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文檔簡介

高校學(xué)生社團活動管理與評估辦法1.總則1.1目的為規(guī)范高校學(xué)生社團(以下簡稱“社團”)活動管理,提升社團活動質(zhì)量,發(fā)揮社團在立德樹人、學(xué)生全面發(fā)展中的重要作用,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》《高校學(xué)生社團管理暫行辦法》等文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于學(xué)校正式注冊的學(xué)生社團及其組織開展的各類活動(包括校內(nèi)活動、校外實踐、社會服務(wù)等)。1.3基本原則(1)育人性:以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),聚焦學(xué)生思想成長、能力提升、人格塑造,活動主題需符合立德樹人根本任務(wù)。(2)規(guī)范性:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及社團章程,活動流程需符合審批、實施、總結(jié)的管理要求。(3)創(chuàng)新性:鼓勵社團結(jié)合專業(yè)特色、時代需求創(chuàng)新活動形式與內(nèi)容,打造具有辨識度的品牌活動。(4)自主性:尊重社團主體地位,支持社團在指導(dǎo)老師引導(dǎo)下自主策劃、組織活動,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力與責(zé)任感。2.活動管理流程2.1策劃與審批2.1.1活動策劃要求社團活動需提前制定詳細方案,內(nèi)容包括:活動主題(需明確育人目標(biāo),如思想引領(lǐng)、專業(yè)實踐、社會服務(wù)等);時間、地點、參與人員(含社團成員、指導(dǎo)老師、合作單位等);流程安排(具體環(huán)節(jié)、負責(zé)人、時間節(jié)點);經(jīng)費預(yù)算(來源、用途、明細,需符合學(xué)校財務(wù)規(guī)定);安全預(yù)案(針對場地、人員、天氣等突發(fā)情況的應(yīng)對措施);指導(dǎo)老師意見(需簽字確認(rèn))。2.1.2審批流程(1)提交申請:社團需提前[X]個工作日向?qū)W校學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“社聯(lián)”)提交活動方案及《社團活動審批表》。(2)初審:社聯(lián)對方案的合規(guī)性(如主題、安全、經(jīng)費)進行審核,提出修改意見并反饋社團。(3)終審:社團修改完善后,社聯(lián)將方案報學(xué)校團委審批。團委在[X]個工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定,未通過審批的需說明理由。2.2實施與監(jiān)管2.2.1責(zé)任主體社團負責(zé)人:全面負責(zé)活動組織協(xié)調(diào),確保流程按審批方案執(zhí)行;及時處理突發(fā)情況,第一時間向社聯(lián)、團委報告。指導(dǎo)老師:全程參與活動策劃與實施,提供專業(yè)指導(dǎo),監(jiān)督活動安全與育人效果。社聯(lián)與團委:對活動進行隨機抽查,重點檢查安全管理、經(jīng)費使用、育人目標(biāo)落實情況。2.2.2安全管理活動前需對場地、設(shè)備進行安全檢查;校外活動需提前告知學(xué)生家長(如涉及低年級學(xué)生),并購買意外險;遇突發(fā)情況(如人員受傷、場地沖突),需立即啟動安全預(yù)案,同時上報學(xué)校保衛(wèi)處、團委。2.3總結(jié)與歸檔2.3.1總結(jié)要求活動結(jié)束后[X]個工作日內(nèi),社團需提交《活動總結(jié)報告》,內(nèi)容包括:活動開展情況(實際流程、參與人數(shù)、完成度);育人成效(學(xué)生思想、能力提升的具體表現(xiàn),如收獲感悟、成果產(chǎn)出);存在問題及改進建議;媒體報道、合作單位反饋等佐證材料。2.3.2歸檔管理社聯(lián)負責(zé)收集、整理社團活動資料,歸檔內(nèi)容包括:《社團活動審批表》;活動方案、總結(jié)報告;照片、視頻、新聞稿等記錄材料;經(jīng)費報銷憑證(需符合學(xué)校財務(wù)要求);學(xué)生反饋問卷(如有)。歸檔材料需保存[X]年以上,便于后續(xù)評估、傳承與查閱。3.活動評估體系3.1評估原則(1)客觀性:以事實為依據(jù),采用量化指標(biāo)與定性描述結(jié)合的方式,避免主觀臆斷。(2)全面性:覆蓋活動策劃、實施、效果全流程,兼顧育人成效、組織管理、創(chuàng)新發(fā)展等維度。(3)導(dǎo)向性:引導(dǎo)社團聚焦育人本質(zhì),鼓勵創(chuàng)新與社會服務(wù),推動社團高質(zhì)量發(fā)展。3.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)分為四大維度,具體內(nèi)容如下:**維度****指標(biāo)****權(quán)重**育人成效學(xué)生參與度(社團成員參與率、非社團成員參與率);學(xué)生收獲反饋(問卷滿意度、成長案例);思想引領(lǐng)效果(主題與社會主義核心價值觀的契合度、典型事跡)40%組織實施流程規(guī)范性(是否按審批方案執(zhí)行);經(jīng)費使用(合理性、合規(guī)性);安全管理(有無安全事故、預(yù)案有效性)30%創(chuàng)新發(fā)展活動形式新穎性(是否采用新載體、新方法);品牌打造(特色活動的延續(xù)性、辨識度);專業(yè)融合(與社團所屬專業(yè)的結(jié)合度)20%社會影響媒體報道(校級及以上媒體報道數(shù)量);合作單位反饋(正面評價占比);服務(wù)成效(志愿服務(wù)時長、受益人數(shù)等)10%3.3評估方式(1)自我評估:社團根據(jù)評估指標(biāo)提交《活動自評報告》,附相關(guān)佐證材料。(2)現(xiàn)場檢查:社聯(lián)、團委組成檢查組,實地查看活動開展情況,核對流程、安全、經(jīng)費等內(nèi)容。(3)專家評審:邀請校內(nèi)外專家(如學(xué)生工作者、專業(yè)教師、行業(yè)人士)對活動方案、總結(jié)、成果進行評審。(4)學(xué)生反饋:通過問卷或訪談收集參與學(xué)生的意見,重點了解活動的滿意度、收獲及改進建議。3.4評估等級與結(jié)果應(yīng)用3.4.1等級劃分評估結(jié)果分為四個等級:優(yōu)秀(90分及以上):各項指標(biāo)表現(xiàn)突出,育人成效顯著,有特色品牌活動或重大社會影響。良好(75-89分):大部分指標(biāo)達標(biāo),育人效果較好,有一定創(chuàng)新或社會參與。合格(60-74分):基本符合要求,無重大問題,但需在育人成效、組織管理等方面改進。不合格(60分以下):存在嚴(yán)重問題(如安全事故、經(jīng)費違規(guī)、育人目標(biāo)偏離),或未按審批方案執(zhí)行。3.4.2結(jié)果應(yīng)用優(yōu)秀活動:納入“年度社團精品活動”評選,頒發(fā)證書及獎金;優(yōu)先推薦參加省級、國家級社團活動展示;給予社團發(fā)展基金支持(用于活動策劃、培訓(xùn)等)。良好活動:給予通報表揚,支持其申報校級社團活動項目。合格活動:要求社團提交改進方案,社聯(lián)跟蹤督導(dǎo)落實。不合格活動:約談社團負責(zé)人及指導(dǎo)老師,限期[X]個月整改;整改期滿后重新評估,仍不合格的,暫停社團活動資格[X]個月;情節(jié)嚴(yán)重的,取消社團注冊資格。4.激勵與改進機制4.1激勵措施(1)表彰獎勵:每年評選“年度優(yōu)秀學(xué)生社團”“年度社團活動積極分子”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”,頒發(fā)證書及獎金。(2)資源支持:優(yōu)秀社團可優(yōu)先使用學(xué)校場地、設(shè)備、經(jīng)費;優(yōu)先獲得與校內(nèi)外單位合作的機會。(3)發(fā)展機會:推薦優(yōu)秀社團負責(zé)人參加校級學(xué)生干部培訓(xùn)、省級社團骨干研修班;邀請專家學(xué)者為社團提供專業(yè)指導(dǎo)。4.2改進機制(1)問題整改:對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,社團需制定具體整改方案,明確整改目標(biāo)、措施及時間節(jié)點。(2)跟蹤督導(dǎo):社聯(lián)、團委定期檢查整改情況,對整改不力的社團進行通報批評。(3)退出機制:連續(xù)[X]次評估不合格的社團,或存在違法違規(guī)行為的社團,經(jīng)團委審議后,取消其注冊資格。5.附則5.1

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