2025年專技人員公需科目培訓(xùn)中高級(jí)考試及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題，計(jì)40分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》，下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)家鼓勵(lì)的科技投入主體？A.企業(yè)B.非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)C.個(gè)人捐贈(zèng)D.地方政府設(shè)立的競(jìng)爭(zhēng)性科技項(xiàng)目答案：D解析：修訂后的《科技進(jìn)步法》明確鼓勵(lì)企業(yè)、非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)及個(gè)人捐贈(zèng)等多元投入，地方政府設(shè)立的競(jìng)爭(zhēng)性科技項(xiàng)目屬于政府主導(dǎo)的資源配置方式，非鼓勵(lì)主體范疇。2.某醫(yī)院主任醫(yī)師在診療過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)患者攜帶罕見(jiàn)病致病基因，未經(jīng)患者同意將基因數(shù)據(jù)用于科研論文。該行為違反了《個(gè)人信息保護(hù)法》中的哪項(xiàng)原則？A.最小必要原則B.公開透明原則C.目的明確原則D.知情同意原則答案：D解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人生物識(shí)別信息需取得個(gè)人單獨(dú)同意，本例中未獲同意即使用基因數(shù)據(jù)，直接違反知情同意原則。3.以下哪項(xiàng)不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中“數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化”的核心要求？A.數(shù)據(jù)確權(quán)B.數(shù)據(jù)定價(jià)C.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)D.數(shù)據(jù)交易答案：C解析：數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化的核心是通過(guò)確權(quán)、定價(jià)、交易實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值流通，存儲(chǔ)是基礎(chǔ)技術(shù)支撐，非核心要求。4.某企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新能源電池技術(shù)攻關(guān)中，采用“揭榜掛帥”機(jī)制選拔項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。根據(jù)《關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)》，該機(jī)制的核心是？A.強(qiáng)化行政主導(dǎo)B.突出結(jié)果導(dǎo)向C.限制團(tuán)隊(duì)自主權(quán)D.增加過(guò)程監(jiān)管答案：B解析：“揭榜掛帥”強(qiáng)調(diào)以解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題為目標(biāo)，賦予團(tuán)隊(duì)更大自主權(quán)，核心是結(jié)果導(dǎo)向而非過(guò)程控制。5.下列哪項(xiàng)符合《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中“職業(yè)道德”的要求？A.醫(yī)生為提高業(yè)績(jī)，誘導(dǎo)患者過(guò)度檢查B.教師在學(xué)術(shù)論文中合理引用他人成果并標(biāo)注C.工程師為縮短工期，簡(jiǎn)化安全檢測(cè)流程D.律師為勝訴故意隱瞞不利于己方的關(guān)鍵證據(jù)答案：B解析：合理引用并標(biāo)注符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范；過(guò)度檢查、簡(jiǎn)化安檢、隱瞞證據(jù)均違背職業(yè)道德中的誠(chéng)信、責(zé)任要求。6.2025年《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》深化版提出，要構(gòu)建“基礎(chǔ)研究—應(yīng)用研究—成果轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新生態(tài)。其中，基礎(chǔ)研究的投入占全社會(huì)研發(fā)投入比例應(yīng)達(dá)到？A.5%B.8%C.12%D.15%答案：C解析：綱要明確2025年基礎(chǔ)研究投入占比目標(biāo)為12%，以強(qiáng)化原始創(chuàng)新能力。7.某人工智能企業(yè)開發(fā)的醫(yī)療診斷系統(tǒng)在測(cè)試中對(duì)不同種族患者的誤診率差異超過(guò)30%。這一現(xiàn)象主要反映了AI倫理中的哪類問(wèn)題？A.隱私泄露B.算法歧視C.數(shù)據(jù)過(guò)載D.技術(shù)壟斷答案：B解析：算法對(duì)不同群體表現(xiàn)出顯著性能差異，屬于典型的算法歧視問(wèn)題，根源在于訓(xùn)練數(shù)據(jù)的偏差或模型設(shè)計(jì)的不公平。8.根據(jù)《碳達(dá)峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年重點(diǎn)任務(wù)》，以下哪項(xiàng)不屬于工業(yè)領(lǐng)域碳減排的重點(diǎn)方向？A.推廣短流程煉鋼技術(shù)B.發(fā)展氫能冶金C.擴(kuò)大水泥產(chǎn)能D.應(yīng)用工業(yè)余熱回收系統(tǒng)答案：C解析：工業(yè)領(lǐng)域減排要求控制高耗能行業(yè)產(chǎn)能，擴(kuò)大水泥產(chǎn)能與“雙碳”目標(biāo)相悖。9.專技人員在職業(yè)發(fā)展中，若遇到“技術(shù)路徑選擇沖突”（如傳統(tǒng)技術(shù)與新興技術(shù)的應(yīng)用爭(zhēng)議），最合理的解決策略是？A.完全遵循行業(yè)慣例B.僅依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷C.綜合技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)性及倫理影響分析D.等待上級(jí)行政指令答案：C解析：技術(shù)決策需兼顧技術(shù)成熟度、成本效益及倫理風(fēng)險(xiǎn)，避免單一維度判斷。10.某高校教授將職務(wù)發(fā)明成果以技術(shù)入股形式與企業(yè)合作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，其個(gè)人可獲得的股權(quán)比例最低為？A.10%B.20%C.50%D.70%答案：C解析：法律規(guī)定，職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化中，完成人或團(tuán)隊(duì)可獲得不低于50%的轉(zhuǎn)化收益或股權(quán)。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，計(jì)30分，少選得1分，錯(cuò)選不得分）1.下列屬于《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要（2021—2035年）》提出的重點(diǎn)任務(wù)有：A.完善大數(shù)據(jù)、人工智能、基因技術(shù)等新領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)則B.降低專利授權(quán)量指標(biāo)在科研評(píng)價(jià)中的權(quán)重C.建立海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)中心D.強(qiáng)制要求所有企業(yè)將利潤(rùn)的5%投入研發(fā)答案：ABC解析：綱要強(qiáng)調(diào)新領(lǐng)域保護(hù)、優(yōu)化評(píng)價(jià)體系及海外維權(quán)支持；D項(xiàng)“強(qiáng)制投入”不符合市場(chǎng)主導(dǎo)原則。2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，專技人員需具備的“數(shù)字素養(yǎng)”包括：A.數(shù)據(jù)采集與清洗能力B.算法原理深度開發(fā)能力C.數(shù)字工具的批判性使用意識(shí)D.網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力答案：ACD解析：數(shù)字素養(yǎng)側(cè)重應(yīng)用與安全意識(shí)，算法深度開發(fā)屬于專業(yè)技術(shù)能力，非普遍要求。3.符合《科研誠(chéng)信案件調(diào)查處理規(guī)則（試行）》的處理措施有：A.對(duì)論文抄襲者撤銷已獲得的科技獎(jiǎng)勵(lì)B.限制其3年內(nèi)申請(qǐng)財(cái)政資助項(xiàng)目C.公開通報(bào)批評(píng)但不記入科研誠(chéng)信檔案D.情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理答案：ABD解析：調(diào)查規(guī)則要求將處理結(jié)果記入科研誠(chéng)信檔案，C項(xiàng)不符合規(guī)定。4.綠色技術(shù)創(chuàng)新的典型模式包括：A.末端治理技術(shù)（如煙氣脫硫）B.過(guò)程控制技術(shù)（如清潔生產(chǎn)工藝）C.源頭替代技術(shù)（如生物基材料）D.高耗能設(shè)備的簡(jiǎn)單淘汰答案：ABC解析：綠色技術(shù)強(qiáng)調(diào)全生命周期優(yōu)化，簡(jiǎn)單淘汰設(shè)備不屬于創(chuàng)新模式。5.職業(yè)倫理決策的“四步法”包括：A.識(shí)別倫理問(wèn)題B.分析相關(guān)利益方C.選擇最優(yōu)行動(dòng)方案D.忽略法律約束直接行動(dòng)答案：ABC解析：倫理決策需以法律為底線，D項(xiàng)違背基本要求。三、判斷題（每題1分，共10題，計(jì)10分）1.專技人員在自媒體發(fā)布專業(yè)領(lǐng)域觀點(diǎn)時(shí)，無(wú)需標(biāo)注“個(gè)人觀點(diǎn)”，因職務(wù)身份天然具有權(quán)威性。（）答案：×解析：需明確區(qū)分職務(wù)行為與個(gè)人言論，避免誤導(dǎo)公眾。2.數(shù)據(jù)安全法規(guī)定，重要數(shù)據(jù)的出境必須通過(guò)安全評(píng)估，一般數(shù)據(jù)可自由跨境流動(dòng)。（）答案：√解析：《數(shù)據(jù)安全法》對(duì)重要數(shù)據(jù)出境實(shí)行嚴(yán)格管理，一般數(shù)據(jù)需符合法律規(guī)定的條件。3.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中“間接費(fèi)用”可用于補(bǔ)償承擔(dān)單位的成本支出，無(wú)需直接分配給科研人員。（）答案：√解析：間接費(fèi)用主要用于項(xiàng)目承擔(dān)單位的管理成本、資源占用等，由單位統(tǒng)籌使用。4.人工智能系統(tǒng)的“可解釋性”要求是為了讓普通用戶完全理解算法運(yùn)行邏輯。（）答案：×解析：可解釋性旨在讓相關(guān)主體（如開發(fā)者、監(jiān)管者）理解決策依據(jù)，非要求普通用戶完全掌握。5.碳交易市場(chǎng)中，企業(yè)若超額排放，需購(gòu)買其他企業(yè)的剩余配額，否則面臨罰款。（）答案：√解析：這是碳市場(chǎng)“總量控制+交易”機(jī)制的核心規(guī)則。四、案例分析題（共2題，計(jì)20分）案例1（10分）：某省農(nóng)科院作物研究所研究員張某團(tuán)隊(duì)，歷經(jīng)8年培育出抗旱高產(chǎn)小麥新品種“魯麥28號(hào)”，2024年通過(guò)國(guó)家審定。2025年3月，張某發(fā)現(xiàn)某種業(yè)公司未經(jīng)許可，將“魯麥28號(hào)”種子以“改良麥1號(hào)”名義銷售。經(jīng)調(diào)查，該公司通過(guò)非法手段獲取了育種過(guò)程中的中間試驗(yàn)數(shù)據(jù)，并稍作性狀調(diào)整后申報(bào)品種權(quán)。問(wèn)題：（1）該種業(yè)公司的行為涉及哪些違法行為？（4分）（2）張某團(tuán)隊(duì)可采取哪些法律措施維護(hù)權(quán)益？（6分）答案要點(diǎn)：（1）違法行為：①侵犯植物新品種權(quán)（未經(jīng)許可生產(chǎn)銷售授權(quán)品種）；②非法獲取商業(yè)秘密（竊取中間試驗(yàn)數(shù)據(jù)）；③虛假申報(bào)品種權(quán)（以不正當(dāng)手段取得權(quán)利）。（2）維權(quán)措施：①向農(nóng)業(yè)農(nóng)村部植物新品種保護(hù)辦公室申請(qǐng)行政處理，要求停止侵權(quán)、賠償損失；②向法院提起民事訴訟，主張侵權(quán)責(zé)任及商業(yè)秘密損害賠償；③向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究其侵犯商業(yè)秘密的刑事責(zé)任；④請(qǐng)求宣告該公司“改良麥1號(hào)”品種權(quán)無(wú)效。案例2（10分）：某制造企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，要求全體技術(shù)人員學(xué)習(xí)使用平臺(tái)數(shù)據(jù)分析功能。老員工李某（58歲，從事機(jī)械設(shè)計(jì)35年）認(rèn)為“經(jīng)驗(yàn)比數(shù)據(jù)更可靠”，拒絕參加培訓(xùn)；新員工王某（25歲，碩士學(xué)歷）則過(guò)度依賴平臺(tái)推薦的工藝參數(shù)，導(dǎo)致兩次試制產(chǎn)品不符合實(shí)際工況。問(wèn)題：（1）分析李某和王某行為的主要問(wèn)題。（5分）（2）企業(yè)應(yīng)如何促進(jìn)新老員工數(shù)字素養(yǎng)協(xié)同提升？（5分）答案要點(diǎn)：（1）李某問(wèn)題：忽視數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的趨勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)主義可能導(dǎo)致對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的判斷偏差；王某問(wèn)題：缺乏對(duì)數(shù)據(jù)局限性的認(rèn)知，未結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證算法結(jié)果，存在“技術(shù)依賴”風(fēng)險(xiǎn)。（2）企業(yè)措施：①建立分層培訓(xùn)體系：為老員工設(shè)計(jì)“數(shù)據(jù)+經(jīng)驗(yàn)”融合課程，重點(diǎn)講解