甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工全面考核與勞動權(quán)益一體化合同甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽、解除或終止手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，服從甲方的管理和安排。三、工作地點乙方的工作地點為：____________________。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+加班費。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度執(zhí)行。5.加班費：按國家規(guī)定計算。六、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。七、全面考核1.甲方對乙方實行全面考核，考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。八、勞動權(quán)益保障1.甲方依法保障乙方享有勞動權(quán)益，包括但不限于：工資支付、休息休假、社會保險、勞動保護等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。九、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因勞動合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定的情形解除勞動合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（企業(yè)名稱）：____