



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)通用聘請合同第一條合同雙方本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(受聘人員):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要專業(yè)人員為其醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù),乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下合同:第二條聘用期限本合同為固定期限合同,自年月日起至年月日止。合同到期后,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第三條崗位與職責(zé)乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任(職務(wù))。乙方的具體職責(zé)包括但不限于:。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),每周天。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他休息日。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條工資與福利工資:甲方每月支付乙方工資人民幣元(大寫:元整)。工資支付時(shí)間為每月日。福利:乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日補(bǔ)貼等。第六條合同的續(xù)訂、變更和解除合同續(xù)訂:本合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。若雙方不再續(xù)訂,需提前天以書面形式通知對方。合同變更:在合同期內(nèi),若需變更合同條款,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除:在合同期內(nèi),若發(fā)生以下情況之一,雙方可協(xié)商解除合同:乙方違反甲方的規(guī)章制度或醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,情節(jié)嚴(yán)重;乙方因病或非因工受傷無法繼續(xù)工作;由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第七條違約責(zé)任若甲方無故拖欠乙方工資或未按合同約定支付福利待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付拖欠的工資和福利待遇。若乙方違反本合同約定的職責(zé),給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條保密條款乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。本條款在合同終止后仍然有效,期限為年。第九條知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。第十條培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)。乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年,否則需賠償相關(guān)費(fèi)用。第十一條爭議解決若因本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新課預(yù)習(xí):第二章 聲現(xiàn)象(含解析)-2025-2026學(xué)年人教版八年級物理上冊
- 出口合作合同協(xié)議書
- 與復(fù)習(xí)高頻易錯提高卷(含解析)-北師大版五年級數(shù)學(xué)下冊
- 2025《醫(yī)患溝通學(xué)》試題庫及參考答案
- 譯林版高中英語必修第三冊(核心詞匯過關(guān)暑假分層練習(xí))B卷
- 企業(yè)培訓(xùn)與員工創(chuàng)新能力培養(yǎng)策略研究考核試卷
- 重難點(diǎn):集合背景下的綜合題 (6大題型+40難題)-2026年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)(上海專用)解析
- 地理教育與地理信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用考核試卷
- 電感器在電動汽車電池管理系統(tǒng)中的能量損耗分析考核試卷
- 圓柱的表面積和體積-2025年六年級下冊數(shù)學(xué)思維拓展(含答案)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與合規(guī)管理
- 淺談如何制定青少年籃球體能訓(xùn)練方法
- 2025年度酒店布草洗滌消毒服務(wù)質(zhì)量協(xié)議
- 湖南省邵陽市新邵縣陳家坊鎮(zhèn)初級中學(xué)-初三開學(xué)第一課主題班會-只爭朝夕 不負(fù)韶華 課件
- 《醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)學(xué)》課件-跟骨X線攝影
- 艾梅乙防治知識培訓(xùn)課件
- 行測5000題電子版2025
- 大功率電器用電安全
- 《如何做好公益?zhèn)鞑ァ氛n件
- 2025年陜西省陜建集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- PRS-700-312技術(shù)使用說明書
評論
0/150
提交評論