簽了沒蓋章解除勞動合同協(xié)議書引言在勞動法律關(guān)系中，勞動合同的解除是一個重要且復(fù)雜的環(huán)節(jié)。當(dāng)出現(xiàn)簽了字卻未蓋章的解除勞動合同協(xié)議書這種情況時，需要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以確保協(xié)議的合法性、有效性和可執(zhí)行性。本協(xié)議書將根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，對勞動合同的解除事宜進行詳細(xì)規(guī)范。合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[具體電話號碼]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證具體號碼]地址：[勞動者居住地址]聯(lián)系電話：[勞動者電話號碼]標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原勞動合同情況甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了一份期限為[合同期限，如固定期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]；無固定期限等]的勞動合同，乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方在工作期間，按照勞動合同的約定，為甲方提供了相應(yīng)的勞動服務(wù)，包括但不限于完成[具體工作職責(zé)和任務(wù)]，遵守甲方的各項規(guī)章制度等。解除勞動合同的原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，鑒于[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方個人發(fā)展規(guī)劃等]，雙方同意解除上述勞動合同。解除勞動合同的時間雙方確認(rèn)，勞動合同于[解除日期]正式解除。自該日起，乙方不再為甲方提供勞動服務(wù)，甲方不再向乙方支付勞動報酬。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的財物、文件資料、工作賬號密碼等。2.對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)和交接情況進行評估和監(jiān)督。義務(wù)1.按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。具體經(jīng)濟補償金額為人民幣[具體金額]元。2.在解除勞動合同后的[規(guī)定時間，如十五日內(nèi)]，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.向乙方出具解除勞動合同的證明，證明應(yīng)包括勞動合同期限、解除勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等內(nèi)容。4.對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的經(jīng)濟補償。2.要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具解除勞動合同的證明。3.在遵守保密義務(wù)的前提下，自由擇業(yè)和開展其他合法活動。義務(wù)1.在勞動合同解除前，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作的正常交接。2.在[規(guī)定時間，如[X]個工作日內(nèi)]辦理工作交接手續(xù)，將工作過程中使用的甲方財物、文件資料等歸還甲方，并向甲方指定的人員詳細(xì)交接工作內(nèi)容、工作進度、客戶信息等。3.對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。在勞動合同解除后的[保密期限，如[X]年內(nèi)]，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.不得對甲方進行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為。違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例，如0.1%]向乙方支付逾期違約金。2.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密等信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在規(guī)定期限內(nèi)在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣[具體金額]元。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此所遭受的損失。爭議解決協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。其他條款協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。通知和送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等。以郵寄方式送達(dá)的，以對方簽收之日為送達(dá)日期；若對方拒絕簽收或因地址變更等原因無法送達(dá)的，以郵件退回之日視為送達(dá)日期。