第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全技術(shù)管理，保障公司生產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、供應(yīng)商及相關(guān)人員。第三條公司安全技術(shù)管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、依法治企、科學(xué)管理”的原則。第四條公司設(shè)立安全技術(shù)管理部門，負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第二章安全技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條公司設(shè)立安全技術(shù)委員會，負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)管理的決策和監(jiān)督。第六條安全技術(shù)委員會下設(shè)安全技術(shù)辦公室，負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理的日常工作。第七條安全技術(shù)管理部門的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全技術(shù)管理制度；（二）組織編制安全技術(shù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施；（三）組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和宣傳教育；（四）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查、治理和整改；（五）組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析；（六）負(fù)責(zé)安全技術(shù)資料的管理和歸檔；（七）對公司各部門安全技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。第八條公司各部門的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全技術(shù)管理制度；（二）制定本部門安全技術(shù)管理制度和措施；（三）組織開展本部門安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和宣傳教育；（四）負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)隱患排查、治理和整改；（五）配合安全技術(shù)管理部門開展安全技術(shù)管理工作。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條公司法定代表人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。第十一條各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十二條各崗位員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作。第四章安全技術(shù)教育培訓(xùn)第十三條公司對全體員工進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。第十四條新員工入職前，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，取得安全技術(shù)合格證后方可上崗。第十五條定期對員工進(jìn)行安全技術(shù)再培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。第十六條安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（二）公司安全技術(shù)管理制度；（三）安全技術(shù)操作規(guī)程；（四）安全生產(chǎn)事故案例分析；（五）應(yīng)急處置措施。第五章安全生產(chǎn)隱患排查治理第十七條公司建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。第十八條安全隱患排查治理實(shí)行分級管理，分為一般隱患、較大隱患和重大隱患。第十九條安全隱患排查治理實(shí)行責(zé)任制，明確各部門、各崗位的隱患排查治理職責(zé)。第二十條安全隱患排查治理工作流程：（一）隱患排查：各部門、各崗位按照職責(zé)分工，定期開展隱患排查工作；（二）隱患報(bào)告：發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告安全技術(shù)管理部門；（三）隱患整改：安全技術(shù)管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行隱患整改；（四）隱患復(fù)查：隱患整改完成后，進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)。第六章安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理第二十一條公司建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)告和處理安全生產(chǎn)事故。第二十二條安全生產(chǎn)事故報(bào)告實(shí)行逐級上報(bào)制度，不得隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)。第二十三條安全生產(chǎn)事故處理實(shí)行“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。第二十四條安全生產(chǎn)事故處理流程：（一）事故報(bào)告：事故發(fā)生后，立即向安全技術(shù)管理部門報(bào)告；（二）事故調(diào)查：安全技術(shù)管理部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查；（三）事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理；（四）事故總結(jié)：對事故原因進(jìn)行分析，制定預(yù)防措施。第七章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲第二十五條公司建立健全安全生產(chǎn)考核制度，對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。第二十六條安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（二）安全生產(chǎn)隱患排查治理情況；（三）安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理情況；（四）安全技術(shù)培訓(xùn)情況。第二十七條對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成安全事故的單位和個(gè)人，依法予以處理。第八章附則第二十九條本制度由公司安全技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)未達(dá)到2500字，可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行擴(kuò)充。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)安全技術(shù)管理，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有涉及安全生產(chǎn)的部門、崗位和人員。第三條本制度旨在建立健全安全技術(shù)保證體系，明確安全技術(shù)責(zé)任，規(guī)范安全技術(shù)管理，提高安全技術(shù)水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)成立安全技術(shù)委員會，負(fù)責(zé)安全技術(shù)保證管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。第五條安全技術(shù)委員會下設(shè)安全技術(shù)辦公室，負(fù)責(zé)安全技術(shù)保證管理日常工作。第六條安全技術(shù)委員會及安全技術(shù)辦公室的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，制定企業(yè)安全技術(shù)管理制度。（二）組織編制安全技術(shù)規(guī)劃，制定年度安全技術(shù)工作計(jì)劃。（三）組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。（四）負(fù)責(zé)安全技術(shù)檢查、隱患排查和事故調(diào)查處理。（五）督促各部門、崗位落實(shí)安全技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。（六）定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全技術(shù)工作情況。第三章安全技術(shù)管理內(nèi)容第七條安全技術(shù)管理主要包括以下內(nèi)容：（一）安全技術(shù)培訓(xùn)1.制定安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工掌握必要的安全技術(shù)知識和技能。2.組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。3.對新員工進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，確保其具備基本的安全操作技能。（二）安全技術(shù)檢查1.定期開展安全技術(shù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。3.對重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。（三）安全設(shè)施管理1.按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配置必要的安全設(shè)施。2.定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。3.對損壞、失效的安全設(shè)施，及時(shí)更換或維修。（四）安全技術(shù)措施1.制定安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)過程中的安全。2.對特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)，制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施。3.對新技術(shù)、新工藝、新材料的使用，進(jìn)行安全技術(shù)評估。（五）事故調(diào)查處理1.及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查處理事故，查明事故原因。2.對事故責(zé)任者，依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.總結(jié)事故教訓(xùn)，完善安全技術(shù)措施。第四章安全技術(shù)責(zé)任第八條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第九條各部門、崗位負(fù)責(zé)人對本部門、崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第十條員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第十一條安全技術(shù)委員會及安全技術(shù)辦公室對安全技術(shù)保證管理工作負(fù)責(zé)。第五章安全技術(shù)培訓(xùn)第十二條企業(yè)應(yīng)制定安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工掌握必要的安全技術(shù)知識和技能。第十三條新員工入職前，必須進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。第十四條定期對員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。第十五條安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策。（二）安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。（三）安全技術(shù)操作規(guī)程。（四）事故案例分析。第六章安全技術(shù)檢查第十六條定期開展安全技術(shù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十七條安全技術(shù)檢查內(nèi)容包括：（一）安全設(shè)施、設(shè)備是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）安全技術(shù)措施是否落實(shí)到位。（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否執(zhí)行。（四）員工安全技術(shù)素質(zhì)。第十八條對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。第十九條對重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。第七章安全設(shè)施管理第二十條按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配置必要的安全設(shè)施。第二十一條定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。第二十二條對損壞、失效的安全設(shè)施，及時(shí)更換或維修。第八章安全技術(shù)措施第二十三條制定安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)過程中的安全。第二十四條對特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)，制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施。第二十五條對新技術(shù)、新工藝、新材料的使用，進(jìn)行安全技術(shù)評估。第九章事故調(diào)查處理第二十六條及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查處理事故，查明事故原因。第二十七條對事故責(zé)任者，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第二十八條總結(jié)事故教訓(xùn)，完善安全技術(shù)措施。第十章附則第二十九條本制度由企業(yè)安全技術(shù)委員會負(fù)責(zé)解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全技術(shù)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高公司安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)人員。第三條公司安全技術(shù)保證管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、科技興安”的原則。第四條公司設(shè)立安全技術(shù)保證管理委員會，負(fù)責(zé)安全技術(shù)保證管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。第六條公司法定代表人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制包括以下幾個(gè)方面：（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任；（二）安全生產(chǎn)組織責(zé)任；（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任；（四）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任；（五）安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理責(zé)任。第十條公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條公司定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十二條新員工入職前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十三條定期組織員工參加安全生產(chǎn)知識競賽、安全技能培訓(xùn)等活動(dòng)，提高員工的安全素質(zhì)。第十四條對特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十五條公司建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查。第十六條安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；（三）設(shè)備設(shè)施安全狀況；（四）作業(yè)環(huán)境安全狀況；（五）事故隱患排查治理情況。第十七條建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改，確保隱患整改到位。第五章事故報(bào)告與處理第十八條事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，同時(shí)報(bào)告公司安全技術(shù)保證管理委員會。第十九條事故報(bào)告內(nèi)容包括：（一）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；（二）事故原因及經(jīng)過；（三）事故造成的傷亡情況；（四）事故處理措施及進(jìn)展情況。第二十條事故調(diào)查處理按照“四不放過”原則進(jìn)行，即：事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。第六章應(yīng)急管理第二十一條公司建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。第二十二條定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十三條事故發(fā)生后，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，確保事故損失降到最低。第七章安全生產(chǎn)投入第二十四條公司按照國家規(guī)定，保證安全生產(chǎn)投入，用于安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)改造等方面。第二十五條安全生產(chǎn)投入資金的使用，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。第八章附則第二十六條本制度由公司安全技術(shù)保證管理委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核第二十八條公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。第二十九條