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文檔簡介
員工聘用合同協(xié)議書范本一、協(xié)議概述
本員工聘用合同協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)于____年____月____日簽訂。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行合理安排、指揮、監(jiān)督和考核;
(2)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度,對乙方進(jìn)行獎懲;
(3)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、教育,提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
(4)對乙方進(jìn)行保密,保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
2.甲方義務(wù):
(1)按照國家法律法規(guī)和公司制度,按時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇;
(2)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);
(3)保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)乙方合法權(quán)益不受侵犯;
(4)對乙方進(jìn)行公平、公正的考核和評價。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
(1)獲得勞動報酬和福利待遇;
(2)獲得勞動條件和工作環(huán)境保障;
(3)獲得職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育;
(4)對甲方的工作提出意見和建議;
(5)依法解除勞動合同。
2.乙方義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和公司制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
(2)保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán);
(3)按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(4)服從甲方的管理和指揮;
(5)參加甲方組織的各項活動。
四、勞動合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
五、工作內(nèi)容與工作地點
1.乙方在公司擔(dān)任____崗位,工作地點為____。
2.乙方應(yīng)根據(jù)公司工作需要,承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。
六、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每天工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
七、工資與福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
八、勞動保護(hù)與勞動條件
1.公司為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.公司應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。
2.乙方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十一、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
十二、保密條款
1.乙方同意在任職期間及離職后,對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或使用公司的保密信息,除非得到公司的書面許可。
3.保密期限自乙方與公司建立勞動關(guān)系之日起至乙方離職后____年內(nèi)。
十三、離職條款
1.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除本合同。
2.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,導(dǎo)致公司利益受到重大損害時,有權(quán)立即解除本合同。
3.乙方因公司原因(如公司經(jīng)營不善、停業(yè)、破產(chǎn)等)解除本合同時,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.乙方在合同期內(nèi)因故離職,應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),并完成工作交接。
十四、合同變更
1.本合同內(nèi)容如需變更,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十五、合同的終止
1.本合同因期滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力等原因終止。
2.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,妥善處理未了事宜。
十六、通知方式
1.除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。
2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ牡刂分掌鹕А?/p>
十七、法律適用
本合同適用中華人民共和國法律,如合同條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
十八、合同附件
本合同附件包括但不限于:
-乙方個人信息表
-乙方工作職責(zé)說明書
-乙方培訓(xùn)計劃
-乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)
十九、協(xié)議生效
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
二十、合同樣本的結(jié)尾說明
本合同樣本僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。甲乙雙方應(yīng)確保在簽訂合同時,合同條款明確、完整、合法,并充分理解各自的權(quán)利和義務(wù)。如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
二十一、合同解除條件
1.乙方因個人原因提出解除勞動合同,且提前____天書面通知甲方,合同自通知之日起解除。
2.甲方因乙方下列原因提出解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或公司重組等原因,需裁減人員。
二十二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.乙方因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方因乙方原因解除勞動合同,如無特殊約定,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二十三、爭議解決機(jī)制
1.甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
二十四、合同解除后的責(zé)任
1.乙方在合同解除后,應(yīng)按照甲方要求,妥善處理工作交接,不得泄露公司機(jī)密。
2.甲方在合同解除后,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。
二十五、合同續(xù)簽
1.合同期滿前,甲乙雙方可就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂書面勞動合同。
2.續(xù)簽的勞動合同條款應(yīng)與本合同相一致,或根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
二十六、合同的附件和補(bǔ)充
1.本合同附件與本合同具有同等法律效力。
2.如有需要,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
二十七、合同修訂
1.本合同如有修訂,修訂后的合同條款將替代原合同條款,原合同條款自動失效。
2.修訂后的合同條款應(yīng)以書面形式通知對方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
二十八、合同簽署
1.本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章,代表應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
授權(quán)代表(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
二十九、合同存放
1.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,公司存檔____份。
2.本合同存放于甲方指定的檔案室,乙方應(yīng)妥善保管自己的合同副本。
三十、合同終止的通知
1.合同終止時,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并說明合同終止的原因。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。
本合同樣本旨在提供甲乙雙方在簽訂勞動合同時的參考,具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行制定。合同簽訂前,請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款,確保雙方權(quán)益得到充分保障。
三十一、合同解釋
1.本合同條款如有歧義或解釋上的爭議,應(yīng)以合同正文為準(zhǔn)。
2.任何對合同條款的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。
三十二、合同附件
1.本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:
-乙方入職體檢報告
-乙方學(xué)歷證明
-乙方工作經(jīng)歷證明
-乙方培訓(xùn)記錄
-乙方績效考核結(jié)果
-乙方獎懲記錄
-乙方離職證明
三十三、合同語言的適用性
1.本合同使用的語言為中文,雙方均應(yīng)使用中文進(jìn)行溝通和解釋。
2.如合同條款存在英文或其他語言版本,以中文版本為準(zhǔn)。
三十四、合同修訂的正式性
1.任何對合同條款的修訂均需以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。
2.任何未經(jīng)雙方簽字或蓋章的修訂均視為無效。
三十五、合同文本的完整性和準(zhǔn)確性
1.甲乙雙方應(yīng)確保合同文本的完整性和準(zhǔn)確性。
2.若合同文本存在遺漏或錯誤,雙方應(yīng)及時更正并重新簽訂合同。
三十六、合同變更的效力
1.合同變更后的條款自變更之日起生效,對雙方具有約束力。
2.任何未經(jīng)雙方同意的合同變更均為無效。
三十七、合同終止后的權(quán)利和義務(wù)
1.合同終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
2.合同終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行完畢的權(quán)利和義務(wù)。
三十八、合同文本的留存
1.雙方應(yīng)妥善保存合同文本,包括電子版和紙質(zhì)版。
2.合同文本的保存期限應(yīng)不少于合同終止后的____年。
三十九、合同通知的送達(dá)
1.除非另有約定,所有通知應(yīng)通過以下方式送達(dá):
-直接送達(dá)
-郵寄(以郵戳為準(zhǔn))
-電子郵件(以發(fā)送成功為準(zhǔn))
-傳真(以發(fā)送成功為準(zhǔn))
四十、合同爭議的最終解決
1.如甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生任何爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
四十一、合同終止后的后續(xù)處理
1.合同終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,辦理包括但不限于以下事宜:
-工作交接
-財務(wù)結(jié)算
-社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
四十二、合同終止后的保密義務(wù)
1.合同終止后,雙方仍應(yīng)遵守保密條款,對公司的保密信息繼續(xù)負(fù)有保密義務(wù)。
四十三、合同終止后的爭議處理
1.合同終止后,如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)繼續(xù)遵循本合同中關(guān)于爭議解決機(jī)制的規(guī)定。
四十四、合同終止后的通知
1.合同終止后,雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,確認(rèn)合同終止的事實。
四十五、合同的最后一頁聲明
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的終止日期止。
2.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
授權(quán)代表(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
四十六、合同終止后的檔案管理
1.合同終止后,甲方應(yīng)將乙方的個人檔案、工作記錄等相關(guān)資料按照規(guī)定進(jìn)行歸檔和管理。
2.乙方有權(quán)要求查閱自己的個人檔案,甲方應(yīng)在合理的時間內(nèi)提供查閱服務(wù)。
四十七、合同終止后的通知義務(wù)
1.合同終止后,雙方有義務(wù)及時通知對方合同終止的事實,以及任何后續(xù)可能影響對方權(quán)益的事項。
四十八、合同終止后的法律適用
1.本合同終止后的任何法律關(guān)系,仍適用中華人民共和國法律。
四十九、合同終止后的權(quán)利保護(hù)
1.合同終止后,任何一方認(rèn)為對方有違反合同約定或法律法規(guī)的行為,有權(quán)采取法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
五十、合同終止后的爭議解決補(bǔ)充
1.如合同終止后發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
五十一、合同終止后的通知送達(dá)方式
1.合同終止后的通知,應(yīng)按照合同簽訂時的送達(dá)方式進(jìn)行,除非雙方另有約定。
五十二、合同終止后的不可抗力
1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均有權(quán)解除合同,并免除由此產(chǎn)生的責(zé)任。
五十三、合同終止后的合同解除證明
1.合同終止后,雙方應(yīng)互相提供合同解除的書面證明,以備日后查證。
五十四、合同終止后的通知保存
1.雙方應(yīng)保存合同終止后的通知,以備日后可能發(fā)生的爭議。
五十五、合同終止后的合同文本處理
1.合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同文本,包括將其歸檔或銷毀。
五十六、合同終止后的數(shù)據(jù)保護(hù)
1.合同終止后,雙方應(yīng)確保不再處理或使用對方的個人數(shù)據(jù),除非法律有特別規(guī)定。
五十七、合同終止后的后續(xù)服務(wù)
1.合同終止后,如乙方需要甲方提供后續(xù)服務(wù),雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議
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