1一月二月三月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合計(jì)合計(jì)合計(jì)四月五月六月產(chǎn)品名稱金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合計(jì)合計(jì)合計(jì)江蘇省建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全管理知識考試題單項(xiàng)選擇題

1、所謂

就是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行，增進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和進(jìn)步而采用一系列措施和行動總稱。

A、安全生產(chǎn)

B、勞動保護(hù)

C、職業(yè)健康

D、勞動安全衛(wèi)生。

2、

對象是從事生產(chǎn)勞動者。

A、勞動保護(hù)

B、安全生產(chǎn)管理

C、職業(yè)健康安全管理體系

D、勞動衛(wèi)生管理

3、拆除建筑，

A、應(yīng)自上而下次序進(jìn)行B、應(yīng)下而上次序進(jìn)行C、可數(shù)層同步進(jìn)行D、可先拆除建筑物欄桿、樓梯和樓板。

4、安全生產(chǎn)管理一般是指管理者對安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行

等一系列活動。

A、計(jì)劃、檢查、貫徹、獎(jiǎng)罰、協(xié)調(diào)和控制

B、決策、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制

C、計(jì)劃、布置、貫徹、檢查、總結(jié)

D、決策、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

5、我國目前安全生產(chǎn)工作格局

A、國家監(jiān)察、行政管理、群眾監(jiān)督

B、企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督

C、企業(yè)負(fù)責(zé)、行政管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)。

D、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持

是安全生產(chǎn)方針關(guān)鍵。

A、安全生產(chǎn)

B、安全第一

C、防止為主

D、安全生產(chǎn)許可制。

7、安全生產(chǎn)基本原則是：

A、加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件

B、管生產(chǎn)必須管安全

C、三不傷害

D、四不放過

8、美國、德國在安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行多種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和安全措施，他們認(rèn)為

。

A、嚴(yán)格執(zhí)行多種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和安全措施就是政府加強(qiáng)監(jiān)督

B、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和安全措施，加上嚴(yán)格懲罰，是保障安全生產(chǎn)最有效措施

C、嚴(yán)格執(zhí)行多種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和安全措施就是要嚴(yán)格懲罰

D、這是最合用、最有效管理措施

9、專題安全技術(shù)方案實(shí)行過程中危險(xiǎn)性較大作業(yè)行為必須列入危險(xiǎn)作業(yè)管理范圍，

并有監(jiān)控記錄。

A、作業(yè)時(shí)，由安全員安排人員實(shí)行監(jiān)控

B、作業(yè)時(shí)，由技術(shù)負(fù)責(zé)人安排人員實(shí)行監(jiān)控

C、作業(yè)時(shí)，由項(xiàng)目經(jīng)理安排人員實(shí)行監(jiān)控

D、作業(yè)前辦理作業(yè)申請，明確安全監(jiān)控人實(shí)行監(jiān)控

10、

是管理體制基礎(chǔ)。

A、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B、部門依法監(jiān)管

C群眾監(jiān)督參與

D、企業(yè)負(fù)責(zé)11、《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》是：

。

A、法律

B、地方性法規(guī)

C、地方政府規(guī)章

D行政法規(guī)

12、命令性規(guī)范屬于

A、任意性規(guī)范

B、強(qiáng)制性規(guī)范

C、制裁性規(guī)范

D、保護(hù)性規(guī)范

13、《行政懲罰法》規(guī)定追訴時(shí)效為

。

A、2年

B、3年

C、4年

D、1年

14、挪用安全措施費(fèi)處挪用費(fèi)用罰款

。

A、10%以上，30%如下

B、10%以上，40%如下

C、20%以上，40%如下

Ｄ、20%以上，５０％如下

15、違憲責(zé)任主體可以是

。

A、建筑業(yè)企業(yè)

B、建筑業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人

C、建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

D、國務(wù)院部委機(jī)關(guān)

16、實(shí)行行政懲罰主體是

A、人民法院

B、國家權(quán)力機(jī)關(guān)

C、國家司法機(jī)關(guān)

D、具有法定職權(quán)行政主體

17、民事責(zé)任責(zé)任方式

A、所有是財(cái)產(chǎn)方式

B、重要是財(cái)產(chǎn)方式

C、不可以限制人身自由

D、不可以沒收財(cái)產(chǎn)

18、違約責(zé)任屬于

A、民事責(zé)任

B、行政責(zé)任

C、刑事責(zé)任

D、A和C均對

19、

開始實(shí)行《江蘇省建筑施工起重機(jī)械設(shè)備安全監(jiān)督管理規(guī)定》

A、3月1日

B、4月1日

C、5月1日

D、6月1日

20、

開始實(shí)行《江蘇省建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案管理規(guī)定》

A、3月1日

B、4月1日

C、5月1日

D、6月1日

21、行政法規(guī)和省級地方性法規(guī)法律效力關(guān)系為

C

A、沒關(guān)系

B、兩者法律效力相似

C、前者法律關(guān)系高于后者

C、前者法律關(guān)系低于后者22、行政懲罰管轄是指

對違法案件實(shí)行行政懲罰權(quán)限分工。

A、企業(yè)之間

B、行政機(jī)關(guān)之間

C行政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位之間

D、行政事業(yè)單位之間

23、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)重要是指

A、施工現(xiàn)場工人三級教育

B、安全管理人員繼續(xù)教育

C、特殊作業(yè)人員安全教育

D、全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

24、項(xiàng)目安全保證計(jì)劃應(yīng)在項(xiàng)目動工前編制，經(jīng)

同意后實(shí)行。

A、項(xiàng)目經(jīng)理

B、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

C、安全員

D、施工員

25、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)保留

確認(rèn)安全技術(shù)交底記錄

A、交底雙方簽字

B、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

C、安全員

D、施工員

26、承發(fā)包雙方協(xié)議中安全生產(chǎn)管理職責(zé)和指標(biāo)

A、必須由承包方制定

B、發(fā)包企業(yè)應(yīng)在企業(yè)管理目中確認(rèn)

C、由承包方制定，發(fā)包企業(yè)督促檢查

D、由承包方制定，發(fā)包企業(yè)立案

27、不定期檢查是指

A、針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場所進(jìn)行檢查

B、在設(shè)備裝置試運(yùn)行檢查、設(shè)備動工前和停工前檢查、檢修檢查等

C、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)特殊規(guī)定所進(jìn)行檢查

D、節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，節(jié)后遵章守紀(jì)檢查

28、

應(yīng)組織項(xiàng)目部定期對安全控制計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查考核和評價(jià)

A、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人

B、專職安全員

C、項(xiàng)目技負(fù)責(zé)人

D、項(xiàng)目經(jīng)理

29、安全生產(chǎn)管理重要目是

A、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)糾正和整改，防止事故發(fā)生

B、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)糾正和整改，及時(shí)處理事故

C、及時(shí)處理事故，做到“四不放過”

D、及時(shí)處理事故，做到“四不放過”，防止類似事故再度發(fā)生

30、以承包工程為對象

由項(xiàng)目部編制應(yīng)急救援預(yù)案。

A、以企業(yè)名義

B、以項(xiàng)目部名義

C、以承包工程名義

D、以建設(shè)單位名義

31、某些企業(yè)較長時(shí)間內(nèi)未發(fā)生傷亡事故，就會麻痹大意。這種現(xiàn)象體現(xiàn)出企業(yè)對安全事故

忽視。

A、隨機(jī)性

B、必然性

C、因果性

D、潛伏性

32、附著式腳手架安裝搭設(shè)必須按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定及施工圖進(jìn)行，

方可正式使用。

A、安裝后對照設(shè)計(jì)圖紙檢查，確認(rèn)符合設(shè)計(jì)規(guī)定后

B、安裝后應(yīng)驗(yàn)證并進(jìn)行荷載試驗(yàn)，確認(rèn)符合設(shè)計(jì)規(guī)定后

C、安裝后根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，確認(rèn)符合設(shè)計(jì)規(guī)定后D、安裝后經(jīng)操作工人先初步使用，確認(rèn)符合設(shè)計(jì)規(guī)定后

33、違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，未獲得安全生產(chǎn)許可證私自進(jìn)行生產(chǎn)，責(zé)令停止生產(chǎn)，沒收違法所得，并處

罰款。導(dǎo)致重大事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。

A、10萬元至50萬如下

B、5萬至20萬元如下

C、5萬至30萬元如下

D、10萬元至30萬元如下。

34、建筑施工安全檢查評分為優(yōu)良是指

A、保證項(xiàng)目分值均到達(dá)規(guī)定得分原則，檢查評分匯總表得分值應(yīng)在80分以上

B、保證項(xiàng)目分值均到達(dá)規(guī)定得分原則，檢查評分匯總表得分值應(yīng)在85分以上

C、保證項(xiàng)目分值均到達(dá)規(guī)定得分原則，檢查評分匯總表得分值應(yīng)在90分以上

D、保證項(xiàng)目分值均到達(dá)規(guī)定得分原則，檢查評分匯總表得分值應(yīng)在95分以上

35、工地門口應(yīng)有“五牌二圖”即

A、工程概況牌、安全紀(jì)律牌、安全生產(chǎn)須知牌、安全生產(chǎn)無重大事故計(jì)時(shí)牌、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)督電話牌、施工現(xiàn)場總平面圖、項(xiàng)目經(jīng)理部組織架構(gòu)及重要管理人員名單圖

B、工程概況牌、安全紀(jì)律牌、安全生產(chǎn)須知牌、工程竣工倒計(jì)時(shí)牌、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)督電話牌、施工現(xiàn)場總平面圖、項(xiàng)目經(jīng)理部組織架構(gòu)及重要管理人員名單圖

C、工程概況牌、安全紀(jì)律牌、防火須知牌、工程竣工倒計(jì)時(shí)牌、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)督電話牌、施工現(xiàn)場總平面圖、項(xiàng)目經(jīng)理部組織架構(gòu)及重要管理人員名單圖

D、工程概況牌、安全紀(jì)律牌、防火須知牌、安全生產(chǎn)無重大事故計(jì)時(shí)牌、安全生產(chǎn)和文明施工監(jiān)督電話牌、施工現(xiàn)場總平面圖、項(xiàng)目經(jīng)理部組織架構(gòu)及重要管理人員名單圖

36、施工現(xiàn)場廁所

A、應(yīng)堅(jiān)持每天打掃

B、每周打掃一次

C、上級來檢查時(shí)要認(rèn)真打掃

D、隔日打掃

37、行政法規(guī)是由國務(wù)院

頒布后在全國范圍內(nèi)施行。

A、法律

B、法規(guī)

C、規(guī)章

D、規(guī)范性文獻(xiàn)

38、在

中，我國第一次以法律形式確立了企業(yè)安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度，是強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，全面貫徹“安全第一，防止為主”安全生產(chǎn)方針重大舉措。

A、《建筑法》

B、《安全生產(chǎn)許可證條列》

C、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

D、《安全生產(chǎn)法》

39、所有模板工程施工方案

A、必須由項(xiàng)目經(jīng)理審批B、必須由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審批C、必須由安全員審批D、應(yīng)按權(quán)限進(jìn)行審批

40、物料提高機(jī)斷繩保護(hù)裝置，是為了

不受傷害。

A、保證在吊籃往上運(yùn)行當(dāng)中，吊籃內(nèi)作業(yè)人員

B、保證在吊籃往下運(yùn)行當(dāng)中，吊籃內(nèi)作業(yè)人員

C、保證吊籃運(yùn)行停靠時(shí)，進(jìn)入吊籃內(nèi)運(yùn)出物料作業(yè)人員

C、保證吊籃運(yùn)行?？繒r(shí)，進(jìn)入吊籃下面作業(yè)人員

41、企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時(shí)，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期

年。A、1年

B、2年

C、3年

D、6年

42、《建筑施工安全檢查原則》（JG59-99）是

A、推薦性行業(yè)原則

B、強(qiáng)制性行業(yè)原則

C、推薦性國標(biāo)

D、強(qiáng)制性國標(biāo)

43、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)原則》（JGJ/T77—）是一部

A、推薦性行業(yè)原則

B、強(qiáng)制性行業(yè)原則

C、推薦性國標(biāo)

D、強(qiáng)制性國標(biāo)

44、國務(wù)院令第397號

中規(guī)定，依法進(jìn)行安全評價(jià)是企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具有條件之一。

A、《建筑法》

B《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)原則》

C、《安全生產(chǎn)許可證條例》

D、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

45、建筑施工企業(yè)在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)

制定對應(yīng)安全技術(shù)措施。

A、建筑工程特點(diǎn)

B、建設(shè)單位規(guī)定

C、本單位特點(diǎn)

D、主管部門規(guī)定

46、

負(fù)責(zé)建筑安全生產(chǎn)管理

A、勞動行政主管部門

B、建筑業(yè)協(xié)會

C、建設(shè)行政主管部門

D、國務(wù)院

47、食堂炊事人員（包括協(xié)議工、臨時(shí)工）應(yīng)按有關(guān)規(guī)定

A、進(jìn)行健康檢查并獲得健康合格證

B、進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)證

C、進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)

D、進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并獲得健康合格證和培訓(xùn)證

48、建筑施工企業(yè)

為從事危險(xiǎn)作業(yè)職工辦理意個(gè)傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。

A、可以

B、必須

C、不必

D、自行決定與否

49、使用附著式升降腳手架必須按規(guī)定由

，并與施工單位在使用前進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格簽字后方可作業(yè)。

A、施工單位編制專題施工組織設(shè)計(jì)，施工單位分管負(fù)責(zé)人審批簽字

B、產(chǎn)權(quán)單位編制專題施工組織設(shè)計(jì)，產(chǎn)權(quán)單位分管負(fù)責(zé)人審批簽字

C、產(chǎn)權(quán)單位編制專題施工組織設(shè)計(jì)，施工單位分管負(fù)責(zé)人審批簽字

D、施工單位編制專題施工組織設(shè)計(jì)，產(chǎn)權(quán)單位分管負(fù)責(zé)人審批簽字

50、房屋拆除應(yīng)當(dāng)由具有保證安全條件建筑施工單位承擔(dān)，

應(yīng)對安全負(fù)責(zé)。

A、建筑施工單位負(fù)責(zé)人

B、專職安全生產(chǎn)管理人員

C、項(xiàng)目經(jīng)理

D建設(shè)單位負(fù)責(zé)人51、施工中發(fā)生事故時(shí)，

應(yīng)當(dāng)采用緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

A、建設(shè)單位

B、監(jiān)理單位

C、有關(guān)負(fù)責(zé)人

D、建筑施工企業(yè)

52、施工總承包，建筑工程

施工必須由總承包單位自行完畢。

A、地基基礎(chǔ)工程

B、主體工程

C、裝修工程

D、二分之一以上工程量

53、建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由

支付。

A、建筑施工企業(yè)

B、職工

C、建筑施工企業(yè)和職工

D、保險(xiǎn)企業(yè)

54、建筑活動應(yīng)當(dāng)保證

A、經(jīng)濟(jì)性

B、建筑工程質(zhì)量和安全

C、技術(shù)先進(jìn)

D、有助于推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展

55、有下列情形之一，

應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理申請同意手續(xù)。

（一）、需要臨時(shí)占用規(guī)劃同意范圍以外場地。

（二）、也許損壞道路、管線、電力、郵電通訊等公用設(shè)施。

（三）、需要臨時(shí)停水、停電、中斷道路交通。

（四）、需要進(jìn)行爆破作業(yè)。

（五）、法律法規(guī)規(guī)定需要辦理報(bào)批手續(xù)其他情形。

A、建設(shè)單位

B、監(jiān)理單位

C、建筑施工單位

D、設(shè)計(jì)單位

56、

不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。

A、施工單位

B、建設(shè)單位

C、房地產(chǎn)企業(yè)

D所有建筑有關(guān)部門

57、施工單位應(yīng)當(dāng)建立、健全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對職工教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或者考核不合格人員

。

A、不得上崗作業(yè)

B、邊上崗、邊培訓(xùn)

C、可以上崗作業(yè)

D、罰款后上崗

58、為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)

、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，制定《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。

A、《中華人民共和國建筑法》

B、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》

C、《中華人民共和國協(xié)議法》

D、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》

59、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》采用新構(gòu)造、新材料、新工藝建設(shè)工程和特殊構(gòu)造建設(shè)工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出

。

A、施工安全設(shè)計(jì)費(fèi)用

B、設(shè)計(jì)安全操作人工費(fèi)

C、保障施工作業(yè)人員安全和防止生產(chǎn)安全事故措施和建義

D、施工安全操作設(shè)計(jì)費(fèi)和人工費(fèi)

60、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置

，配置專職安全生產(chǎn)管理人員

A、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C、生產(chǎn)綜合（含安全）機(jī)構(gòu)

D、資金保障機(jī)構(gòu)61、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》，總承包應(yīng)當(dāng)自行完畢建設(shè)工程

施工。

A、整體構(gòu)造

B、主體構(gòu)造

C、所有構(gòu)造

D、重要構(gòu)造

62、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位，分包協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確各自安全生產(chǎn)主面權(quán)利、義務(wù)，總承包單位和分包單位對分包工程安全生產(chǎn)

。

A、不承擔(dān)責(zé)任

B、承擔(dān)連帶責(zé)任

C、不承擔(dān)連帶責(zé)任

D、承擔(dān)責(zé)任

63、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，由分包單位承擔(dān)

。

A、所有責(zé)任

B、協(xié)議中約定責(zé)任

C、一般責(zé)任

D、重要責(zé)任

64、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付，實(shí)行施工總承包，由總承包單位支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)，意外傷害保險(xiǎn)期限自

A、建設(shè)工程動工之日起至故意外傷害發(fā)生

B、故意外傷害發(fā)生至竣工驗(yàn)收合格

C、動工令下達(dá)起至竣工

D、建設(shè)工程動工之日至竣工驗(yàn)收合格

65、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，

應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配置應(yīng)急救援人員，配置必要應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期進(jìn)行演習(xí)。

A、建設(shè)單位

B、施工單位

C、監(jiān)理單位

D、設(shè)計(jì)單位

66、違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，為建設(shè)工程提供機(jī)械設(shè)備和配件單位，未按照安全施工規(guī)定配置齊全有效保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置責(zé)令限期改正，處協(xié)議價(jià)款

罰款，導(dǎo)致?lián)p失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、1倍以上5倍如下

B、3倍以上5倍如下

C、1倍以上3倍如下

D、2倍以上5倍如下

67、違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，出租單位出租未以安全性能檢測或經(jīng)檢測不合格機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件，責(zé)令停業(yè)整頓，并處

罰款，導(dǎo)致?lián)p失依法承擔(dān)倍償責(zé)任。

A、1萬元以上5萬元如下

B、5萬元以上10萬元如下

C、1萬元以上10萬元如下

D、10萬元以上20萬元如下68、違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工起重機(jī)械和整體提高腳手架、模板等自升架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位未由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督，責(zé)令限期改正，處

罰款，情節(jié)嚴(yán)重，責(zé)令停業(yè)整頓，減少資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)證書，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、1萬元以上5萬元如下

B、5萬元以上10萬元如下

C、1萬元以上10萬元如下

D、10萬元以上20萬元如下

69、違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位挪用列入建設(shè)工程概算安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，責(zé)令限期改正，處挪用費(fèi)用

罰款，導(dǎo)致?lián)p失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

A、10%以上50%如下

B、20%以上50%如下

C、10%以上20%如下

D、30%以上50%如下

70、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例規(guī)定，施工單位未根據(jù)不一樣施工階段周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候變化，在施工現(xiàn)場采用對應(yīng)安全措施，或者在都市市區(qū)內(nèi)建設(shè)工程施工現(xiàn)場未實(shí)行封閉圍擋，責(zé)令限期改正，逾期未改正，責(zé)令停業(yè)整頓，并處

罰款，導(dǎo)致重大安全事故，構(gòu)成犯罪，對直接負(fù)責(zé)人員，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

A、1萬元以上5萬元如下

B、5萬元以上10萬元如下

C、10萬元以上50萬元如下

D、20萬元以上50萬元如下

71、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例規(guī)定，施工單位重要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，責(zé)令限期改正，逾期未改正，責(zé)令施工單位停業(yè)整頓，導(dǎo)致重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究

A、民事責(zé)任

B、行政責(zé)任

C、刑事責(zé)任

D、賠償責(zé)任

72、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位獲得資質(zhì)證書后，減少安全生產(chǎn)條件，責(zé)令限期改正，經(jīng)整改仍未到達(dá)與資質(zhì)等級相適應(yīng)安全生產(chǎn)條件，責(zé)令停業(yè)整頓

A、暫扣資質(zhì)證書

C、減少其資質(zhì)等級直至吊銷營業(yè)執(zhí)照

B、罰款

D、減少其資質(zhì)等級直至吊銷資質(zhì)證書

73、當(dāng)基坑施工深度到達(dá)

時(shí)，對坑邊作業(yè)已構(gòu)成危險(xiǎn)，按照高處作業(yè)和臨邊作業(yè)規(guī)定，應(yīng)搭設(shè)臨邊防護(hù)設(shè)施。

A、1M

B、2M

C、3M

D、4M

74、在深基坑工程發(fā)生事故中，由于設(shè)計(jì)不妥導(dǎo)致事故大概將近

，既有方案選擇問題，也有設(shè)計(jì)計(jì)算錯(cuò)誤，更多是由于設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)局限性而導(dǎo)致多種失誤。

A、四分之一

B、三分之一

C、二分之一

D、90%75、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》安全警示標(biāo)志必須符合

。

A、國標(biāo)

B、行業(yè)原則

C、企業(yè)原則

D、地方原則

76、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由

支付。

A、建設(shè)單位

B、責(zé)任單位

C、施工單位

D、監(jiān)理單位

77、模板支架拆除應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行。

A、先支后拆，先拆非承重部分，后拆承重部分。拆除大跨度梁支架時(shí)，先從跨中開始向兩端對稱進(jìn)行

B、先支先拆，先拆非承重部分，后拆承重部分。拆除大跨度梁支架時(shí)，先從跨中開始向兩端對稱進(jìn)行

C、先支后拆，先拆承重部分，后拆非承重部分。拆除大跨度梁支架時(shí)，先從跨中開始向兩端對稱進(jìn)行

D、先支后拆，先拆非承重部分，后拆承重部分。拆除大跨度梁支架時(shí)，先從兩端開始向跨中對稱進(jìn)行

78、安全生產(chǎn)許可證有效期滿未辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，責(zé)令停止生產(chǎn)，限期補(bǔ)辦延期手續(xù)，沒收違法所得，并處

罰款，逾期仍不辦理延期手續(xù)，繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第十九條規(guī)定懲罰。

A、5萬元以上7萬元如下

B、5萬元以上10萬元如下

C、1萬元以上5萬元如下

D、3萬元以上10萬元如下

79、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具有安全生產(chǎn)條件所必需資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位決策機(jī)構(gòu)

，并對由于安全生產(chǎn)所必需資金投入局限性導(dǎo)致后果承擔(dān)責(zé)任

A、重要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營投資人予以保證

B、有關(guān)負(fù)責(zé)人或者集體經(jīng)營投資人予以保證

C、有關(guān)負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營投資人予以保證

D、重要負(fù)責(zé)人或者集體經(jīng)營投資人予以保證

80、

是江蘇省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理機(jī)構(gòu)

A、江蘇省人民政府

B、江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

C、江蘇省建筑工程管理局

D、江蘇省質(zhì)量監(jiān)督管理局

81、物料提高機(jī)卷揚(yáng)機(jī)安全規(guī)定：固定卷揚(yáng)機(jī)錨樁應(yīng)牢固可靠，

，卷揚(yáng)機(jī)前方應(yīng)打入兩根立柱以防止其受力后轉(zhuǎn)動。

A、可以用樹木替代

B、可以用電桿替代

C、不得以樹木、電桿替代

D、可以用粗壯樹木替代

82、外用電梯安裝和拆卸應(yīng)由

。

A、應(yīng)由有安裝或拆卸經(jīng)驗(yàn)隊(duì)伍擔(dān)任

B、應(yīng)由有資格證書專業(yè)隊(duì)伍擔(dān)任，必須聽從安全員指揮

C、應(yīng)由安裝或拆卸經(jīng)驗(yàn)隊(duì)伍擔(dān)任，并設(shè)專人指揮

D、應(yīng)由有資格證書專業(yè)隊(duì)伍擔(dān)任，并設(shè)專人指揮

83、大型機(jī)械塔吊設(shè)備安裝單位完畢安裝工程后，

，驗(yàn)收合格后方可辦理移交手續(xù)。D、制造廠名稱，商標(biāo)，型號，制造年、月，許可證編號；

93、臨時(shí)用電設(shè)備

，應(yīng)編制臨時(shí)用電工程施工組織設(shè)計(jì)。

A、在2臺（含）以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0KW（含）以上者；

B、在3臺（含）以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0KW（含）以上者；

C、在4臺（含）以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0KW（含）以上者；

D、在5臺（含）以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0KW（含）以上者；

94、企業(yè)在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)

。

A、有關(guān)責(zé)任和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)事先通過負(fù)責(zé)人確實(shí)認(rèn)并有記錄；

B、有關(guān)責(zé)任和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)事后通報(bào)負(fù)責(zé)人確認(rèn)；

C、有關(guān)責(zé)任和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定，并及時(shí)下發(fā)給負(fù)責(zé)人；

D、有關(guān)責(zé)任和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定，可不直接發(fā)給負(fù)責(zé)人；

95、安全生產(chǎn)資金保障制度應(yīng)對

做出詳細(xì)規(guī)定。

A、計(jì)劃編制、支付使用、監(jiān)督管理和驗(yàn)收匯報(bào)管理規(guī)定、職責(zé)權(quán)限和工作程序；

B、計(jì)劃編制、支付使用、監(jiān)督管理規(guī)定、上級檢查預(yù)案編制、職責(zé)權(quán)限和工作程序；

C、計(jì)劃編制、支付使用、監(jiān)督管理規(guī)定、上級檢查預(yù)案編制、職責(zé)權(quán)限和發(fā)放程序；

D、計(jì)劃編制、支付使用、驗(yàn)收匯報(bào)管理規(guī)定、上級檢查預(yù)案編制、職責(zé)權(quán)限和工作程序；

96、工程項(xiàng)目

安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

A、每天應(yīng)對臨時(shí)用電工程至少一次

B、每周應(yīng)對臨時(shí)用電工程至少一次

C、每周應(yīng)對臨時(shí)用電工程至少二次

D、每月應(yīng)對臨時(shí)用電工程至少一次

97、企業(yè)應(yīng)對分包單位資質(zhì)進(jìn)行平價(jià)，

，明確對應(yīng)分包工程范圍，從中選擇信譽(yù)、能力等符合規(guī)定，合適分包單位。

A、建立所有分包單位資質(zhì)檔案材料管理；

B、建立合格分包單位名目

C、建立分包單位所有管理人員名目

D、建立分包單位所有業(yè)務(wù)人員名目

98、企業(yè)應(yīng)建立本企業(yè)應(yīng)急救援組織或者配置應(yīng)急救援人員，配置必要應(yīng)急救援器材設(shè)備并進(jìn)行演習(xí)，

A、演習(xí)必須在市政府統(tǒng)一指揮下進(jìn)行；

B、演習(xí)必須在安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)一指揮下進(jìn)行；

C、演習(xí)必須在建設(shè)主管部門統(tǒng)一指揮下進(jìn)行；

D、企業(yè)應(yīng)定期組織演習(xí)；

99、國際勞工組織重要通過三個(gè)組織機(jī)構(gòu)開展工作，三個(gè)組織機(jī)構(gòu)都體現(xiàn)了該組織特性

共同參與三方構(gòu)造。

A、政府、雇主和工人

B聯(lián)合國、各國政府、企業(yè)

C、聯(lián)合國、國際勞動組織、各國政府

D、聯(lián)合國、國際勞動組織、各會員國政府

100、第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過決定，同意了

公約。

A、第155號

B、第161號

C、第167號

D、169號下午13：00—17：00B．實(shí)行不定期工作制員工，在保證完畢甲方工作任務(wù)狀況下，經(jīng)企業(yè)同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。3．1．2打卡制度3.1.2.1企業(yè)實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定期工作制員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊狀況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完畢申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部同意后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述狀況考勤由各部門或分企業(yè)和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總同意后，報(bào)人力資源部審批立案。3.1.2.7參與手工考勤員工，需由其主管部門部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤員工如有請假狀況發(fā)生，應(yīng)遵守有關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)有關(guān)表單。3.1.2.9外派員工在外派工作期間考勤,需在外派企業(yè)打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間考勤在出差地所在企業(yè)打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或企業(yè)規(guī)定休息日仍照常工作狀況。A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)原則，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)到達(dá)規(guī)定。但凡到達(dá)月工時(shí)原則，應(yīng)扣減員工本人存休或工資；對超過月工時(shí)原則，應(yīng)闡明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B．因員工月薪工資中補(bǔ)助已包括延時(shí)工作補(bǔ)助，因此延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）如下，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般狀況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊狀況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意延時(shí)工作，可按以上原則計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時(shí)，應(yīng)在本次加班完畢后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理同意后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱?dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊狀況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理同意。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄加班，企業(yè)不予承認(rèn)；有打卡記錄但無企業(yè)總經(jīng)理同意加班，企業(yè)不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參與企業(yè)組織多種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資賠償：員工在排班休息日加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休，企業(yè)將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1比例抵沖病、事假。3.2.3加班申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班記錄周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄加班，企業(yè)不予承認(rèn)。各部門考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字同意后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交加班記錄企業(yè)不予承認(rèn)。下午13：00—17：00B．實(shí)行不定期工作制員工，在保證完畢甲方工作任務(wù)狀況下，經(jīng)企業(yè)同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。3．1．2打卡制度3.1.2.1企業(yè)實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定期工作制員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊狀況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完畢申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部同意后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述狀況考勤由各部門或分企業(yè)和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總同意后，報(bào)人力資源部審批立案。3.1.2.7參與手工考勤員工，需由其主管部門部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤員工如有請假狀況發(fā)生，應(yīng)遵守有關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)有關(guān)表單。3.1.2.9外派員工在外派工作期間考勤,需在外派企業(yè)打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間考勤在出差地所在企業(yè)打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或企業(yè)規(guī)定休息日仍照常工作狀況。A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)原則，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)到達(dá)規(guī)定。但凡到達(dá)月工時(shí)原則，應(yīng)扣減員工本人存休或工資；對超過月工時(shí)原則，應(yīng)闡明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B．因員工月薪工資中補(bǔ)助已包括延時(shí)工作補(bǔ)助，因此延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）如下，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般狀況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊狀況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意延時(shí)工作，可按以上原則計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時(shí)，應(yīng)在本次加班完畢后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》。《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理同意后有效。《加班申請表》必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊狀況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理同意。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄加班，企業(yè)不予承認(rèn)；有打卡記錄但無企業(yè)總經(jīng)理同意加班，企業(yè)不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參與企業(yè)組織多種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資賠償：員工在排班休息日加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休，企業(yè)將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1比例抵沖病、事假。3.2.3加班申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班記錄周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄加班，企業(yè)不予承認(rèn)。各部門考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字同意后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門