勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞務(wù)派遣合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）派遣人員范圍在原合同約定的基礎(chǔ)上，本次補(bǔ)充協(xié)議新增派遣人員崗位為[具體崗位名稱]，派遣人員數(shù)量為[X]名。派遣人員應(yīng)具備以下條件：1.具有[相關(guān)專業(yè)]的[學(xué)歷層次]及以上學(xué)歷。2.持有[相關(guān)職業(yè)資格證書名稱]證書。3.具備[X]年以上[相關(guān)工作領(lǐng)域]工作經(jīng)驗(yàn)。（二）工作內(nèi)容新增派遣人員的工作內(nèi)容為：1.[具體工作任務(wù)1]，需按照乙方制定的[具體工作標(biāo)準(zhǔn)1]完成，確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量指標(biāo)1]。2.[具體工作任務(wù)2]，嚴(yán)格遵循乙方的[操作流程2]進(jìn)行操作，保證工作效率符合[效率指標(biāo)2]。（三）工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方位于[具體地址]的[具體工作場所名稱]。如因乙方業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，需提前[X]個工作日書面通知甲方及派遣人員，并與甲方協(xié)商一致。（四）工作時間派遣人員實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制或不定時工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[具體時間段]。2.若實(shí)行綜合計(jì)算工時制，以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算工作時間，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.若實(shí)行不定時工作制，乙方應(yīng)確保派遣人員的休息權(quán)利，并按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議及原合同的約定，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）對乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求乙方糾正違反本協(xié)議及原合同約定的行為。（3）在派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或法律法規(guī)的情況下，有權(quán)按照規(guī)定解除與派遣人員的勞動合同。2.義務(wù)（1）按照乙方的要求，及時、準(zhǔn)確地派遣符合條件的人員到乙方工作。（2）負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同，辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（3）對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。（4）協(xié)助乙方處理派遣人員在工作過程中出現(xiàn)的勞動糾紛和其他問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行工作安排、管理和考核。（2）在派遣人員不能勝任工作或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)將派遣人員退回甲方。（3）要求甲方更換不符合要求的派遣人員。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議及原合同的約定，按時、足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障派遣人員的人身安全和健康。（3）不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。（4）向甲方提供派遣人員的工作表現(xiàn)和考核情況等信息。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包括但不限于甲方為派遣人員支付的工資、社會保險費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)用等。2.若因國家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及原合同的約定及時派遣符合條件的人員到乙方工作，每逾期一天，應(yīng)按照未派遣人員費(fèi)用總額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議及原合同，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若甲方未依法為派遣人員辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議及原合同的約定按時、足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。2.若乙方將派遣人員再派遣到其他用人單位，應(yīng)按照每次[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方和派遣人員造成的損失。五、爭議解決若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同