商務(wù)提成協(xié)議書鑒于甲方作為一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好聲譽(yù)的企業(yè)，為激勵(lì)員工積極投入工作，提升業(yè)績(jī)，特與乙方簽訂本商務(wù)提成協(xié)議書。甲方是一家注冊(cè)成立于[成立時(shí)間]的[公司類型]企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)[主營(yíng)業(yè)務(wù)]，擁有[市場(chǎng)份額]的市場(chǎng)占有率和良好的品牌影響力。乙方是甲方的一名員工，自[入職時(shí)間]起在甲方擔(dān)任[職位名稱]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方在甲方的工作期間，其業(yè)績(jī)表現(xiàn)直接關(guān)系到甲方的整體發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為更好地激發(fā)乙方的工作熱情，提高工作積極性，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、提成基數(shù)甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議中的提成基數(shù)是指乙方在[時(shí)間段]內(nèi)所完成的業(yè)務(wù)量，具體計(jì)算方式為：[計(jì)算公式]。提成基數(shù)應(yīng)包括但不限于[具體業(yè)務(wù)內(nèi)容]，且需符合甲方制定的業(yè)務(wù)規(guī)范和質(zhì)量要求。二、提成比例根據(jù)乙方的職位和工作性質(zhì)，甲方同意按照以下比例支付提成：1.對(duì)于乙方完成的業(yè)務(wù)量，甲方按照[比例]支付提成；2.對(duì)于乙方通過(guò)個(gè)人關(guān)系或渠道所拓展的業(yè)務(wù)，甲方按照[比例]支付提成；3.對(duì)于乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中所獲得的額外收益，如回扣、獎(jiǎng)勵(lì)等，甲方按照[比例]支付提成。以上提成比例均以提成基數(shù)為前提，且需在乙方完成相應(yīng)業(yè)務(wù)量后才能享受提成待遇。三、提成支付1.提成支付周期：甲方按照[支付周期]對(duì)乙方的提成進(jìn)行核算和支付；2.提成支付方式：甲方通過(guò)[支付方式]將提成支付給乙方；3.提成支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的[具體時(shí)間]內(nèi)，將提成支付給乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整提成比例或取消提成待遇；2.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，確保業(yè)務(wù)量的真實(shí)性和合法性；3.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，如發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，甲方有權(quán)取消其提成待遇，并追究其法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。六、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：____________