了勞動合同補充協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關內容達成補充協(xié)議如下：一、補充協(xié)議的標的物或服務具體描述（一）工作內容補充1.新增工作任務乙方在原合同約定的工作內容基礎上，增加以下工作任務：[詳細說明新增工作任務的具體內容、工作要求、完成標準等]。該新增工作任務是基于甲方業(yè)務發(fā)展的合理需要，乙方應按照甲方的工作安排和要求，在規(guī)定的時間內完成。2.工作調整若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位或工作內容進行調整，應提前[X]日以書面形式通知乙方。乙方應在接到通知后的[X]日內給予書面回復，如無異議，則按照新的工作崗位或工作內容履行職責。若乙方不同意調整，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，原合同繼續(xù)履行。（二）工作地點補充除原合同約定的工作地點外，在以下情形下，乙方同意服從甲方安排到其他地點工作：1.因甲方業(yè)務拓展，需要乙方到[具體地點]進行短期（不超過[X]個月）的工作支持；2.因項目需要，乙方需到[具體項目地點]參與項目工作，直至項目結束。甲方應按照相關規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和交通補貼等費用，具體標準按照甲方的相關制度執(zhí)行。二、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，有權檢查乙方的工作進度和質量。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升、獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定時，有權按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照原合同和本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權利和義務1.權利按照原合同和本補充協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬、福利待遇等。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，甲方應按照相關規(guī)定安排乙方休息休假。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議，甲方應認真聽取并給予答復。要求甲方為其提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升自身的工作能力和業(yè)務水平。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給任何第三方，在離職后[X]年內仍需履行保密義務。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或濫用。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。三、勞動報酬和福利待遇補充（一）勞動報酬1.在原合同約定的工資基礎上，根據(jù)乙方新增的工作任務和工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方額外的績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎惴绞綖椋篬詳細說明績效獎金的計算方法，如根據(jù)工作任務完成情況、工作質量、工作效率等指標進行考核計算]。2.績效獎金將在每個考核周期結束后的[X]個工作日內發(fā)放。考核周期為[具體考核周期，如月度、季度、年度等]。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下額外的福利待遇：每年為乙方提供一次免費的健康體檢；根據(jù)甲方的相關規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。2.乙方享受上述福利待遇的具體條件和標準按照甲方的相關制度執(zhí)行。四、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術方案、工藝流程、配方等技術信息；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息；3.甲方的內部管理制度、員工信息等其他信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本補充協(xié)議簽訂之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息公開或不再具有商業(yè)價值為止。在乙方離職后，仍需遵守本保密條款的約定。（三）保密義務1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得將保密信息用于非甲方業(yè)務的目的。2.乙方應采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。3.在乙方離職時，應將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己留存的相關副本。（四）違約責任若乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在乙方離職后的[競業(yè)限制期限，不超過2年]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。具體競爭關系的單位和業(yè)務范圍包括但不限于：1.從事與甲方相同或類似產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的單位；2.提供與甲方相同或類似服務的單位。（二）競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內，甲方應按照每月[具體金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。補償金將在每月的[具體日期]支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任若乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金。同時，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本補充協(xié)議的約定履行義務，如未按時足額支付勞動報酬、福利待遇等，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]日內支付完畢。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，還應賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責任若乙方未按照本補充協(xié)議的約定履行義務，如未按時完成工作任務、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應按照本補充協(xié)議的相關約定向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原合同約定不一致的，以本補充協(xié)議為準。（二）本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本補充協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內容，并可以隨時調取查用的數(shù)據(jù)電文，視為