農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同合同編號：__________________第一章合同訂立1.1合同雙方1.1.1甲方（培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________1.1.2乙方（培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________1.2合同簽訂1.2.1本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同目的1.4.1甲方承諾為乙方提供農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，提高乙方就業(yè)技能和就業(yè)競爭力。1.4.2乙方承諾積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、市場營銷、法律法規(guī)等。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)乙方實際情況和市場需求進(jìn)行合理設(shè)置。2.2培訓(xùn)方式2.2.1培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、實踐操作、遠(yuǎn)程教育等。2.2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，提供必要的培訓(xùn)教材和教學(xué)設(shè)施。2.3培訓(xùn)時間2.3.1培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方實際情況確定。2.3.2培訓(xùn)時間一般不少于____天。第三章培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.1.1甲方對乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元。3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方將開具正規(guī)發(fā)票。3.3退款政策3.3.1乙方如因特殊原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個工作日通知甲方。3.3.2乙方在培訓(xùn)開始前____個工作日通知甲方，且提供相關(guān)證明，甲方可退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第四章就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)信息提供4.1.1甲方承諾為乙方提供真實、有效的就業(yè)信息。4.1.2甲方應(yīng)定期收集和發(fā)布就業(yè)信息，并及時通知乙方。4.2就業(yè)指導(dǎo)4.2.1甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。4.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方參加招聘會、面試等活動。4.3就業(yè)跟蹤4.3.1甲方應(yīng)在乙方就業(yè)后進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解乙方工作情況。4.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。5.2合同解除5.2.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第六章培訓(xùn)實施與管理6.1培訓(xùn)計劃6.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間表、課程安排、師資力量等。6.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)后方可實施。6.2培訓(xùn)師資6.2.1甲方負(fù)責(zé)安排具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資團(tuán)隊進(jìn)行授課。6.2.2師資團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和證書，并接受甲方管理。6.3培訓(xùn)場地與設(shè)施6.3.1甲方應(yīng)提供適合培訓(xùn)的場地和必要的教學(xué)設(shè)施，如教室、實驗室、實踐基地等。6.3.2培訓(xùn)場地應(yīng)保證安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.4培訓(xùn)效果評估6.4.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。6.4.2評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。第七章就業(yè)推薦與跟蹤7.1就業(yè)推薦7.1.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。7.1.2就業(yè)推薦崗位應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)和技能相匹配。7.2就業(yè)跟蹤7.2.1甲方應(yīng)跟蹤乙方的就業(yè)情況，了解乙方在工作中遇到的困難和需求。7.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋，及時調(diào)整就業(yè)推薦策略。7.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)7.3.1甲方為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面的指導(dǎo)。7.3.2指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)貫穿乙方整個職業(yè)生涯。第八章合同費(fèi)用調(diào)整8.1費(fèi)用調(diào)整原則8.1.1合同費(fèi)用調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。8.1.2費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2費(fèi)用調(diào)整情況8.2.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，甲方有權(quán)提出費(fèi)用調(diào)整。8.2.2乙方在接到費(fèi)用調(diào)整通知后____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。8.3費(fèi)用調(diào)整流程8.3.1甲方在費(fèi)用調(diào)整前應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的成本計算和調(diào)整依據(jù)。8.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.1.2乙方在培訓(xùn)期間獲得的知識、技能等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期滿自然終止。10.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止程序10.2.1合同終止應(yīng)書面通知對方。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。10.3合同終止后果10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3.2甲方對乙方的培訓(xùn)效果不承擔(dān)任何責(zé)任。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1培訓(xùn)課程詳細(xì)目錄11.1.2培訓(xùn)師資名單及簡介11.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施清單11.1.4就業(yè)崗位信息匯總11.1.5保密協(xié)議11.2附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于郵件、傳真、掛號信等。12.1.2通知應(yīng)在合理的時間內(nèi)送達(dá)對方。12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)地址：____________________12.2.2乙方送達(dá)地址：____________________12.3送達(dá)確認(rèn)12.3.1收件人應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)予以簽收確認(rèn)。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方