);(4)未按照規(guī)定開展應急演練(《安全生產(chǎn)法》第八十一條);(5)違規(guī)調整工藝參數(shù),未采取措施消除事故隱患(《安全生產(chǎn)法》第四十一條)。3.整改措施:(1)機構與人員:設置獨立安全管理機構,配備專職安全管理人員,確保其依法履行職責;(2)制度執(zhí)行:嚴格工藝紀律,嚴禁擅自調整工藝參數(shù),建立工藝變更審批流程;(3)設備管理:建立安全設備臺賬,定期校驗溫度、壓力等監(jiān)測儀表,確保正常運行;(4)培訓教育:開展全員安全培訓,重點強化工藝操作、應急處置等內容,考核合格后方可上崗;(5)應急管理:每半年至少開展1次綜合或專項應急演練(如爆炸事故演練),檢驗預案可行性,提升員工應急能力;(6)隱患排查:建立雙重預防機制,針對反應釜等關鍵設備開展風險辨識,制定管控措施,每日巡查并記錄。案例2:某建筑施工高處墜落事故2024年9月20日,某建筑公司在承建的商業(yè)綜合體項目中,一名外架工(未系安全帶)在15米高處安裝腳手架時,因腳手板滑動墜落,經(jīng)搶救無效死亡。事故調查發(fā)現(xiàn):(1)該工人為臨時招聘,未進行三級安全培訓;(2)腳手板未用鐵絲固定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論