2025公司不得在合同中規(guī)定的幾項(xiàng)條款合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”，由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（公司方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)或勞動(dòng)事宜達(dá)成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同的范圍與期限1.1本合同適用于乙方在甲方處提供服務(wù)或勞動(dòng)的全部事項(xiàng)。1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至年月日終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”），并履行甲方根據(jù)崗位性質(zhì)所分配的職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。若因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他相關(guān)補(bǔ)貼，具體數(shù)額為。4.2甲方不得以任何理由克扣或無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額及比例按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條禁止性條款5.1本合同明確約定，甲方不得在本合同中規(guī)定以下條款：5.1.1不得規(guī)定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2不得規(guī)定超出法律允許范圍的加班費(fèi)用。5.1.3不得規(guī)定違背勞動(dòng)者意愿的違約金或不合理懲罰措施。5.1.4不得規(guī)定排除勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利的條款。5.1.5不得規(guī)定不合理管轄條款，例如要求勞動(dòng)者在非工作地提起訴訟或仲裁。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。6.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙