2025年醫(yī)院職能考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共100分）1.醫(yī)院的核心職能是？A.教育與研究B.預(yù)防與保健C.治療與康復(fù)D.管理與運(yùn)營2.醫(yī)院管理中，哪一項(xiàng)不屬于醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容？A.醫(yī)院文化建設(shè)B.醫(yī)院資源配置C.醫(yī)院品牌建設(shè)D.醫(yī)院日常運(yùn)營3.醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中扮演的角色主要是？A.經(jīng)濟(jì)效益最大化B.社會責(zé)任與義務(wù)C.醫(yī)療資源壟斷D.政治宣傳工具4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是？A.醫(yī)療技術(shù)水平B.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量C.醫(yī)療管理效率D.醫(yī)療成本控制5.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則是？A.自行處理，無需上報(bào)B.保護(hù)患者隱私，避免公開C.公平公正，依法處理D.推卸責(zé)任，減少損失6.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)不屬于績效考核的主要內(nèi)容？A.工作效率B.工作態(tài)度C.工作技能D.工作收入7.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)不屬于基本功能需求？A.電子病歷管理B.醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算C.醫(yī)療設(shè)備管理D.醫(yī)療質(zhì)量控制8.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則是？A.最大化經(jīng)濟(jì)效益B.公平公正，按需分配C.優(yōu)先滿足高層需求D.優(yōu)先滿足短期需求9.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)不屬于核心價(jià)值觀？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力10.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員11.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決12.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益13.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)14.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本15.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力16.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員17.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決18.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益19.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)20.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本21.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力22.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員23.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決24.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益25.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)26.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本27.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力28.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員29.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決30.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益31.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)32.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本33.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力34.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員35.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決36.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益37.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)38.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本39.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力40.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員41.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決42.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益43.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)44.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本45.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力46.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員47.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決48.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益49.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)50.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本51.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力52.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員53.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決54.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益55.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)56.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本57.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力58.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員59.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決60.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益61.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)62.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本63.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力64.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員65.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決66.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益67.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)68.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本69.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力70.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員71.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決72.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益73.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)74.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本75.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力76.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員77.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決78.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益79.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)80.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本81.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力82.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員83.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決84.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益85.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)86.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本87.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力88.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員89.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決90.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益91.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)92.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本93.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力94.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員95.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪一項(xiàng)是必須遵循的法律程序？A.私下調(diào)解B.公開審理C.行政復(fù)議D.法院判決96.醫(yī)院人力資源管理中，哪一項(xiàng)是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益97.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵技術(shù)？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)98.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪一項(xiàng)是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本99.醫(yī)院文化建設(shè)中，哪一項(xiàng)是核心價(jià)值觀的體現(xiàn)？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力100.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵措施？A.加強(qiáng)醫(yī)患溝通B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.完善醫(yī)療流程D.增加醫(yī)療人員二、多選題（每題2分，共100分）1.醫(yī)院的核心職能包括哪些？A.治療與康復(fù)B.預(yù)防與保健C.教育與研究D.管理與運(yùn)營2.醫(yī)院管理中，哪些屬于醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容？A.醫(yī)院文化建設(shè)B.醫(yī)院資源配置C.醫(yī)院品牌建設(shè)D.醫(yī)院日常運(yùn)營3.醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中扮演的角色包括哪些？A.社會責(zé)任與義務(wù)B.醫(yī)療資源壟斷C.政治宣傳工具D.經(jīng)濟(jì)效益最大化4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容包括哪些？A.醫(yī)療技術(shù)水平B.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量C.醫(yī)療管理效率D.醫(yī)療成本控制5.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則包括哪些？A.公平公正，依法處理B.保護(hù)患者隱私，避免公開C.自行處理，無需上報(bào)D.推卸責(zé)任，減少損失6.醫(yī)院人力資源管理中，哪些屬于績效考核的主要內(nèi)容？A.工作效率B.工作態(tài)度C.工作技能D.工作收入7.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求包括哪些？A.電子病歷管理B.醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算C.醫(yī)療設(shè)備管理D.醫(yī)療質(zhì)量控制8.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則包括哪些？A.公平公正，按需分配B.最大化經(jīng)濟(jì)效益C.優(yōu)先滿足高層需求D.優(yōu)先滿足短期需求9.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力10.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員11.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解12.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益13.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)14.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本15.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力16.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員17.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解18.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益19.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)20.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本21.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力22.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員23.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解24.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益25.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)26.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本27.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力28.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員29.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解30.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益31.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)32.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本33.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力34.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員35.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解36.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益37.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)38.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本39.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力40.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員41.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解42.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益43.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)44.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本45.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力46.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員47.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解48.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益49.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)50.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本51.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力52.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員53.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解54.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益55.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)56.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本57.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力58.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員59.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解60.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益61.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)62.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本63.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力64.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員65.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解66.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益67.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)68.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本69.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力70.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員71.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解72.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益73.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)74.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本75.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力76.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員77.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解78.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益79.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)80.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本81.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力82.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員83.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解84.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益85.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)86.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本87.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力88.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員89.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解90.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益91.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)92.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本93.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力94.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員95.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，哪些是必須遵循的法律程序？A.行政復(fù)議B.法院判決C.公開審理D.私下調(diào)解96.醫(yī)院人力資源管理中，哪些是員工培訓(xùn)的主要目的？A.提高員工收入B.提高員工技能C.提高員工滿意度D.提高醫(yī)院效益97.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括哪些？A.網(wǎng)絡(luò)安全B.數(shù)據(jù)庫管理C.軟件開發(fā)D.硬件維護(hù)98.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，哪些是優(yōu)先考慮的因素？A.醫(yī)院效益B.患者需求C.醫(yī)療技術(shù)水平D.醫(yī)療設(shè)備成本99.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括哪些？A.以患者為中心B.以醫(yī)者為本C.以盈利為目的D.以創(chuàng)新為動力100.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，哪些是關(guān)鍵措施？A.完善醫(yī)療流程B.提高醫(yī)療技術(shù)水平C.加強(qiáng)醫(yī)患溝通D.增加醫(yī)療人員三、判斷題（每題1分，共100分）1.醫(yī)院的核心職能是治療與康復(fù)。（√）2.醫(yī)院管理中，醫(yī)院文化建設(shè)屬于醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容。（√）3.醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中扮演的角色主要是經(jīng)濟(jì)效益最大化。（×）4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是醫(yī)療技術(shù)水平。（×）5.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則是推卸責(zé)任，減少損失。（×）6.醫(yī)院人力資源管理中，績效考核的主要內(nèi)容是工作收入。（×）7.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求包括醫(yī)療設(shè)備管理。（√）8.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則是優(yōu)先滿足高層需求。（×）9.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀包括以盈利為目的。（×）10.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，加強(qiáng)醫(yī)患溝通是預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施。（√）11.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×）12.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工收入。（×）13.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括硬件維護(hù)。（√）14.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療設(shè)備成本。（×）15.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以創(chuàng)新為動力。（√）16.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，提高醫(yī)療技術(shù)水平是關(guān)鍵措施。（√）17.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（√）18.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工滿意度。（√）19.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括軟件開發(fā)。（√）20.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是患者需求。（√）21.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（√）22.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，完善醫(yī)療流程是關(guān)鍵措施。（√）23.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是公開審理。（√）24.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高醫(yī)院效益。（×）25.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括數(shù)據(jù)庫管理。（√）26.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療技術(shù)水平。（√）27.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以盈利為目的。（×）28.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，加強(qiáng)醫(yī)患溝通是關(guān)鍵措施。（√）29.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×）30.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（√）31.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括網(wǎng)絡(luò)安全。（√）32.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)院效益。（×）33.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以創(chuàng)新為動力。（√）34.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，提高醫(yī)療技術(shù)水平是關(guān)鍵措施。（√）35.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（√）36.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工滿意度。（√）37.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括硬件維護(hù)。（√）38.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是患者需求。（√）39.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（√）40.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，完善醫(yī)療流程是關(guān)鍵措施。（√）41.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是公開審理。（√）42.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高醫(yī)院效益。（×）43.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括軟件開發(fā)。（√）44.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療技術(shù)水平。（√）45.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以盈利為目的。（×）46.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，加強(qiáng)醫(yī)患溝通是關(guān)鍵措施。（√）47.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×）48.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（√）49.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括數(shù)據(jù)庫管理。（√）50.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)院效益。（×）51.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以創(chuàng)新為動力。（√）52.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，提高醫(yī)療技術(shù)水平是關(guān)鍵措施。（√）53.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（√）54.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工滿意度。（√）55.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括硬件維護(hù)。（√）56.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是患者需求。（√）57.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（√）58.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，完善醫(yī)療流程是關(guān)鍵措施。（√）59.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是公開審理。（√）60.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高醫(yī)院效益。（×）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述醫(yī)院的核心職能。2.醫(yī)院管理中，醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容有哪些？3.醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中扮演的角色有哪些？4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是什么？5.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則有哪些？6.醫(yī)院人力資源管理中，績效考核的主要內(nèi)容有哪些？7.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求包括哪些？8.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則是什么？9.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀包括哪些？10.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施有哪些？五、論述題（每題10分，共100分）1.論述醫(yī)院的核心職能及其在醫(yī)院管理中的重要性。2.論述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容及其在醫(yī)院發(fā)展中的作用。3.論述醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中的角色及其應(yīng)對策略。4.論述醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容及其在醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用。5.論述醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則及其具體實(shí)施方法。6.論述醫(yī)院人力資源管理中績效考核的主要內(nèi)容及其作用。7.論述醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求及其在醫(yī)院信息化建設(shè)中的重要性。8.論述醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則及其具體實(shí)施方法。9.論述醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀及其在醫(yī)院文化建設(shè)中的重要性。10.論述醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施及其具體實(shí)施方法。六、案例分析題（每題15分，共150分）1.案例背景：某醫(yī)院在疫情防控期間，通過加強(qiáng)醫(yī)患溝通，有效降低了醫(yī)療差錯的發(fā)生率。請結(jié)合案例，分析加強(qiáng)醫(yī)患溝通在醫(yī)院醫(yī)療安全管理中的重要性。2.案例背景：某醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮患者需求，通過優(yōu)化醫(yī)療流程，提高了醫(yī)療質(zhì)量。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則及其具體實(shí)施方法。3.案例背景：某醫(yī)院在文化建設(shè)中，以創(chuàng)新為動力，通過開展多種形式的文化活動，增強(qiáng)了員工的歸屬感。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀及其在醫(yī)院文化建設(shè)中的重要性。4.案例背景：某醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，遵循公平公正，依法處理的原則，通過公正的調(diào)解，成功解決了醫(yī)療糾紛。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則及其具體實(shí)施方法。5.案例背景：某醫(yī)院在人力資源管理中，通過績效考核，提高了員工的工作效率。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院人力資源管理中績效考核的主要內(nèi)容及其作用。6.案例背景：某醫(yī)院在信息系統(tǒng)建設(shè)中，通過開發(fā)軟件，提高了醫(yī)院的管理效率。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求及其在醫(yī)院信息化建設(shè)中的重要性。7.案例背景：某醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，通過優(yōu)化資源配置，提高了醫(yī)療技術(shù)水平。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則及其具體實(shí)施方法。8.案例背景：某醫(yī)院在文化建設(shè)中，以患者為中心，通過提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提高了患者的滿意度。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀及其在醫(yī)院文化建設(shè)中的重要性。9.案例背景：某醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，通過完善醫(yī)療流程，預(yù)防了醫(yī)療差錯的發(fā)生。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施及其具體實(shí)施方法。10.案例背景：某醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，遵循公開審理的原則，通過公正的判決，解決了醫(yī)療糾紛。請結(jié)合案例，分析醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則及其具體實(shí)施方法。七、填空題（每題1分，共100分）1.醫(yī)院的核心職能是__________。2.醫(yī)院管理中，醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括__________。3.醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中扮演的角色主要是__________。4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是__________。5.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則是__________。6.醫(yī)院人力資源管理中，績效考核的主要內(nèi)容是__________。7.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求包括__________。8.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則是__________。9.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀包括__________。10.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施是__________。11.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。12.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。13.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。14.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。15.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。16.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。17.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。18.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。19.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。20.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。21.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。22.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。23.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。24.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。25.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。26.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。27.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。28.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。29.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。30.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。31.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。32.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。33.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。34.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。35.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。36.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。37.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。38.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。39.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。40.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。41.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。42.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。43.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。44.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。45.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。46.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。47.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。48.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。49.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。50.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。51.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。52.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。53.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。54.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。55.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。56.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。57.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。58.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。59.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。60.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。61.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。62.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。63.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。64.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。65.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。66.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。67.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。68.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。69.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。70.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。71.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。72.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。73.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。74.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。75.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。76.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。77.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。78.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。79.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。80.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。81.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。82.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。83.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。84.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。85.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。86.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。87.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。88.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。89.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。90.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。91.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。92.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。93.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。94.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。95.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是__________。96.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是__________。97.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括__________。98.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是__________。99.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括__________。100.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是__________。八、改錯題（每題2分，共100分）1.醫(yī)院的核心職能是經(jīng)濟(jì)效益最大化。（×最大化社會效益2.醫(yī)院管理中，醫(yī)院戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括提高醫(yī)院收入（×提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量3.醫(yī)院在公共衛(wèi)生事件中扮演的角色主要是經(jīng)濟(jì)效益最大化。（×社會責(zé)任與義務(wù)4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是醫(yī)療技術(shù)水平。（×醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量5.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中應(yīng)遵循的原則是推卸責(zé)任，減少損失。（×公平公正，依法處理6.醫(yī)院人力資源管理中，績效考核的主要內(nèi)容是工作收入。（×工作效率7.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的基本功能需求包括醫(yī)療設(shè)備管理。（×醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算8.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中應(yīng)遵循的原則是優(yōu)先滿足高層需求。（×公平公正，按需分配9.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀包括以盈利為目的。（×以患者為中心10.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，預(yù)防醫(yī)療差錯的關(guān)鍵措施是加強(qiáng)醫(yī)患溝通。（×完善醫(yī)療流程11.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×公開審理12.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工收入。（×提高員工技能13.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括硬件維護(hù)。（×網(wǎng)絡(luò)安全14.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療設(shè)備成本。（×患者需求15.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以創(chuàng)新為動力。（×以患者為中心16.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是提高醫(yī)療技術(shù)水平。（×完善醫(yī)療流程17.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（×公開審理18.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工滿意度。（×提高醫(yī)院效益19.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括數(shù)據(jù)庫管理。（×網(wǎng)絡(luò)安全20.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)院效益。（×患者需求21.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（×以患者為中心22.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是完善醫(yī)療流程。（×加強(qiáng)醫(yī)患溝通23.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×公開審理24.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（×提高員工收入25.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括軟件開發(fā)。（×硬件維護(hù)26.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療技術(shù)水平。（×患者需求27.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以盈利為目的。（×以患者為中心28.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是加強(qiáng)醫(yī)患溝通。（×完善醫(yī)療流程29.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（×公開審理30.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高醫(yī)院效益。（×提高員工技能31.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括數(shù)據(jù)庫管理。（×網(wǎng)絡(luò)安全32.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)院效益。（×患者需求33.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（×以患者為中心34.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是完善醫(yī)療流程。（×加強(qiáng)醫(yī)患溝通35.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×公開審理36.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（×提高員工收入37.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括軟件開發(fā)。（×硬件維護(hù)38.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療技術(shù)水平。（×患者需求39.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以盈利為目的。（×以患者為中心40.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是加強(qiáng)醫(yī)患溝通。（×完善醫(yī)療流程41.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（×公開審理42.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（×提高員工收入43.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括數(shù)據(jù)庫管理。（×網(wǎng)絡(luò)安全44.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)院效益。（×患者需求46.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（×以患者為中心47.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是完善醫(yī)療流程。（×加強(qiáng)醫(yī)患溝通48.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×公開審理49.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（×提高員工收入50.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括軟件開發(fā)。（×硬件維護(hù)51.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)療技術(shù)水平。（×患者需求52.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以盈利為目的。（×以患者為中心53.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是加強(qiáng)醫(yī)患溝通。（×完善醫(yī)療流程54.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是法院判決。（×公開審理55.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（×提高員工收入56.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括數(shù)據(jù)庫管理。（×網(wǎng)絡(luò)安全57.醫(yī)院在醫(yī)療資源配置中，優(yōu)先考慮的因素是醫(yī)院效益。（×患者需求58.醫(yī)院文化建設(shè)中的核心價(jià)值觀體現(xiàn)包括以醫(yī)者為本。（×以患者為中心59.醫(yī)院在醫(yī)療安全管理中，關(guān)鍵措施是完善醫(yī)療流程。（×加強(qiáng)醫(yī)患溝通60.醫(yī)院在醫(yī)療糾紛處理中，必須遵循的法律程序是私下調(diào)解。（×公開審理61.醫(yī)院人力資源管理中，員工培訓(xùn)的主要目的是提高員工技能。（×提高員工收入62.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)中的關(guān)鍵技術(shù)包括軟件開發(fā)。（×硬件維護(hù)63.醫(yī)院在醫(yī)療資源配