匯報(bào)人：文小庫(kù)2025-06-30醫(yī)院工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)未找到bdjson目錄CONTENTS01工會(huì)概述02組織結(jié)構(gòu)體系03職能與職責(zé)范疇04會(huì)員管理規(guī)范05重點(diǎn)工作內(nèi)容06工會(huì)建設(shè)方向01工會(huì)概述工會(huì)定義與性質(zhì)工會(huì)定義工會(huì)職責(zé)工會(huì)性質(zhì)工會(huì)會(huì)員工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是會(huì)員利益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，具有獨(dú)立性和自主性，依法獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)。維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工全面發(fā)展、參與醫(yī)院民主管理等。醫(yī)院工會(huì)會(huì)員為醫(yī)院職工，會(huì)員享有工會(huì)提供的各項(xiàng)權(quán)益和服務(wù)。醫(yī)院工會(huì)發(fā)展歷程初創(chuàng)期發(fā)展期轉(zhuǎn)型期現(xiàn)階段醫(yī)院工會(huì)成立初期，主要關(guān)注職工福利和勞動(dòng)保護(hù)，逐步建立工會(huì)組織和工作機(jī)制。隨著醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大和職工隊(duì)伍增長(zhǎng)，醫(yī)院工會(huì)逐步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)的影響力和凝聚力。醫(yī)院工會(huì)順應(yīng)時(shí)代變革和醫(yī)院發(fā)展需要，積極探索工會(huì)工作的新思路和新方法，加強(qiáng)與醫(yī)院行政的溝通和合作。醫(yī)院工會(huì)已經(jīng)成為醫(yī)院治理的重要組成部分，積極參與醫(yī)院民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)等。工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，積極反映職工訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)積極參與醫(yī)院民主管理，推動(dòng)醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)的完善，促進(jìn)醫(yī)院決策的科學(xué)化和民主化。工會(huì)關(guān)注職工的成長(zhǎng)和發(fā)展，提供培訓(xùn)、教育等機(jī)會(huì)，促進(jìn)職工全面素質(zhì)的提升。工會(huì)積極參與醫(yī)院文化建設(shè)，營(yíng)造和諧、積極向上的文化氛圍，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和向心力。工會(huì)核心價(jià)值定位職工利益代表醫(yī)院民主管理職工成長(zhǎng)與發(fā)展醫(yī)院文化建設(shè)02組織結(jié)構(gòu)體系工會(huì)層級(jí)架構(gòu)劃分全國(guó)總工會(huì)中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)及其常委會(huì)，是工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。01地方總工會(huì)包括省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)以及設(shè)區(qū)的市總工會(huì)，是工會(huì)的地方領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。02產(chǎn)業(yè)工會(huì)在全國(guó)建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國(guó)同行業(yè)工會(huì)的工作。03基層工會(huì)在企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等基層單位建立的工會(huì)組織，直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾。04專(zhuān)業(yè)委員會(huì)設(shè)置工會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)根據(jù)工會(huì)工作需要，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、女職工、組織建設(shè)等專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的工作。委員會(huì)組成工作職責(zé)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)或常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并接受上級(jí)工會(huì)對(duì)應(yīng)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)研究、制定和推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的工會(huì)工作，組織開(kāi)展活動(dòng)，提出意見(jiàn)和建議。123工會(huì)干部職責(zé)分工干部職責(zé)根據(jù)工作需要，工會(huì)干部可分別負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作，如勞動(dòng)保護(hù)、職工培訓(xùn)、女職工工作等。03協(xié)助主席工作，分管某一方面的工作，如組織、宣傳、群眾生產(chǎn)等，參與重大問(wèn)題的決策。02副主席職責(zé)主席職責(zé)負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，召集并主持工會(huì)會(huì)議，制定工作計(jì)劃，代表工會(huì)參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。0103職能與職責(zé)范疇職工權(quán)益維護(hù)職能通過(guò)參與醫(yī)院制度建設(shè)和職工代表大會(huì)等途徑，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工的利益不受侵害。維護(hù)職工合法權(quán)益協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系提供法律援助積極與醫(yī)院行政方面溝通協(xié)調(diào)，解決職工與醫(yī)院之間的勞動(dòng)糾紛和矛盾，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。為職工提供法律咨詢(xún)和援助服務(wù)，幫助職工解決在工作中遇到的法律問(wèn)題，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。福利保障實(shí)施機(jī)制建立健全醫(yī)院福利制度，包括職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度，為職工提供全面的福利保障。福利制度建設(shè)具體負(fù)責(zé)職工福利待遇的落實(shí)和管理，確保職工享受到應(yīng)有的福利待遇，提高職工的獲得感和幸福感。福利待遇落實(shí)對(duì)醫(yī)院福利資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保福利資金的合理使用和有效管理。福利資金使用監(jiān)督民主管理參與路徑參與民主決策通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，參與醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策過(guò)程，為醫(yī)院的發(fā)展提供建議和意見(jiàn)。01民主監(jiān)督與評(píng)議對(duì)醫(yī)院行政管理和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，促進(jìn)醫(yī)院工作的公開(kāi)透明和民主化進(jìn)程。02民主參與管理積極參與醫(yī)院的管理和決策，發(fā)揮職工的主人翁作用，為醫(yī)院的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。0304會(huì)員管理規(guī)范會(huì)員資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)符合入會(huì)條件職工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能要求，以及良好的職業(yè)道德和操守。03職工需自愿申請(qǐng)加入醫(yī)院工會(huì)，并繳納會(huì)費(fèi)。02自愿加入工會(huì)承認(rèn)工會(huì)章程職工必須承認(rèn)并遵守醫(yī)院工會(huì)的章程和相關(guān)規(guī)定。01會(huì)員權(quán)利義務(wù)清單享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)會(huì)員有權(quán)參與工會(huì)的選舉和被選舉，參與工會(huì)的管理和決策。享有工會(huì)服務(wù)履行義務(wù)會(huì)員有權(quán)享受工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)，如法律援助、職業(yè)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等。會(huì)員需遵守工會(huì)章程和相關(guān)規(guī)定，積極參與工會(huì)活動(dòng)，繳納會(huì)費(fèi)。123會(huì)籍動(dòng)態(tài)管理流程職工自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)工會(huì)審核批準(zhǔn)后成為會(huì)員。入會(huì)程序會(huì)員因工作崗位、職務(wù)等變化導(dǎo)致會(huì)籍發(fā)生變更時(shí)，需及時(shí)通知工會(huì)進(jìn)行變更。會(huì)籍變更會(huì)員離職、退休或其他原因不再符合會(huì)員資格時(shí)，需辦理會(huì)籍注銷(xiāo)手續(xù)，并交回會(huì)員證。會(huì)籍注銷(xiāo)05重點(diǎn)工作內(nèi)容職工文化活動(dòng)策劃文藝活動(dòng)體育活動(dòng)旅游活動(dòng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)組織各類(lèi)文藝比賽、文藝晚會(huì)、音樂(lè)會(huì)等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。舉辦各類(lèi)體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、健身活動(dòng)，增強(qiáng)職工體質(zhì)。組織職工參觀名勝古跡、旅游勝地，拓寬視野，放松身心。開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、座談會(huì)、講座等形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高職工文化素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)體系6px6px6px根據(jù)職工崗位需求，設(shè)置專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)課程，提升職工業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)課程采取集中授課、實(shí)踐操作、案例分析等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)形式聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師或?qū)＜沂谡n，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)師資010302對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和形式。培訓(xùn)評(píng)估04職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可向醫(yī)院工會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。工會(huì)受理職工調(diào)解申請(qǐng)，并開(kāi)展調(diào)解工作。聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，查明事實(shí)，分清責(zé)任，提出調(diào)解方案。雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂調(diào)解協(xié)議，結(jié)束勞動(dòng)爭(zhēng)議。若無(wú)法達(dá)成一致，可引導(dǎo)職工通過(guò)法律途徑解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序調(diào)解申請(qǐng)受理調(diào)解調(diào)解過(guò)程調(diào)解結(jié)果06工會(huì)建設(shè)方向制度完善優(yōu)化策略加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，建立健全工會(huì)各項(xiàng)制度，確保工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。強(qiáng)化工會(huì)組織體系建設(shè)提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)鼓勵(lì)工會(huì)干部勇于探索、創(chuàng)新工作方法和思路，不斷適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的需要。推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新服務(wù)能力提升措施加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映職工的合理訴求，為職工提供法律援助和咨詢(xún)服務(wù)。01深化職工服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展多種形式的職工服務(wù)活動(dòng)，如職工技能培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、健康咨詢(xún)等，滿足職工的多元化需求。02加強(qiáng)工會(huì)品牌建設(shè)打造工會(huì)服務(wù)品牌，提高工會(huì)服務(wù)的影響力和美譽(yù)度，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。03數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)路徑加強(qiáng)數(shù)字化人才培養(yǎng)培養(yǎng)一批既懂工會(huì)業(yè)務(wù)又懂信息技術(shù)