2025關于解除勞動合同協(xié)議范本本解除勞動合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就解除勞動關系的相關事宜達成一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議如下：第一條解除勞動合同的依據1.1甲乙雙方同意，根據《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。1.2本協(xié)議的簽訂是在雙方充分協(xié)商的基礎上，不存在任何一方被強迫或威脅的情況下達成的。第二條解除勞動合同的日期2.1雙方同意，勞動合同的解除日期為年月日（以下簡稱“解除日”）。2.2自解除日起，乙方不再享有甲方為其提供的任何勞動關系相關的權利和福利。第三條經濟補償3.1根據《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方同意向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。經濟補償金的計算方式如下：經濟補償金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除合同前個月的平均工資。其中，工作年限不滿一年的，按實際工作月數計算。乙方的工作年限為年個月，解除合同前個月的平均工資為人民幣元。3.2經濟補償金的金額為人民幣元（大寫：元整）。3.3甲方應當在本協(xié)議簽訂之日起日內向乙方支付上述經濟補償金。逾期未支付的，甲方應當按照《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定承擔相應的法律責任。第四條工作交接4.1乙方應當在解除日之前完成所有的工作交接，并向甲方移交所有與工作相關的文件、物品和資料。4.2乙方應當協(xié)助甲方做好工作交接的安排，包括但不限于以下內容：完成所有未完成的工作任務或項目的交接；向接替人員或甲方指定人員詳細說明工作內容和流程；移交所有與工作相關的電子文檔、郵件、通訊錄等資料；歸還甲方提供的所有工具、設備、鑰匙等物品。4.3乙方未按約定完成工作交接的，甲方有權根據《勞動合同法》第九十條的規(guī)定追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償造成的損失。第五條社會保險和住房公積金5.1甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的處理方式如下：甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的截止日期為解除日。乙方需要辦理社會保險和住房公積金的個人賬戶轉移或終止手續(xù)的，甲方應當協(xié)助乙方完成相關手續(xù)，并提供必要的資料。5.2乙方應當在解除日后自行辦理社會保險和住房公積金的轉移或終止手續(xù)，并承擔相應費用。第六條雙方的權利義務6.1甲方的權利義務：按時支付乙方的經濟補償金及相關費用；協(xié)助乙方辦理工作交接和檔案轉移手續(xù)；不得違反《勞動合同法》的規(guī)定，不得因解除勞動合同而侵害乙方的合法權益。6.2乙方的權利義務：配合甲方完成工作交接和檔案轉移手續(xù)；不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密；在解除勞動合同后，不得從事任何有損甲方合法權益的行為。第七條協(xié)議的生效7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條其他條款8.1甲乙雙方確認，本協(xié)議的內容已經充分協(xié)商，并且雙方對協(xié)議的每一條款均無異議。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4本協(xié)議的任何修改或補充均應當以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認。第九條簽署甲方（用人單位）：簽字或蓋章：簽署日期：年月日乙