消防安全管理制度模板范文一、制度總則

1.為了加強消防安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預防火災事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

2.本制度適用于公司所有員工、各部門及子公司。

3.公司各部門應嚴格遵守本制度，切實履行消防安全職責，確保消防安全工作落到實處。

4.公司將定期開展消防安全教育培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力。

5.公司設立消防安全管理組織，負責消防安全工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。

6.本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。

二、組織機構(gòu)及職責

1.成立消防安全領(lǐng)導小組，由公司主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員，負責公司消防安全工作的全面領(lǐng)導。

2.設立消防安全辦公室，作為領(lǐng)導小組的日常辦事機構(gòu)，負責消防安全工作的具體實施和協(xié)調(diào)。

3.各部門設立消防安全責任人，負責本部門消防安全工作的組織實施。

4.消防安全辦公室職責：

a.負責制定和修訂消防安全管理制度；

b.組織開展消防安全檢查和火災隱患排查；

c.協(xié)調(diào)各部門開展消防安全教育培訓；

d.組織消防演練，提高員工應急處理能力；

e.負責火災事故的調(diào)查和處理；

f.向領(lǐng)導小組匯報消防安全工作情況。

5.各部門消防安全責任人職責：

a.負責本部門消防安全工作的組織實施；

b.定期對本部門進行消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；

c.組織本部門員工參加消防安全教育培訓；

d.配合消防安全辦公室開展消防演練；

e.及時上報本部門消防安全情況。

6.員工消防安全職責：

a.遵守消防安全管理制度和操作規(guī)程；

b.掌握基本的消防安全知識和技能；

c.發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告；

d.在火災發(fā)生時，按照應急預案進行自救和互救。

三、消防安全教育培訓

1.公司應定期組織消防安全教育培訓，確保員工掌握必要的消防安全知識和技能。

2.新員工入職前，必須接受消防安全教育培訓，合格后方可上崗。

3.培訓內(nèi)容包括但不限于：

a.消防安全法律法規(guī)和公司消防安全管理制度；

b.消防設施設備的使用方法；

c.火災發(fā)生時的應急處理措施；

d.火災預防措施和自救互救技能；

e.滅火器材的正確使用方法。

4.消防安全培訓應采用多種形式，包括課堂教學、現(xiàn)場演示、案例分析等。

5.公司應建立員工消防安全培訓檔案，記錄培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。

6.每年至少組織一次全員消防安全知識競賽或消防技能比賽，提高員工參與度和學習效果。

7.對培訓效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果不斷改進培訓內(nèi)容和方式。

8.對因工作需要操作消防設施設備的員工，應進行專門培訓，確保其熟練掌握操作技能。

四、消防設施設備管理

1.公司應按照國家標準配備足夠的消防設施設備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。

2.消防設施設備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。

3.每月至少對消防設施設備進行一次全面檢查，每季度對重點部位進行檢查，并做好記錄。

4.滅火器的壓力表應定期校驗，確保在有效期內(nèi)使用。

5.自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等消防設施設備應定期進行功能測試，確保其能在火災發(fā)生時正常工作。

6.消防設施設備應由專人負責管理，管理人員應具備相應的專業(yè)知識。

7.禁止任何個人或部門私自拆卸、挪用或損壞消防設施設備。

8.新增或更換消防設施設備時，應選擇符合國家標準的產(chǎn)品，并報請相關(guān)部門審批。

9.消防設施設備的操作手冊、維護保養(yǎng)記錄等相關(guān)資料應妥善保存。

10.發(fā)生火災時，消防設施設備的操作和使用應按照應急預案執(zhí)行。

五、火災隱患排查與整改

1.公司應建立火災隱患排查制度，定期對生產(chǎn)、辦公、生活等場所進行火災隱患排查。

2.排查內(nèi)容應包括但不限于：

a.消防通道是否暢通，是否存在堵塞、占用情況；

b.消防設施設備是否完好，是否在有效期內(nèi)；

c.用電線路、設備是否老化，是否存在安全隱患；

d.燃氣管道是否泄漏，是否存在火災風險；

e.員工是否遵守消防安全操作規(guī)程。

3.發(fā)現(xiàn)火災隱患，應立即采取措施進行整改，確保及時消除火災風險。

4.對無法立即整改的火災隱患，應采取臨時措施，并制定整改計劃，明確整改責任人和整改期限。

5.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。

6.對火災隱患排查和整改情況進行記錄，并定期分析總結(jié)，不斷提高消防安全管理水平。

7.對違反消防安全規(guī)定的個人或部門，應依法依規(guī)進行處罰。

8.鼓勵員工積極參與火災隱患排查，對發(fā)現(xiàn)火災隱患的員工給予獎勵。

9.定期對員工進行消防安全宣傳教育，提高員工的消防安全意識。

10.公司應與消防部門保持良好溝通，及時了解消防法律法規(guī)的最新動態(tài)，確保消防安全管理工作符合法規(guī)要求。

六、火災事故處理

1.發(fā)生火災事故時，應立即啟動應急預案，組織人員進行撲救和疏散。

2.火災現(xiàn)場指揮人員應迅速組織滅火力量，優(yōu)先保障人員安全，同時盡量減少財產(chǎn)損失。

3.消防安全責任人應立即上報火災事故情況，包括火災發(fā)生時間、地點、火勢大小、人員傷亡情況等。

4.公司應迅速成立事故調(diào)查組，對火災事故原因進行調(diào)查分析，查明事故責任。

5.事故調(diào)查組應全面收集火災現(xiàn)場證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、視頻、消防設施設備使用記錄等。

6.事故調(diào)查報告應在火災事故發(fā)生后盡快完成，并向相關(guān)部門報告調(diào)查結(jié)果。

7.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人和責任單位進行嚴肅處理，包括但不限于經(jīng)濟處罰、行政處分等。

8.對火災事故暴露出的消防安全問題，應及時進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。

9.公司應將火災事故處理情況通報全體員工，提高員工的消防安全意識。

10.定期對火災事故進行回顧和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善應急預案和消防安全管理制度。

七、獎懲機制

1.公司設立消防安全獎懲制度，對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人和部門給予獎勵，對違反消防安全規(guī)定的個人和部門進行處罰。

2.獎勵措施包括但不限于：

a.對積極參與消防安全教育培訓，成績優(yōu)異的員工給予表彰；

b.對及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，防止火災事故發(fā)生的員工給予獎勵；

c.對在消防演練中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予表彰；

d.對在消防安全管理工作中做出突出貢獻的部門給予獎勵。

3.處罰措施包括但不限于：

a.對違反消防安全規(guī)定，造成火災隱患的個人或部門進行警告、罰款等處罰；

b.對因疏忽大意導致火災事故發(fā)生的個人或部門進行嚴肅處理；

c.對故意損壞消防設施設備的個人或部門進行嚴厲處罰。

4.獎勵和處罰的具體標準和程序由公司消防安全辦公室制定，并報請公司領(lǐng)導批準。

5.獎懲結(jié)果應公開透明，確保每位員工都能了解和接受。

6.員工對獎懲結(jié)果有異議的，可以向公司領(lǐng)導或相關(guān)部門提出申訴。

7.公司應定期對獎懲制度進行評估，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

8.獎懲制度應與員工績效考核相結(jié)合，作為員工晉升和評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

9.通過獎懲機制，強化員工的消防安全意識，提高公司的整體消防安全水平。

10.公司領(lǐng)導應帶頭遵守消防安全規(guī)定，以身作則，為員工樹立榜樣。

八、監(jiān)督檢查與考核

1.公司設立消防安全監(jiān)督檢查小組，負責對公司消防安全工作進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。

2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括但不限于：

a.消防安全管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

b.消防設施設備的維護保養(yǎng)和完好率；

c.火災隱患的排查和整改情況；

d.員工消防安全教育培訓和演練的開展情況。

3.監(jiān)督檢查小組應定期向公司領(lǐng)導匯報監(jiān)督檢查結(jié)果，并提出改進建議。

4.公司應將消防安全工作納入年度考核內(nèi)容，對各部門和員工的消防安全工作進行考核。

5.考核標準應包括消防安全責任制落實情況、火災隱患整改情況、消防安全教育培訓情況等。

6.考核結(jié)果應作為員工評優(yōu)評先、晉升的重要依據(jù)之一。

7.對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時采取措施進行整改，并跟蹤驗證整改效果。

8.公司應建立健全消防安全監(jiān)督檔案，記錄監(jiān)督檢查和考核的相關(guān)信息。

9.對消防安全監(jiān)督檢查和考核工作進行定期總結(jié)，分析存在的問題，不斷改進監(jiān)督考核機制。

10.公司應鼓勵員工對消防安全工作進行監(jiān)督，對舉報火災隱患的員工給予保護，并給予適當獎勵。

九、應急響應與處置

1.公司應制定詳細的火災事故應急預案，明確火災報警、人員疏散、滅火救援等各個環(huán)節(jié)的職責和操作流程。

2.應急預案應包括但不限于以下內(nèi)容：

a.火災報警程序，包括報警方式、報警內(nèi)容、報警責任人；

b.人員疏散路線和集合點，確保員工能夠迅速、有序地撤離；

c.初步滅火措施，包括使用滅火器、消防栓等設備進行初期滅火；

d.事故現(xiàn)場的保護和隔離措施，防止火災蔓延；

e.傷員的急救和轉(zhuǎn)運措施；

f.與消防部門的協(xié)調(diào)配合機制。

3.公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的有效性和員工的應急響應能力。

4.演練應覆蓋不同類型的火災場景，包括電器火災、易燃液體火災等，確保員工熟悉各類火災的應對方法。

5.應急演練結(jié)束后，應組織評估小組對演練進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。

6.火災事故發(fā)生時，應急指揮部應立即啟動應急預案，指揮現(xiàn)場救援工作。

7.應急指揮部成員應按照預案分工，迅速行動，確保救援工作的有序進行。

8.公司應與當?shù)叵啦块T保持密切聯(lián)系，一旦發(fā)生火災事故，及時請求支援。

9.火災事故處置過程中，應確保人員安全，盡量減少財產(chǎn)損失。

10.火災事故處理后，應組織調(diào)查分析，總結(jié)事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。

十、附則

1.本制度解釋權(quán)歸公司消防安全領(lǐng)導小組所有。

2.本制度如有未盡事宜，由消防安全領(lǐng)導小組負責解釋和修訂。

3.本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。

4.公司各部門應將本制度作為日常工作的重要指導文件，確保消防安全管理制度的有效執(zhí)行。

5.公司應定期對消防安全管理制度進行審查，根據(jù)國家法律法規(guī)、消防安全技術(shù)標準以及公司實際情況的變化，及時更新和完善本制度。

6.本制度涉及到的相關(guān)表格、記錄等