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文檔簡介
餐飲場所安全檢查記錄表一、基本信息
1.餐飲場所名稱:________________________
2.檢查日期:________________________
3.檢查人員:________________________
4.檢查部門:________________________
5.檢查依據(jù):________________________
二、衛(wèi)生條件檢查
1.食品處理區(qū)衛(wèi)生:
-操作臺及工具清潔度:_____________________
-食品儲存設(shè)施清潔度:_____________________
-食品廢棄物處理情況:_____________________
2.公共區(qū)域衛(wèi)生:
-地面清潔度:_________________________
-桌椅清潔度:_________________________
-墻面及天花板清潔度:_____________________
3.廁所衛(wèi)生:
-衛(wèi)生設(shè)施清潔度:_____________________
-衛(wèi)生紙及洗手液配備情況:___________________
-清潔工具放置及使用情況:___________________
4.消毒設(shè)施及記錄:
-消毒設(shè)施配備情況:_____________________
-消毒劑種類及使用頻率:_____________________
-消毒記錄完整度:_________________________
三、消防設(shè)施及安全通道檢查
1.消防設(shè)施配備情況:
-消防器材是否齊全:_____________________
-消防器材有效期:_____________________
-消防器材放置位置及標識清晰度:________________
2.疏散通道及出口:
-疏散通道是否暢通:_____________________
-疏散指示標志是否醒目:_____________________
-疏散通道照明設(shè)施是否正常:___________________
3.安全出口檢查:
-安全出口數(shù)量及位置是否符合規(guī)定:________________
-安全出口是否易于識別:_____________________
-安全出口是否被占用或阻塞:___________________
4.應(yīng)急預(yù)案:
-是否有應(yīng)急預(yù)案及演練記錄:_____________________
-應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容是否完整:_____________________
-應(yīng)急預(yù)案知曉程度:_________________________
四、食品安全與原料管理
1.原料采購與儲存:
-原料供應(yīng)商資質(zhì):_____________________
-原料采購記錄及檢驗報告:___________________
-原料儲存條件是否符合規(guī)定:___________________
2.食品加工過程:
-食品加工人員健康狀況及衛(wèi)生要求:________________
-食品加工工具及設(shè)備清潔度:___________________
-食品加工過程是否符合衛(wèi)生規(guī)范:_________________
3.食品添加劑使用:
-食品添加劑種類及使用量是否符合規(guī)定:________________
-食品添加劑使用記錄是否完整:___________________
-食品添加劑存放條件是否符合要求:_________________
4.食品留樣:
-食品留樣制度是否執(zhí)行:_____________________
-食品留樣時間及數(shù)量是否符合規(guī)定:________________
-食品留樣記錄是否完整:_________________________
五、員工培訓(xùn)與個人衛(wèi)生
1.員工培訓(xùn)情況:
-新員工入職培訓(xùn)記錄:_____________________
-定期安全及衛(wèi)生知識培訓(xùn):___________________
-特殊崗位技能培訓(xùn)記錄:_____________________
2.員工個人衛(wèi)生:
-員工工作服及個人衛(wèi)生要求:___________________
-員工個人衛(wèi)生習(xí)慣檢查:_____________________
-員工佩戴工作帽及口罩情況:___________________
3.員工健康檢查:
-員工健康證持有情況:_____________________
-員工健康檢查記錄:_________________________
-員工健康異常處理流程:_____________________
4.員工行為規(guī)范:
-員工遵守餐飲服務(wù)規(guī)范情況:___________________
-員工服務(wù)態(tài)度及禮貌行為:_____________________
-員工處理客訴及緊急情況能力:___________________
5.員工考勤及獎懲:
-員工考勤記錄:_________________________
-員工獎懲制度及執(zhí)行情況:_____________________
-員工培訓(xùn)與晉升機會:_________________________
六、設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)
1.設(shè)備清單與使用情況:
-設(shè)備清單及編號:_____________________
-設(shè)備使用頻率及維護記錄:___________________
-設(shè)備使用說明書及操作規(guī)程:___________________
2.定期檢查與維護:
-設(shè)備定期檢查計劃:_____________________
-設(shè)備維護保養(yǎng)記錄:_________________________
-設(shè)備故障及維修記錄:_____________________
3.能源管理:
-能源使用效率評估:_____________________
-能源節(jié)約措施及實施情況:___________________
-能源消耗數(shù)據(jù)記錄:_________________________
4.環(huán)境保護與廢棄物處理:
-廢棄物分類及處理方法:_____________________
-環(huán)保設(shè)施配備情況:_________________________
-環(huán)保意識培訓(xùn)及宣傳:_____________________
5.安全警示標志:
-安全警示標志設(shè)置位置:_____________________
-安全警示標志完好度:_____________________
-安全警示標志更新頻率:_____________________
6.設(shè)施設(shè)備更新計劃:
-設(shè)施設(shè)備更新需求評估:_____________________
-設(shè)施設(shè)備更新預(yù)算及計劃:___________________
-設(shè)施設(shè)備更新效果評估:_____________________
七、應(yīng)急預(yù)案與演練
1.應(yīng)急預(yù)案編制:
-應(yīng)急預(yù)案種類及內(nèi)容:_____________________
-應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù):_________________________
-應(yīng)急預(yù)案審批及修訂記錄:___________________
2.應(yīng)急預(yù)案演練:
-演練計劃及頻率:_________________________
-演練內(nèi)容與目標:_________________________
-演練參與人員及職責:_____________________
3.演練評估與改進:
-演練效果評估:_________________________
-演練中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施:________________
-演練后續(xù)培訓(xùn)及資料更新:___________________
4.應(yīng)急物資準備:
-應(yīng)急物資清單及存放位置:___________________
-應(yīng)急物資有效期及維護:_____________________
-應(yīng)急物資使用記錄:_________________________
5.應(yīng)急通訊與聯(lián)絡(luò):
-應(yīng)急通訊設(shè)備準備情況:_____________________
-應(yīng)急聯(lián)絡(luò)名單及聯(lián)系方式:___________________
-應(yīng)急聯(lián)絡(luò)演練及記錄:_____________________
6.法律法規(guī)遵守:
-遵守相關(guān)法律法規(guī)情況:_____________________
-法律法規(guī)培訓(xùn)及更新:_____________________
-法律法規(guī)問題處理機制:_____________________
八、客戶投訴與處理
1.投訴渠道:
-投訴電話及郵箱:_________________________
-投訴意見箱設(shè)置及位置:_____________________
-投訴處理流程圖:_________________________
2.投訴記錄:
-投訴內(nèi)容記錄:_________________________
-投訴時間及處理人員:_____________________
-投訴處理結(jié)果反饋:_________________________
3.投訴分析:
-投訴原因分析:_________________________
-常見投訴類型及應(yīng)對措施:___________________
-投訴處理效果評估:_________________________
4.客戶滿意度調(diào)查:
-滿意度調(diào)查方式及頻率:_____________________
-調(diào)查問卷設(shè)計及內(nèi)容:_____________________
-調(diào)查結(jié)果分析及改進措施:___________________
5.員工培訓(xùn):
-員工投訴處理培訓(xùn):_________________________
-員工溝通技巧培訓(xùn):_________________________
-員工服務(wù)意識提升:_________________________
6.內(nèi)部溝通機制:
-部門間信息共享:_________________________
-客戶反饋信息匯總:_________________________
-內(nèi)部溝通會議及記錄:_____________________
7.客戶關(guān)系管理:
-長期客戶維護策略:_________________________
-客戶關(guān)系管理系統(tǒng):_________________________
-客戶關(guān)系評價及改進:____________________
九、檢查總結(jié)與改進措施
1.檢查總結(jié):
-檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題:_____________________
-各項指標達標情況:_________________________
-檢查結(jié)果綜合評價:_________________________
2.存在問題分析:
-問題原因分析:_________________________
-影響因素及潛在風(fēng)險:_____________________
-問題對經(jīng)營的影響評估:___________________
3.改進措施制定:
-針對性改進措施:_________________________
-改進措施實施時間表:_____________________
-改進措施責任部門及人員:___________________
4.監(jiān)督與跟蹤:
-改進措施執(zhí)行監(jiān)督:_________________________
-改進措施效果跟蹤:_________________________
-監(jiān)督記錄及反饋機制:_____________________
5.持續(xù)改進:
-持續(xù)改進計劃:_________________________
-持續(xù)改進目標:_________________________
-持續(xù)改進效果評估:_________________________
6.檢查結(jié)果反饋:
-向相關(guān)部門及人員反饋檢查結(jié)果:________________
-檢查結(jié)果公開及溝通:_____________________
-檢查結(jié)果應(yīng)用于日常管理:___________________
7.文件歸檔:
-檢查記錄及改進措施文件歸檔:__________________
-歸檔文件編號及保管方式:_____________________
-文件查閱及更新制度:_________________________
十、附件與補充說明
1.附件一:餐飲場所安全檢查表
-詳細列出各項檢查項目和評分標準
-包含衛(wèi)生、消防、設(shè)備、員工管理等方面的具體要求
2.附件二:檢查記錄表格
-記錄每次檢查的日期、人員、結(jié)果和改進措施
-提供空白表格供實際檢查時填寫
3.附件三:應(yīng)急預(yù)案及演練記錄
-列出應(yīng)急預(yù)案的種類、內(nèi)容、演練時間及參與人員
-記錄演練過程、發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施
4.附件四:客戶投訴記錄及處理結(jié)果
-記錄客戶投訴的時間、內(nèi)容、處理過程及結(jié)果
-提供投訴分析及改進措施
5.附件五:員工培訓(xùn)記錄
-記錄員工培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參與人員及考核結(jié)果
-提供培訓(xùn)材料及考
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