員工轉(zhuǎn)會協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________鑒于甲方是一家依法注冊并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，現(xiàn)因乙方個人發(fā)展需要及雙方協(xié)商一致，特訂立本員工轉(zhuǎn)會協(xié)議書，以資共同遵守。一、轉(zhuǎn)會背景及目的1.1甲方為適應市場競爭和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，需要調(diào)整組織架構(gòu)及人員配置。1.2乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望轉(zhuǎn)會至甲方其他部門或子公司工作。1.3雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。二、轉(zhuǎn)會事宜2.1轉(zhuǎn)會部門及崗位甲方同意將乙方轉(zhuǎn)會至其下屬的________________________部門，擔任________________________崗位工作。2.2轉(zhuǎn)會時間乙方轉(zhuǎn)會時間為____年____月____日至____年____月____日。2.3轉(zhuǎn)會待遇2.3.1乙方在轉(zhuǎn)會期間，享有甲方規(guī)定的相應崗位工資待遇，具體工資標準為：每月人民幣____________元。2.3.2乙方在轉(zhuǎn)會期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。2.3.3乙方在轉(zhuǎn)會期間，甲方應為其提供必要的培訓和支持，幫助其盡快適應新崗位工作。2.4轉(zhuǎn)會手續(xù)2.4.1乙方應在轉(zhuǎn)會前向甲方提交轉(zhuǎn)會申請，經(jīng)甲方審核批準后，辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)。2.4.2乙方在轉(zhuǎn)會期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.4.3乙方在轉(zhuǎn)會期間，如因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，應提前一個月向甲方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方批準后，辦理離職手續(xù)。三、違約責任3.1如甲方未能按照本協(xié)議約定為乙方提供轉(zhuǎn)會部門和崗位，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。3.2如乙方在轉(zhuǎn)會期間違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3如乙方在轉(zhuǎn)會期間擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣____________元。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。4.2如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______________________