私立學校勞動合同三方協議甲方（私立學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]丙方（第三方，可根據實際情況確定，如人才派遣機構等，若無則可在協議中說明此為形式丙方，不承擔實際權利義務）：名稱：[第三方全稱]法定代表人：[姓名]地址：[第三方地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為依法設立的私立學校，需要招聘合適的人員提供教育教學等相關服務；乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意應聘到甲方學校工作；丙方（如有）在甲乙雙方的合作中起到一定的協調或服務作用。根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經三方平等、自愿、充分協商，達成如下協議：一、協議簽訂依據本協議依據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式）、第五百零九條（當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)）等相關法律法規(guī)簽訂，以明確三方在勞動合同關系中的權利和義務。二、服務內容及工作崗位（一）服務內容乙方同意根據甲方的工作需要，為甲方提供教育教學及相關服務。具體包括但不限于按照教學大綱和課程要求進行備課、授課、輔導學生、批改作業(yè)、組織考試、參與教學研討和教研活動等。同時，乙方還應遵守學校的規(guī)章制度，配合學校完成其他與教育教學相關的工作任務。（二）工作崗位乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為甲方學校所在地[詳細地址]。甲方有權根據學校的教學安排、工作需要以及乙方的工作表現等情況，在合理范圍內調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協商一致。三、協議期限本協議的期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在協議期限內。四、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利（1）按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，有權對乙方的工作表現進行考核和評價。（2）根據學校的發(fā)展需要和乙方的工作情況，在符合法律法規(guī)和本協議約定的前提下，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作報酬。（3）在乙方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協議約定時，有權按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務（1）按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等相關費用。（4）對乙方的個人信息和工作成果予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經乙方書面同意的除外。（二）乙方的權利與義務1.權利（1）按照本協議的約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假等。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護，保障自身的人身安全和健康。（4）對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議，參與學校的民主管理。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，認真履行工作職責，保質保量地完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學資料、學生信息、學校發(fā)展規(guī)劃等相關信息。（4）不斷提高自身的專業(yè)知識和技能水平，參加甲方組織的培訓和學習活動。（三）丙方的權利與義務（如有）1.權利（1）按照與甲方或乙方的約定，獲得相應的服務費用或報酬。（2）了解甲乙雙方在勞動合同履行過程中的相關情況，為雙方提供必要的協助和服務。2.義務（1）按照法律法規(guī)和本協議的約定，為甲乙雙方提供真實、準確、有效的信息和服務。（2）協助甲乙雙方處理在勞動合同履行過程中出現的問題和糾紛，維護雙方的合法權益。（3）對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方應按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.試用期內，乙方的月工資為[試用期工資金額]元。2.試用期滿后，乙方的月工資為[正式工資金額]元。工資構成包括基本工資、績效工資等，具體構成和計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數和比例按照當地政策執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假等休息休假權利，休假期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通補貼、節(jié)日福利等]。六、保密條款（一）保密內容1.甲方的教學資料、教學方法、課程體系、學生信息、學校發(fā)展規(guī)劃、財務信息等商業(yè)秘密和教學機密。2.乙方在工作過程中知悉的第三方的商業(yè)秘密和個人信息。（二）保密義務1.乙方在協議期限內及協議終止后[保密期限]年內，應對上述保密內容予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得將保密信息用于本協議約定以外的任何目的，不得自行使用或允許他人使用保密信息。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]日內支付拖欠的款項。2.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方違反本協議的約定，擅自解除協議或不履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。（三）丙方的違約責任（如有）若丙方違反本協議的約定，未履行其義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決三方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更本協議的內容如需變更，三方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經三方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：（1）甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協議的終止本協議在以下情形下終止：1.協議期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散；5.法律法