省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________乙方（畢業(yè)生）：_________身份證號碼：_________戶籍所在地：_________學(xué)校：_________專業(yè)：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方為_________崗位_________職務(wù)員工，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說明為準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方專業(yè)背景及職業(yè)發(fā)展需求，并事先與乙方協(xié)商。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.如乙方在協(xié)議期內(nèi)符合甲方規(guī)定的條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂長期勞動合同或轉(zhuǎn)為正式員工。三、勞動報(bào)酬及福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方崗位及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，確定乙方試用期工資為_________元/月，試用期不超過6個(gè)月。試用期過后，工資調(diào)整為_________元/月。2.工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。4.甲方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他福利待遇。四、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供崗前培訓(xùn)或?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力，服從甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，離職后仍需遵守保密約定。2.協(xié)議終止或解除后，乙方在_________年內(nèi)不得從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)或進(jìn)入同行業(yè)同類企業(yè)工作，具體范圍由雙方另行約定。六、協(xié)議的變更、解除及終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更。2.乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議：-試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；-喪失工作能力或不符合崗位要求。3.甲方出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除協(xié)議：-未按約定提供勞動條件或勞動報(bào)酬；-未依法繳納社會保險(xiǎn)。4.協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。七、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：____