餐飲酒店員工試崗期的協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[餐飲酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的餐飲酒店企業(yè)，需要招聘員工以開展經(jīng)營活動；乙方具備相應(yīng)的勞動能力和專業(yè)技能，愿意到甲方處進(jìn)行試崗工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下試崗期協(xié)議合同：一、試崗期限1.本試崗期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]天。2.試崗期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方在試崗期間的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。若甲方?jīng)Q定正式錄用，雙方將另行簽訂正式的勞動合同；若甲方?jīng)Q定不予錄用，應(yīng)向乙方說明理由。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在試崗期內(nèi)的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：餐飲服務(wù)方面：按照酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點單、上菜、清理餐桌等工作。廚房工作方面（若適用）：協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備、加工和烹飪工作，遵守廚房的衛(wèi)生和安全規(guī)范?？头糠?wù)方面（若適用）：負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和物品補充工作，確保客房的整潔和舒適。其他工作：完成甲方安排的與酒店經(jīng)營相關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的餐飲酒店經(jīng)營場所，具體地址為[酒店詳細(xì)地址]。三、勞動報酬1.試崗期間，甲方按照每日[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)在試崗期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)將勞動報酬支付給乙方。2.若乙方在試崗期間因自身原因提前終止試崗，甲方將按照乙方實際工作天數(shù)計算并支付勞動報酬。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。若乙方在試崗期間違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本試崗協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在試崗期間的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務(wù)要求。保守乙方的個人信息和隱私，不得將乙方的個人信息泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。愛護(hù)甲方的財物和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作工具和辦公用品。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、保密條款1.乙方在試崗期間及試崗期結(jié)束后，應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的菜品配方、經(jīng)營策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方在試崗期間違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方的違約行為所遭受的直接損失、間接損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)