2025年社會工作師中級法規(guī)與政策重點試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.根據(jù)2024年修訂的《社會救助暫行辦法實施細(xì)則》，某家庭申請最低生活保障時，其共同生活的家庭成員包括：父親（68歲，退休工資每月2800元）、母親（65歲，無收入）、兒子（25歲，重度肢體殘疾，無勞動能力）、女兒（22歲，全日制在校研究生，每月獲得學(xué)校助學(xué)金1200元）。當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)為月人均800元，家庭人均收入計算時，以下說法正確的是（）。A.女兒的助學(xué)金不計入家庭收入B.父親的退休工資按全額計入家庭收入C.兒子因無勞動能力，不計入共同生活成員D.家庭月人均收入為（2800+1200）÷4=1000元，超過低保標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：根據(jù)《社會救助暫行辦法》及2024年細(xì)則，全日制在校學(xué)生的助學(xué)金、獎學(xué)金不計入家庭收入（選項A正確）；退休工資應(yīng)全額計入家庭收入（選項B表述不完整，需明確是否全額，但本題中A更準(zhǔn)確）；共同生活成員包括父母與不能獨立生活的成年子女（兒子因重度殘疾無勞動能力，屬于共同生活成員，選項C錯誤）；家庭月收入為父親退休工資2800元（女兒助學(xué)金不計入），共4人，人均收入2800÷4=700元，低于低保標(biāo)準(zhǔn)800元，可申請低保（選項D錯誤）。2.某企業(yè)職工張某（女，45歲）因患乳腺癌需住院治療，其所在單位已為其繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險滿8年。根據(jù)《社會保險法》及相關(guān)規(guī)定，張某在住院期間發(fā)生的醫(yī)療費用中，統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額分別為（）。A.起付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%，最高支付限額為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍B.起付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的15%，最高支付限額為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍C.起付標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的5%，最高支付限額為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的8倍D.起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實際情況確定答案：D解析：《社會保險法》第二十六條規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，包括起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例和最高支付限額，因此具體數(shù)值由統(tǒng)籌地區(qū)確定（選項D正確）。3.李某與妻子王某2020年結(jié)婚，2023年因感情破裂協(xié)議離婚。兩人在婚姻存續(xù)期間購買了一套房產(chǎn)（登記在李某名下），育有一子（3歲），并共同向銀行貸款30萬元用于經(jīng)營店鋪（貸款尚未還清）。根據(jù)《民法典》婚姻家庭編，以下關(guān)于離婚財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)的說法，正確的是（）。A.房產(chǎn)因登記在李某名下，應(yīng)歸李某個人所有B.銀行貸款屬于夫妻共同債務(wù)，離婚后由李某和王某各承擔(dān)50%C.子女撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)優(yōu)先考慮父母雙方的經(jīng)濟條件D.若王某因撫育子女負(fù)擔(dān)較多義務(wù)，離婚時有權(quán)向李某請求補償答案：D解析：《民法典》第一千零八十八條規(guī)定，夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償（選項D正確）。房產(chǎn)為婚內(nèi)購買，屬夫妻共同財產(chǎn)（選項A錯誤）；共同債務(wù)需雙方共同承擔(dān)，但具體分擔(dān)比例可協(xié)商或由法院判決，非必須各50%（選項B錯誤）；子女撫養(yǎng)應(yīng)優(yōu)先考慮最有利于未成年子女原則，經(jīng)濟條件非唯一標(biāo)準(zhǔn)（選項C錯誤）。4.某民辦非企業(yè)單位（養(yǎng)老院）擬申請2025年度非營利組織免稅資格。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》（2024年修訂），該單位需滿足的條件不包括（）。A.投入人對投入該組織的財產(chǎn)不保留或享有任何財產(chǎn)權(quán)利B.工作人員平均工資薪金水平不得超過稅務(wù)登記所在地的地市級（含地市級）以上地區(qū)的同行業(yè)同類組織平均工資水平的兩倍C.上一年度登記管理機關(guān)的檢查結(jié)論為“基本合格”D.對取得的應(yīng)納稅收入及其有關(guān)的成本、費用、損失應(yīng)與免稅收入及其有關(guān)的成本、費用、損失分別核算答案：C解析：免稅資格認(rèn)定條件包括：投入人不保留財產(chǎn)權(quán)利（A正確）；工作人員工資不超過同行業(yè)平均水平2倍（B正確）；上一年度檢查結(jié)論為“合格”（C錯誤，基本合格不符合）；應(yīng)稅收入與免稅收入分開核算（D正確）。5.某建筑公司與農(nóng)民工趙某簽訂了一份為期2年的勞動合同，約定試用期3個月，月工資6000元（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2200元）。試用期滿后，公司以趙某“不符合錄用條件”為由解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》，以下說法正確的是（）。A.試用期約定合法，因勞動合同期限2年，試用期最長3個月B.若公司未在錄用前明確告知趙某錄用條件，則解除行為違法C.趙某試用期工資不得低于6000元的80%（即4800元）D.公司解除勞動合同無需支付經(jīng)濟補償答案：B解析：《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月（選項A錯誤）；第二十一條規(guī)定，試用期解除需證明勞動者不符合錄用條件，且錄用條件需事先明確告知（選項B正確）；第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（本題中6000元的80%為4800元，高于2200元，合法，但選項C表述不全面，未提“或相同崗位最低檔工資”）；若解除違法，公司需支付賠償金（選項D錯誤）。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.根據(jù)《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》（2024年修訂），下列人員中，可單獨提出低保申請的有（）。A.張某（30歲，重度精神殘疾，與父母共同生活，家庭人均收入略高于低保標(biāo)準(zhǔn)）B.李某（25歲，患尿毒癥需長期透析，與配偶共同生活，配偶月收入5000元，家庭人均收入高于低保標(biāo)準(zhǔn)）C.王某（40歲，離異，獨自撫養(yǎng)10歲女兒，月收入3000元，當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)為月人均800元，家庭月人均收入1500元）D.趙某（55歲，三級肢體殘疾，無固定收入，與兒子共同生活，兒子月收入4000元，家庭人均收入1200元，略高于低保標(biāo)準(zhǔn)）答案：AB解析：修訂后的辦法規(guī)定，低保邊緣家庭中的重度殘疾人、重病患者可單獨申請低保。選項A（重度精神殘疾）、B（尿毒癥重?。┓蠗l件；選項C、D家庭人均收入雖略高于低保標(biāo)準(zhǔn)，但未明確為低保邊緣家庭（需家庭人均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)1.5倍），且C中王某未提及殘疾或重病，D為三級殘疾（非重度），故不選。2.某社區(qū)居民委員會進行換屆選舉，根據(jù)《城市居民委員會組織法》及相關(guān)規(guī)定，下列人員中具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的有（）。A.戶籍在本社區(qū)但長期居住外地的70歲退休教師張某B.持有本社區(qū)居住證滿3年、參加社區(qū)服務(wù)滿1年的外來務(wù)工人員李某（28歲）C.因過失犯罪被判處有期徒刑1年、緩刑2年，目前社區(qū)矯正期間的王某（35歲）D.本社區(qū)戶籍的17歲高中生陳某（已辦理身份證）答案：ABC解析：居民委員會選舉中，戶籍在本社區(qū)或在本社區(qū)居住滿1年且參加社區(qū)服務(wù)的非戶籍居民（B正確）；被剝奪政治權(quán)利的除外，過失犯罪未剝奪政治權(quán)利的王某（C正確）；年滿18周歲的居民（D為17歲，無選舉權(quán)）；戶籍在本社區(qū)的居民（A正確）。3.根據(jù)《工傷保險條例》（2024年修訂），下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）。A.某快遞員在派送途中因避讓行人摔倒致骨折B.某公司員工在參加單位組織的團建活動時意外落水身亡C.某醫(yī)院護士在護理新冠患者時感染病毒D.某員工下班途中繞道超市購物后被私家車撞傷（非本人主要責(zé)任）答案：ABCD解析：修訂后的條例明確：工作時間和場所內(nèi)因工作原因受傷（快遞員派送屬工作原因，A正確）；因工外出或單位組織活動受傷（團建屬單位安排，B正確）；醫(yī)護人員因履行工作職責(zé)感染傳染病（C正確）；下班途中合理路線（繞道超市屬合理生活需要）非本人主要責(zé)任交通事故（D正確）。4.某慈善組織擬開展公開募捐活動，根據(jù)《慈善法》及《慈善組織公開募捐管理辦法》，需符合的條件有（）。A.依法登記滿2年，取得公開募捐資格證書B.募捐方案需包含募捐目的、起止時間、地域、方式、捐贈人權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容C.募捐活動現(xiàn)場需設(shè)置明顯標(biāo)識，公布慈善組織名稱、公開募捐資格證書、募捐方案等信息D.通過互聯(lián)網(wǎng)募捐的，需在國務(wù)院民政部門統(tǒng)一或者指定的慈善信息平臺發(fā)布募捐信息答案：ABCD解析：公開募捐需登記滿2年并取得資格（A正確）；募捐方案需包含法定要素（B正確）；現(xiàn)場需公示相關(guān)信息（C正確）；互聯(lián)網(wǎng)募捐需在指定平臺發(fā)布（D正確）。5.根據(jù)《未成年人保護法》（2024年修正），下列行為中，屬于嚴(yán)重侵害未成年人合法權(quán)益的有（）。A.某網(wǎng)吧允許15歲的初中生張某進入并提供上網(wǎng)服務(wù)B.某幼兒園教師對調(diào)皮的4歲幼兒李某實施罰站2小時C.某父母因經(jīng)濟困難，強迫13歲的女兒輟學(xué)務(wù)工D.某短視頻平臺未對未成年人用戶設(shè)置“青少年模式”答案：ACD解析：修正后的法律規(guī)定：網(wǎng)吧不得接納未成年人（A違法）；父母不得迫使未成年人輟學(xué)（C違法）；網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者應(yīng)設(shè)置青少年模式（D違法）。罰站2小時屬體罰，但需達到“情節(jié)嚴(yán)重”才構(gòu)成嚴(yán)重侵害（B未明確情節(jié)，故不選）。三、案例分析題（共3題，每題20分）案例1：社會救助與家庭經(jīng)濟狀況核查2024年10月，某市低保家庭王某（45歲，肢體二級殘疾）向街道辦事處提出提高低保金申請，稱其妻子張某（43歲，無業(yè)）近期確診尿毒癥，需每月自費透析4次（每次費用1200元），女兒王小某（16歲，高中生）因患抑郁癥需長期服用進口藥物（每月藥費800元）。街道辦事處委托第三方機構(gòu)對其家庭經(jīng)濟狀況進行核查，發(fā)現(xiàn)：王某每月領(lǐng)取殘疾補貼1200元，張某領(lǐng)取困難殘疾人生活補貼（因非殘疾，實際未領(lǐng)?。彝ッ掠幸惠v二手面包車（購置價2萬元，已使用5年），銀行存款3萬元（其中2萬元為王某父母贈與的醫(yī)療備用金）。當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)為月人均800元，低保邊緣家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為月人均收入低于1200元，醫(yī)療救助起付線為年度自付費用1萬元，救助比例為70%。問題：1.王某家庭是否符合低保提標(biāo)條件？說明理由。2.王某家庭的面包車和銀行存款是否影響低保資格？3.王某妻子的透析費用和女兒的藥費可通過哪些救助渠道解決？答案：1.符合提標(biāo)條件。根據(jù)《社會救助暫行辦法》及該市細(xì)則，低保家庭因重病、殘疾等增加剛性支出的，可申請重新核算家庭收入。王某妻子尿毒癥和女兒抑郁癥屬重病，其自費透析（每月4800元）和藥費（每月800元）屬剛性支出，應(yīng)在核算家庭收入時扣減。原家庭收入為王某殘疾補貼1200元（低保家庭補貼是否計入需看當(dāng)?shù)匾?guī)定，若不計入則家庭收入更低），扣減剛性支出后，家庭實際可支配收入降低，符合提標(biāo)條件。2.面包車和存款需結(jié)合當(dāng)?shù)刎敭a(chǎn)限制標(biāo)準(zhǔn)判斷。通常，低保家庭財產(chǎn)限制包括車輛價值（一般不超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的一定倍數(shù)，如12倍即9600元）、存款（一般不超過當(dāng)?shù)啬甑捅?biāo)準(zhǔn)的2-3倍，如800×12×3=28800元）。王某面包車購置價2萬元，若當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為不超過1萬元，則超標(biāo)；存款3萬元中2萬元為醫(yī)療備用金，若當(dāng)?shù)卦试S保留必要醫(yī)療費用，則可能部分豁免。需根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)判定，但通常面包車價值較高可能影響資格，存款若超出標(biāo)準(zhǔn)也會影響。3.救助渠道包括：（1）醫(yī)療救助：王某妻子透析和女兒藥費年自付費用若超過1萬元，可申請醫(yī)療救助，按70%比例報銷；（2）臨時救助：因醫(yī)療支出過大導(dǎo)致基本生活困難，可申請臨時救助；（3）慈善救助：通過慈善組織、公益項目申請專項醫(yī)療補助；（4）低保家庭分類施保：對重病、重殘人員提高低保金比例（如當(dāng)?shù)匾?guī)定重病人員可增發(fā)30%低保金）。案例2：勞動合同與勞動爭議處理2022年3月，李某（女，40歲）入職某科技公司，簽訂3年期勞動合同，約定崗位為行政主管，月工資1.2萬元（含基本工資8000元、績效工資4000元）。2024年5月，公司以“業(yè)務(wù)調(diào)整”為由，將李某調(diào)崗至前臺接待，月工資降至8000元（基本工資6000元、績效工資2000元）。李某拒絕到新崗位報到，公司以“連續(xù)曠工10日”為由解除勞動合同。李某申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同賠償金（2N）及未足額支付的工資差額。問題：1.公司調(diào)崗降薪行為是否合法？說明法律依據(jù)。2.公司解除勞動合同是否違法？李某可獲得哪些賠償？3.若李某不服仲裁裁決，下一步法律救濟途徑是什么？答案：1.不合法。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條，用人單位調(diào)崗需與勞動者協(xié)商一致，變更勞動合同。公司以“業(yè)務(wù)調(diào)整”為由單方調(diào)崗降薪，未與李某協(xié)商，違反法律規(guī)定。且調(diào)崗后崗位（前臺）與原崗位（行政主管）差異較大，工資降低，屬不合理調(diào)崗。2.違法解除。李某拒絕不合理調(diào)崗未到新崗位，不構(gòu)成“曠工”（原崗位仍存在，公司未提供原崗位勞動條件）。公司以曠工為由解除屬違法解除，應(yīng)支付賠償金（2N），N為經(jīng)濟補償年限（2022.3-2024.5，共2年2個月，N=2.5個月工資，賠償金=2×2.5×1.2萬=6萬元）。此外，公司未足額支付工資（調(diào)崗后工資降低），需補發(fā)2024年5月至解除前的工資差額（每月4000元）。3.若李某不服仲裁裁決，可在收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。案例3：老年人權(quán)益保障與養(yǎng)老服務(wù)某市68歲的獨居老人張某（無子女，退休工資每月4500元），因患帕金森病行動不便，需每周3次上門護理（每次2小時，費用200元）。社區(qū)養(yǎng)老服