2025年信息安全與保密管理考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.根據(jù)《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》，以下哪類數(shù)據(jù)不屬于“重要數(shù)據(jù)”的范疇？A.關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運營者收集的用戶登錄日志B.人口健康信息中的基因數(shù)據(jù)C.能源行業(yè)的電網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)D.金融機構(gòu)的客戶交易記錄匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)答案：A（解析：重要數(shù)據(jù)指一旦泄露、破壞、篡改或非法獲取可能危害國家安全、經(jīng)濟運行、社會穩(wěn)定、公共健康和安全的數(shù)據(jù)。用戶登錄日志屬于常規(guī)運維數(shù)據(jù)，未達到“重要數(shù)據(jù)”界定標(biāo)準(zhǔn)。）2.某單位信息系統(tǒng)采用“最小授權(quán)原則”進行權(quán)限管理，以下哪項操作違反該原則？A.財務(wù)人員僅被授予查詢本部門報銷記錄的權(quán)限B.系統(tǒng)管理員同時具備數(shù)據(jù)庫讀寫和服務(wù)器重啟權(quán)限C.新入職實習(xí)生僅獲得文檔查看權(quán)限，無編輯權(quán)限D(zhuǎn).測試人員在測試期間臨時獲得生產(chǎn)環(huán)境只讀權(quán)限，測試結(jié)束后立即收回答案：B（解析：最小授權(quán)原則要求權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格限定在完成工作所需的最小范圍內(nèi)。系統(tǒng)管理員同時具備數(shù)據(jù)庫讀寫和服務(wù)器重啟權(quán)限屬于權(quán)限過度聚合，存在越權(quán)操作風(fēng)險。）3.以下哪種加密算法屬于非對稱加密？A.AES-256B.RSAC.SHA-256D.國密SM4答案：B（解析：非對稱加密使用公鑰和私鑰成對加密，RSA是典型代表；AES、SM4為對稱加密算法，SHA-256為哈希算法。）4.某涉密單位采用基于角色的訪問控制（RBAC），其核心設(shè)計依據(jù)是？A.用戶職位層級B.具體業(yè)務(wù)需求C.涉密信息密級D.操作頻率高低答案：C（解析：涉密單位的訪問控制需嚴(yán)格遵循“密級匹配”原則，角色權(quán)限應(yīng)基于信息密級與用戶崗位涉密等級的對應(yīng)關(guān)系設(shè)定。）5.根據(jù)《保密要害部門部位管理規(guī)定》，保密要害部門部位的確定應(yīng)遵循“最小化”原則，以下哪種情形符合要求？A.某科研院所將整個研發(fā)樓劃定為保密要害部位B.某機關(guān)將包含3個涉密科室的樓層確定為保密要害部門C.某企業(yè)僅將存儲核心技術(shù)文檔的獨立房間劃定為保密要害部位D.某高校將涉及國防科研的3個實驗室合并為一個保密要害部門答案：C（解析：“最小化”原則要求精準(zhǔn)劃定，避免范圍擴大化。僅獨立房間符合“最小必要”要求，其他選項均存在范圍過寬問題。）6.《個人信息保護法》規(guī)定，個人信息處理者應(yīng)保障個人信息主體的“可攜帶權(quán)”，以下哪項屬于該權(quán)利的實現(xiàn)方式？A.用戶要求刪除其注冊信息時，平臺需72小時內(nèi)完成B.用戶請求將其在A平臺的通訊錄數(shù)據(jù)導(dǎo)出并傳輸至B平臺，A平臺需提供數(shù)據(jù)接口C.用戶發(fā)現(xiàn)個人信息錯誤時，要求平臺立即更正D.用戶要求平臺說明個人信息處理的規(guī)則和目的答案：B（解析：可攜帶權(quán)指個人有權(quán)將其個人信息從一個處理者轉(zhuǎn)移至另一個處理者，處理者需提供數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移的便利條件。）7.電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的安全防護重點不包括？A.跨網(wǎng)數(shù)據(jù)交換的安全審計B.終端設(shè)備的違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控C.互聯(lián)網(wǎng)訪問的內(nèi)容過濾D.涉密文件的全生命周期管理答案：C（解析：電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，無互聯(lián)網(wǎng)訪問需求，因此內(nèi)容過濾非重點；其他選項均為內(nèi)網(wǎng)安全核心。）8.涉密載體銷毀時，以下操作正確的是？A.委托第三方專業(yè)銷毀公司處理，無需現(xiàn)場監(jiān)督B.對存儲過國家秘密的U盤，僅格式化后即可丟棄C.紙質(zhì)涉密文件采用碎紙機粉碎，碎紙顆粒不小于2mm×10mmD.銷毀過程需填寫《涉密載體銷毀登記表》，由監(jiān)銷人簽字確認(rèn)答案：D（解析：銷毀涉密載體需全程監(jiān)銷，第三方處理時需現(xiàn)場監(jiān)督；格式化無法徹底清除數(shù)據(jù)，需物理破壞或?qū)I(yè)消磁；碎紙顆粒應(yīng)不大于2mm×10mm；銷毀記錄需存檔備查。）9.量子通信技術(shù)的核心安全優(yōu)勢是？A.傳輸速率遠(yuǎn)超傳統(tǒng)加密B.基于數(shù)學(xué)難題的加密強度C.利用量子不可克隆定理實現(xiàn)“竊聽可感知”D.支持大規(guī)模用戶同時通信答案：C（解析：量子通信的安全性基于量子力學(xué)原理，任何竊聽行為都會改變量子狀態(tài)，從而被通信雙方感知，實現(xiàn)“無條件安全”。）10.信息系統(tǒng)安全等級保護定級備案流程中，“確定保護等級”的依據(jù)是？A.系統(tǒng)所屬行業(yè)的普遍定級標(biāo)準(zhǔn)B.系統(tǒng)遭到破壞后對公民、法人和其他組織合法權(quán)益的損害程度C.系統(tǒng)服務(wù)的用戶數(shù)量和數(shù)據(jù)規(guī)模D.系統(tǒng)承載業(yè)務(wù)的重要性及對國家安全、社會秩序的影響答案：D（解析：等級保護定級需綜合考慮系統(tǒng)遭到破壞后對國家安全、社會秩序、公共利益以及公民、法人和其他組織合法權(quán)益的危害程度，其中前三者為優(yōu)先考量因素。）11.某單位制定《涉密人員保密管理辦法》，其中規(guī)定“涉密人員離崗離職后，脫密期內(nèi)不得在境外駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作”，這一要求的法律依據(jù)是？A.《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條B.《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十八條C.《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》第三十一條D.《中華人民共和國個人信息保護法》第三十條答案：B（解析：《保守國家秘密法》第三十八條明確規(guī)定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，脫密期內(nèi)不得違反規(guī)定就業(yè)。）12.以下哪種行為不屬于“非法獲取國家秘密”？A.通過黑客手段侵入涉密信息系統(tǒng)下載機密文件B.收買涉密人員獲取其保管的秘密文件復(fù)印件C.從互聯(lián)網(wǎng)公開的學(xué)術(shù)論文中收集國防科技參數(shù)D.利用工作便利私自復(fù)制本單位保管的秘密文件答案：C（解析：非法獲取國家秘密需以“明知是國家秘密”且“采取非法手段”為前提?；ヂ?lián)網(wǎng)公開的學(xué)術(shù)論文若未標(biāo)注密級，不屬于國家秘密，因此不構(gòu)成非法獲取。）13.某企業(yè)開發(fā)用戶隱私計算平臺，采用聯(lián)邦學(xué)習(xí)技術(shù)處理數(shù)據(jù)，其核心目的是？A.提高數(shù)據(jù)處理效率B.避免原始數(shù)據(jù)泄露C.增強數(shù)據(jù)存儲安全性D.實現(xiàn)跨機構(gòu)數(shù)據(jù)實時共享答案：B（解析：聯(lián)邦學(xué)習(xí)通過在本地訓(xùn)練模型、僅交換模型參數(shù)而非原始數(shù)據(jù)的方式，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)可用不可見”，是隱私計算的典型應(yīng)用。）14.根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》，申請甲級資質(zhì)的企業(yè)，其涉密人員中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的比例應(yīng)不低于？A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B（解析：甲級資質(zhì)要求涉密人員中高級專業(yè)技術(shù)職稱比例不低于10%，乙級為5%。）15.某單位進行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)其郵件系統(tǒng)存在SMTP協(xié)議未加密漏洞，該漏洞可能導(dǎo)致的風(fēng)險是？A.郵件內(nèi)容被中間人竊聽B.郵件服務(wù)器被DDoS攻擊C.用戶賬號被暴力破解D.郵件附件感染惡意代碼答案：A（解析：SMTP協(xié)議未加密時，郵件傳輸過程中的內(nèi)容可能被截獲，導(dǎo)致信息泄露；其他風(fēng)險與協(xié)議加密無直接關(guān)聯(lián)。）16.以下哪項不符合涉密會議管理要求？A.會議場所使用手機信號屏蔽設(shè)備B.參會人員需簽訂《涉密會議保密承諾書》C.會議文件標(biāo)注密級，會后統(tǒng)一收回D.會議內(nèi)容通過單位內(nèi)部即時通訊工具簡要傳達答案：D（解析：涉密會議內(nèi)容不得通過非加密即時通訊工具傳達，需通過保密渠道或書面形式傳遞。）17.某金融機構(gòu)將客戶個人信息委托給第三方數(shù)據(jù)處理者，根據(jù)《個人信息保護法》，以下哪項義務(wù)無需履行？A.與第三方簽訂書面協(xié)議，明確數(shù)據(jù)處理目的和范圍B.對第三方的數(shù)據(jù)處理活動進行監(jiān)督C.向用戶告知第三方的名稱和處理內(nèi)容D.要求第三方對用戶信息進行匿名化處理答案：D（解析：匿名化處理非強制要求，但若涉及個人信息，需確保第三方具備相應(yīng)安全能力；其他選項均為法定責(zé)任。）18.以下哪種場景屬于“數(shù)據(jù)出境安全評估”的適用范圍？A.國內(nèi)電商平臺向境外母公司傳輸用戶購物記錄匯總數(shù)據(jù)（不包含個人信息）B.醫(yī)療機構(gòu)向境外科研機構(gòu)提供已去標(biāo)識化的患者診療數(shù)據(jù)C.能源企業(yè)將境外分支機構(gòu)的運營數(shù)據(jù)傳回國內(nèi)總部D.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將境內(nèi)收集的100萬用戶位置信息傳輸至境外服務(wù)器存儲答案：D（解析：數(shù)據(jù)出境安全評估適用于處理100萬人以上個人信息的數(shù)據(jù)出境、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運營者的數(shù)據(jù)出境等情形。D選項符合“100萬人以上個人信息”條件。）19.某單位使用國產(chǎn)密碼算法對涉密文件進行加密，以下哪項符合《密碼法》要求？A.自行研發(fā)非標(biāo)準(zhǔn)密碼算法替代SM2B.在互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)中使用SM4加密用戶數(shù)據(jù)C.涉密信息系統(tǒng)僅使用國外通用密碼算法D.商用密碼產(chǎn)品未通過國家密碼管理部門檢測即投入使用答案：B（解析：《密碼法》規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)需使用商用密碼（如SM系列），互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)可自愿使用商用密碼；自行研發(fā)算法、使用國外算法、未檢測產(chǎn)品均違反規(guī)定。）20.保密宣傳教育的核心目標(biāo)是？A.提高員工的信息安全技術(shù)能力B.強化全員保密意識和責(zé)任意識C.確保單位通過保密資質(zhì)審查D.減少因操作失誤導(dǎo)致的泄密事件答案：B（解析：宣傳教育的根本目的是從意識層面筑牢保密防線，其他選項為間接結(jié)果。）二、簡答題（每題6分，共5題，30分）1.簡述“三同步”原則在信息系統(tǒng)建設(shè)中的具體要求。答案：“三同步”指信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運行與保密設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、運行同步進行。具體要求包括：（1）規(guī)劃階段需將保密需求納入系統(tǒng)總體設(shè)計，明確安全防護目標(biāo)；（2）建設(shè)階段需同步采購或開發(fā)符合要求的保密技術(shù)產(chǎn)品（如加密設(shè)備、訪問控制模塊），與主體工程同時實施；（3）運行階段需同步開展保密檢查與系統(tǒng)運維，確保保密設(shè)施與信息系統(tǒng)協(xié)同有效。2.涉密信息系統(tǒng)分級保護的技術(shù)要求主要包括哪些方面？答案：分級保護技術(shù)要求依據(jù)系統(tǒng)密級（秘密、機密、絕密）差異而不同，核心包括：（1）物理安全：涉密機房的防盜、防火、電磁防護等措施；（2）網(wǎng)絡(luò)安全：邊界防護（如防火墻、網(wǎng)閘）、入侵檢測、訪問控制；（3）主機安全：操作系統(tǒng)安全配置、病毒防護、漏洞修復(fù)；（4）應(yīng)用安全：身份認(rèn)證（如數(shù)字證書、生物識別）、數(shù)據(jù)加密（傳輸/存儲）、審計日志；（5）數(shù)據(jù)安全：分類管理、備份恢復(fù)、銷毀驗證。3.《個人信息保護法》中“告知-同意”原則的例外情形有哪些？答案：例外情形包括：（1）為訂立或履行個人作為一方當(dāng)事人的合同所必需；（2）為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，或緊急情況下保護自然人生命健康和財產(chǎn)安全所必需；（3）為公共利益實施新聞報道、輿論監(jiān)督等行為，在合理范圍內(nèi)處理個人信息；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形（如國家機關(guān)履行法定職責(zé)）。4.保密自查自評的主要內(nèi)容包括哪些？答案：自查自評涵蓋“制度、管理、技術(shù)、責(zé)任”四方面：（1）制度建設(shè)：保密管理制度是否健全（如涉密人員管理、載體管理），是否符合最新法規(guī)；（2）宣傳教育：培訓(xùn)計劃是否落實，員工保密知識掌握情況；（3）技術(shù)防護：信息系統(tǒng)、設(shè)備的保密措施是否有效（如加密、訪問控制、防泄密技術(shù)）；（4）責(zé)任落實：保密工作責(zé)任制是否明確，領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密崗位人員的責(zé)任履行情況；（5）問題整改：以往檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改效果。5.簡述數(shù)據(jù)分類分級的實施步驟。答案：步驟包括：（1）數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理：全面識別組織內(nèi)數(shù)據(jù)類型（如用戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)）；（2）確定分類維度：按業(yè)務(wù)屬性（如客戶、產(chǎn)品）、敏感程度（如公開、內(nèi)部、敏感、絕密）等劃分；（3）制定分級標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)數(shù)據(jù)泄露/破壞后的影響程度（如對個人權(quán)益、組織利益、國家安全的影響）設(shè)定等級（如L1-L5）；（4）實施分類標(biāo)注：在數(shù)據(jù)生成、傳輸、存儲環(huán)節(jié)標(biāo)注類別和等級；（5）動態(tài)更新維護：根據(jù)業(yè)務(wù)變化、法規(guī)更新調(diào)整分類分級結(jié)果。三、案例分析題（每題10分，共2題，20分）案例1：某科技公司2024年發(fā)生用戶數(shù)據(jù)泄露事件，約50萬條用戶姓名、手機號、地址信息被非法獲取。經(jīng)調(diào)查，泄露原因是公司數(shù)據(jù)倉庫未啟用訪問控制，一名離職員工通過未注銷的賬號登錄并下載數(shù)據(jù)。問題：（1）分析該公司在數(shù)據(jù)安全管理中存在的漏洞；（2）指出責(zé)任主體及應(yīng)承擔(dān)的法律后果；（3）提出整改措施。答案：（1）漏洞：①訪問控制缺失：數(shù)據(jù)倉庫未設(shè)置最小權(quán)限，離職員工賬號未及時注銷；②審計機制不完善：未對數(shù)據(jù)訪問行為進行日志記錄和監(jiān)控；③人員管理漏洞：未執(zhí)行離職人員權(quán)限及時回收流程；④數(shù)據(jù)分類分級缺失：未識別用戶信息為敏感數(shù)據(jù)并采取強化保護。（2）責(zé)任主體：公司（數(shù)據(jù)處理者）、IT部門負(fù)責(zé)人（管理失職）、系統(tǒng)運維人員（未及時注銷賬號）。法律后果：根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》，可能面臨最高5000萬元或上一年度營業(yè)額5%的罰款，直接責(zé)任人員可處10萬元以下罰款；若構(gòu)成侵犯公民個人信息罪，相關(guān)人員可能承擔(dān)刑事責(zé)任。（3）整改措施：①實施最小權(quán)限管理，對數(shù)據(jù)倉庫訪問權(quán)限按崗位需求嚴(yán)格劃分；②建立離職人員“權(quán)限注銷-賬號禁用-審計確認(rèn)”閉環(huán)流程；③部署數(shù)據(jù)防泄露（DLP）系統(tǒng)，監(jiān)控敏感數(shù)據(jù)下載行為；④開展數(shù)據(jù)分類分級，將用戶信息標(biāo)注為“敏感級”并加密存儲；⑤定期進行安全審計和漏洞掃描。案例2：某涉密單位工作人員張某將存儲機密級文件的筆記本電腦帶回家中，途中電腦被盜。張某未及時報告，3日后單位通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常并報案，最終文件未被找回。問題：（1）指出張某的違規(guī)行為及違反的法律條款；（2）分析單位在保密管理中的失職之處；（3）提出加強移動存儲介質(zhì)管理的措施。答案：（1）違規(guī)行為：①違反《保守國家秘密法》第二十四條“不得將涉密計算機、移動存儲設(shè)備帶離保密場所”的規(guī)定；②未履行“發(fā)生泄密事件應(yīng)立即報告”的義務(wù)（第二十條）。（2）單位失職：①未嚴(yán)格執(zhí)行涉密設(shè)備外出審批制度；②未對涉密設(shè)備安裝定位追蹤或自毀裝置；③保密教育培訓(xùn)不到位，員工缺乏泄密應(yīng)急意識；④日常保密檢查缺失，未及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備違規(guī)外帶。（3）管理措施：①實行“一人一設(shè)備一審批”制度，外帶涉密設(shè)備需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并登記；②為涉密設(shè)備配備物理鎖、GPS定位模塊，關(guān)鍵設(shè)備安裝數(shù)據(jù)自毀芯片（觸發(fā)異常移動時自動銷毀數(shù)據(jù)）；③建立涉密設(shè)備電子臺賬，實時監(jiān)控位置和使用狀態(tài)；④定期開展“涉密設(shè)備安全使用”專項培訓(xùn)，明確外帶責(zé)任和應(yīng)急流程；⑤與公安機關(guān)建立泄密事件快速響應(yīng)機制，發(fā)生丟失后立即啟動追查程序。四、論述題（10分）論述信息安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的平衡策略，結(jié)合具體場景說明如何在保障安全的同時促進創(chuàng)新。答案：信息安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的平衡需遵循“風(fēng)險可控、動態(tài)調(diào)整”原則，核心是將安全要求融入業(yè)務(wù)全生命周期。具體策略包括：（1）安全左移（ShiftLeft）：在業(yè)務(wù)規(guī)劃階段同步開展風(fēng)險評估。例如，互