中秋節(jié)職工發(fā)放福利方案中秋節(jié)職工發(fā)放福利方案「篇一」中秋節(jié)福利發(fā)放方案20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：(一)發(fā)放對象：公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；(二)發(fā)放時間：2012年9月29日（下午14：00）；(三)發(fā)放地點：公司宿舍一樓娛樂室(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在2012年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；(七)注意事項：1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！批準：審核：承辦：文xx中秋節(jié)職工發(fā)放福利方案「篇二」全體員工：20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:一、發(fā)放對象：截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。二、發(fā)放標準：所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。妥否，請領(lǐng)導批示。申請部門：人事行政部申請日期：20xx年xx月xx日中秋節(jié)職工發(fā)放福利方案「篇三」中秋福利發(fā)放通知公司各部門：20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對象及標準：依據(jù)9月21日公司在崗員工名單為準，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實際數(shù)量為準，以上福利每人1份。發(fā)放時間，20XX年9月21日晚9：30，請廣大員工相互轉(zhuǎn)告！注：請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準！20XX年9月21日中秋節(jié)職工發(fā)放福利方案「篇四」一、福利范圍：學校全體教職工二、福利標準中秋節(jié)福利標準為每人100元。三、發(fā)放形式由各位組的組統(tǒng)一領(lǐng)取，隨后分配給各位老師四、發(fā)放要求：中秋節(jié)福利必須以物品形式