公務(wù)員考試題圖解及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種是公務(wù)員考核的重點(diǎn)?A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D2.公務(wù)員的任用原則不包括?A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重關(guān)系D.以德為先答案：C3.新錄用公務(wù)員試用期為?A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B4.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)認(rèn)為上級(jí)決定錯(cuò)誤,正確做法是?A.拒絕執(zhí)行B.直接更改C.向上級(jí)提出改正或撤銷D.繼續(xù)執(zhí)行答案：C5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中最高等級(jí)是?A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：D6.公務(wù)員交流方式不包括?A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D7.以下屬于公務(wù)員回避類型的是?A.地域回避B.業(yè)務(wù)回避C.情感回避D.部門回避答案：A8.公務(wù)員申訴期限是自知道人事處理之日起?A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B9.公務(wù)員培訓(xùn)類型不包含?A.初任培訓(xùn)B.升職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：B10.公務(wù)員考核結(jié)果不包括?A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職答案：B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有(）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案:ABCD2.公務(wù)員職務(wù)分為(）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案:AB3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有(）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功答案:ABCD4.公務(wù)員交流的方式有(）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案:ABC5.公務(wù)員回避制度包括(）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案:ABC6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有(）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案:ABCD7.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括(）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案:ABCD8.公務(wù)員可以提出申訴的情形有(）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案:ABCD9.以下屬于公務(wù)員義務(wù)的有(）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)D.保守國(guó)家秘密和工作秘密答案:ABCD10.公務(wù)員辭去公職的限制條件有(）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職C.重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員一經(jīng)錄用,終身不能辭職。（×)2.公務(wù)員考核只看工作業(yè)績(jī)。(×)3.所有公務(wù)員都要進(jìn)行初任培訓(xùn)。(√)4.公務(wù)員可以隨意參加營(yíng)利性活動(dòng)。(×)5.掛職鍛煉不屬于公務(wù)員交流方式。(×)6.公務(wù)員任職回避中包括三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系。(√)7.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)可以以個(gè)人名義進(jìn)行。(×)8.公務(wù)員被辭退后可以領(lǐng)取辭退費(fèi)。(√)9.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)。(×)10.公務(wù)員對(duì)處分不服只能默默接受。(×）四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的任職條件。答案:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么?答案:堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；公平、公正、公開；定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的意義。答案:保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù),防止利用職權(quán)為親屬謀私利;維護(hù)政府的公正形象和行政行為的公信力;避免因親屬關(guān)系干擾正常工作秩序。4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么?答案:提高公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平；使其更好適應(yīng)新形勢(shì)下工作要求；提升政府行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何有效監(jiān)督公務(wù)員權(quán)力運(yùn)行。答案:建立健全法律監(jiān)督體系,明確權(quán)力邊界;加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,如審計(jì)、紀(jì)檢等;鼓勵(lì)公眾參與監(jiān)督,拓寬舉報(bào)渠道;發(fā)揮媒體監(jiān)督作用,曝光違規(guī)行為,多管齊下保障權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度對(duì)提升工作效率的作用。答案:考核制度可明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),促使公務(wù)員積極工作;通過(guò)考核評(píng)價(jià)找出不足,針對(duì)性培訓(xùn)提升能力;考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤,激發(fā)工作熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而提升整體效率。3.討論公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)如何更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。答案:培訓(xùn)內(nèi)容要緊跟時(shí)代步伐,增加新興領(lǐng)域知識(shí),如大數(shù)據(jù)、人工智能應(yīng)用等;培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,采用線上線下結(jié)合、實(shí)踐模擬等;定期更新培訓(xùn)計(jì)劃,滿足不同崗位