第1篇一、總則第一條為加強學(xué)院管理，規(guī)范學(xué)院各項工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《普通高等學(xué)校設(shè)置暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，制定本匯編。第二條本匯編適用于我院全體教職工、學(xué)生及各類管理人員。第三條學(xué)院管理應(yīng)遵循以下原則：1.遵守國家法律法規(guī)，堅持黨的教育方針；2.以學(xué)生為本，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展；3.實行民主管理，依法治校；4.堅持公平、公正、公開的原則；5.注重人才培養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、組織機構(gòu)與管理體制第四條學(xué)院設(shè)立院長、副院長、院長助理等職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)院的全面工作。第五條學(xué)院設(shè)立以下職能部門：1.黨委辦公室：負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作；2.學(xué)工部：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、學(xué)生資助等工作；3.教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作；4.科研處：負(fù)責(zé)科研管理工作；5.實驗室與設(shè)備處：負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)、設(shè)備管理等工作；6.學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)學(xué)生工作；7.人事處：負(fù)責(zé)教職工管理、人才引進(jìn)等工作；8.財務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)管理工作；9.審計處：負(fù)責(zé)學(xué)院審計工作；10.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)學(xué)院安全保衛(wèi)工作；11.圖書館：負(fù)責(zé)圖書館管理工作；12.體育處：負(fù)責(zé)體育工作；13.計劃生育辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)院計劃生育工作。第六條學(xué)院實行院長負(fù)責(zé)制，各部門職責(zé)明確，相互配合，共同推進(jìn)學(xué)院各項工作。三、教學(xué)管理第七條學(xué)院教學(xué)工作以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo)。第八條學(xué)院建立健全教學(xué)管理制度，包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。第九條學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，確保教學(xué)任務(wù)的完成。第十條學(xué)院加強師資隊伍建設(shè)，提高教師教學(xué)水平。第十一條學(xué)院建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展教學(xué)質(zhì)量評估。四、學(xué)生管理第十二條學(xué)院堅持以學(xué)生為本，全面實施素質(zhì)教育。第十三條學(xué)院建立健全學(xué)生管理制度，包括學(xué)生思想政治教育、學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)生資助、學(xué)生獎懲等。第十四條學(xué)院加強學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神、集體主義精神和社會主義道德觀念。第十五條學(xué)院加強學(xué)生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。第十六條學(xué)院建立健全學(xué)生資助體系，保障家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。第十七條學(xué)院建立健全學(xué)生獎懲制度，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。五、科研管理第十八條學(xué)院鼓勵教師開展科學(xué)研究，提高學(xué)院科研水平。第十九條學(xué)院建立健全科研管理制度，包括科研項目申報、科研經(jīng)費管理、科研成果轉(zhuǎn)化等。第二十條學(xué)院加強科研團隊建設(shè)，提高科研創(chuàng)新能力。第二十一條學(xué)院建立健全科研成果獎勵制度，鼓勵教師取得高水平科研成果。六、師資隊伍建設(shè)第二十二條學(xué)院重視師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。第二十三條學(xué)院建立健全教師管理制度，包括教師引進(jìn)、教師培訓(xùn)、教師考核等。第二十四條學(xué)院加強教師培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平。第二十五條學(xué)院建立健全教師考核制度，激勵教師不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。七、財務(wù)管理第二十六條學(xué)院建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)收支合法、合規(guī)。第二十七條學(xué)院加強財務(wù)監(jiān)督，確保財務(wù)安全。第二十八條學(xué)院合理使用經(jīng)費，提高資金使用效益。八、安全保衛(wèi)工作第二十九條學(xué)院建立健全安全保衛(wèi)工作制度，確保校園安全穩(wěn)定。第三十條學(xué)院加強安全教育，提高師生安全意識。第三十一條學(xué)院加強安全防范，預(yù)防安全事故發(fā)生。九、附則第三十二條本匯編由學(xué)院黨委、行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本匯編自發(fā)布之日起施行。第三十四條本匯編未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條學(xué)院可根據(jù)實際情況，對本匯編進(jìn)行修訂。以上為高校學(xué)院管理制度匯編，旨在規(guī)范學(xué)院各項工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。第2篇一、總則第一條為加強高校學(xué)院的管理，規(guī)范學(xué)院各項工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院全面發(fā)展，特制定本匯編。第二條本匯編適用于學(xué)院全體教職工、學(xué)生以及學(xué)院各職能部門。第三條學(xué)院管理工作遵循以下原則：（一）依法治校，以德治校，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。（二）民主管理，公開透明，公平公正，獎罰分明。（三）以人為本，關(guān)愛師生，尊重個性，激發(fā)潛能。（四）注重實效，簡化程序，提高效率。二、組織機構(gòu)與管理體制第四條學(xué)院設(shè)立院長、副院長，負(fù)責(zé)學(xué)院的全面工作。第五條學(xué)院設(shè)立教務(wù)處、學(xué)生工作處、科研處、財務(wù)處、后勤處等職能部門，分別負(fù)責(zé)教育教學(xué)、學(xué)生管理、科學(xué)研究、財務(wù)管理、后勤保障等工作。第六條學(xué)院實行院長負(fù)責(zé)制，副院長協(xié)助院長工作。院長對外代表學(xué)院，對內(nèi)主持學(xué)院全面工作。第七條學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)委員會、學(xué)生工作委員會等專門委員會，負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)、教學(xué)、學(xué)生工作等方面的重大決策。第八條學(xué)院設(shè)立教職工代表大會，代表全體教職工參與學(xué)院民主管理。三、教學(xué)管理第九條學(xué)院實行學(xué)分制，學(xué)生修滿規(guī)定學(xué)分后，方可畢業(yè)。第十條教師必須具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)。第十一條教師應(yīng)積極參與教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。第十二條學(xué)院定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任的重要依據(jù)。第十三條學(xué)院設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機構(gòu)，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。四、學(xué)生管理第十四條學(xué)院實行學(xué)生教育、管理、服務(wù)三位一體的管理模式。第十五條學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和學(xué)院各項紀(jì)律。第十六條學(xué)院設(shè)立學(xué)生工作處，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作。第十七條學(xué)院設(shè)立學(xué)生會、研究生會等學(xué)生組織，代表學(xué)生參與學(xué)院民主管理。第十八條學(xué)院設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金、勤工儉學(xué)等制度，保障家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的基本生活。第十九條學(xué)院定期對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。五、科研管理第二十條學(xué)院鼓勵教師開展科學(xué)研究，提高科研水平。第二十一條學(xué)院設(shè)立科研處，負(fù)責(zé)科研項目的申報、立項、管理、結(jié)題等工作。第二十二條學(xué)院設(shè)立科研基金，支持教師開展科研活動。第二十三條學(xué)院定期對科研成果進(jìn)行評審，對優(yōu)秀科研成果給予獎勵。六、財務(wù)管理第二十四條學(xué)院實行財務(wù)預(yù)算管理制度，確保財務(wù)收支合理、規(guī)范。第二十五條學(xué)院設(shè)立財務(wù)處，負(fù)責(zé)學(xué)院的財務(wù)管理、資金籌措、財務(wù)審計等工作。第二十六條學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)，確保財務(wù)安全。七、后勤保障第二十七條學(xué)院設(shè)立后勤處，負(fù)責(zé)學(xué)院的物資采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。第二十八條學(xué)院建立健全后勤保障體系，為學(xué)生和教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二十九條學(xué)院定期對后勤工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為后勤工作人員評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。八、獎懲與考核第三十條學(xué)院設(shè)立獎懲制度，對表現(xiàn)突出、成績顯著的教職工和學(xué)生給予獎勵；對違反規(guī)定、造成不良影響的給予處罰。第三十一條學(xué)院實行教職工年度考核和學(xué)生學(xué)業(yè)考核制度，考核結(jié)果作為教職工崗位聘任、學(xué)生評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。九、附則第三十二條本匯編由學(xué)院院長辦公會議負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本匯編自發(fā)布之日起施行。本匯編旨在為學(xué)院各項工作提供制度保障，促進(jìn)學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展。各相關(guān)部門和教職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行本匯編，共同為學(xué)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。第3篇一、總則第一條為加強學(xué)院管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《普通高等學(xué)校管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)院實際情況，制定本匯編。第二條本匯編適用于學(xué)院全體教職工、學(xué)生及各類管理人員。第三條學(xué)院管理堅持以下原則：（一）依法治校，規(guī)范管理；（二）民主集中，公開透明；（三）以人為本，全面發(fā)展；（四）科學(xué)合理，高效有序。二、組織機構(gòu)與管理職責(zé)第四條學(xué)院設(shè)立以下組織機構(gòu)：（一）學(xué)院黨委：負(fù)責(zé)學(xué)院的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）院長辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)院各項工作順利開展。（三）教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)管理工作，制定教學(xué)計劃，組織實施教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。（四）學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)生管理工作，開展思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作。（五）科研處：負(fù)責(zé)學(xué)院的科研管理工作，組織科研項目申報、科研經(jīng)費管理、科研成果轉(zhuǎn)化等工作。（六）人事處：負(fù)責(zé)學(xué)院的人事管理工作，包括教職工的招聘、考核、培訓(xùn)、晉升等。（七）財務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)收支合法合規(guī)。（八）后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)院的物業(yè)管理、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。第五條各部門職責(zé)：（一）學(xué)院黨委：負(fù)責(zé)制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的政治、思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。（二）院長辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政管理工作，組織實施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門工作。（三）教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)計劃制定、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)資源建設(shè)等工作。（四）學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、學(xué)生事務(wù)管理、就業(yè)指導(dǎo)等工作。（五）科研處：負(fù)責(zé)科研項目申報、科研經(jīng)費管理、科研成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流等工作。（六）人事處：負(fù)責(zé)教職工招聘、考核、培訓(xùn)、晉升、職稱評定等工作。（七）財務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)收支管理、預(yù)算編制、資金籌措、資產(chǎn)管理等工作。（八）后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)院物業(yè)管理、設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作。三、教學(xué)管理制度第六條教學(xué)工作以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅持“以學(xué)生為本，以質(zhì)量為核心，以改革為動力”的原則。第七條教學(xué)計劃制定：（一）教務(wù)處負(fù)責(zé)制定學(xué)院教學(xué)計劃，報學(xué)院黨委批準(zhǔn)后實施。（二）教學(xué)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。第八條課程設(shè)置：（一）課程設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、實踐性原則，滿足人才培養(yǎng)需求。（二）課程設(shè)置應(yīng)包括公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。第九條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：（一）教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期開展教學(xué)檢查、教學(xué)評估、教學(xué)質(zhì)量分析等工作。（二）教師應(yīng)按照教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。第十條教學(xué)資源建設(shè)：（一）教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)資源建設(shè)，包括教材、課件、實驗設(shè)備等。（二）鼓勵教師開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。四、學(xué)生管理制度第十一條學(xué)生管理工作以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅持“以學(xué)生為本，以素質(zhì)為核心，以服務(wù)為宗旨”的原則。第十二條學(xué)生思想政治教育：（一）學(xué)生工作部負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育，開展理想信念教育、愛國主義教育、道德品質(zhì)教育等。（二）加強學(xué)生黨建工作，發(fā)展優(yōu)秀學(xué)生黨員。第十三條學(xué)生心理健康教育：（一）學(xué)生工作部負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育，開展心理健康知識普及、心理咨詢、心理危機干預(yù)等工作。（二）鼓勵學(xué)生積極參加心理健康教育活動，提高心理素質(zhì)。第十四條學(xué)生事務(wù)管理：（一）學(xué)生工作部負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理，包括學(xué)生獎助學(xué)金評定、學(xué)生社團管理、學(xué)生維權(quán)等工作。（二）加強學(xué)生自我管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。第十五條學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)：（一）學(xué)生工作部負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，開展就業(yè)政策宣傳、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)技能培訓(xùn)等工作。（二）鼓勵學(xué)生積極參加就業(yè)實踐活動，提高就業(yè)競爭力。五、科研管理制度第十六條科研工作以培養(yǎng)高素質(zhì)科研人才、提升學(xué)院科研水平為目標(biāo)，堅持“以創(chuàng)新為核心，以成果為導(dǎo)向”的原則。第十七條科研項目管理：（一）科研處負(fù)責(zé)科研項目申報、立項、實施、結(jié)題等工作。（二）科研項目應(yīng)遵循科學(xué)性、創(chuàng)新性、實用性原則。第十八條科研經(jīng)費管理：（一）科研處負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的籌措、使用、監(jiān)管等工作。（二）科研經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，確?？蒲泄ぷ黜樌M(jìn)行。第十九條科研成果轉(zhuǎn)化：（一）科研處負(fù)責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化推廣，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。（二）鼓勵教師將科研成果應(yīng)用于教學(xué)、科研和社會服務(wù)。六、人事管理制度第二十條人事管理工作以培養(yǎng)高素質(zhì)師資隊伍為目標(biāo)，堅持“以人為本，公平公正，激勵創(chuàng)新”的原則。第二十一條教職工招聘：（一）人事處負(fù)責(zé)教職工招聘工作，按照招聘計劃、崗位要求，公開招聘。（二）堅持公開、公平、公正的原則，確保招聘工作的順利進(jìn)行。第二十二條教職工考核：（一）人事處負(fù)責(zé)教職工考核工作，定期對教職工進(jìn)行考核。（二）考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。第二十三條教職工培訓(xùn)：（一）人事處負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)工作，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）鼓勵教職工參加各類培訓(xùn)，提升自身能力。第二十四條教職工晉升：（一）人事處負(fù)責(zé)教職工晉升工作，按照晉升條件和程序，公平公正地進(jìn)行。（二）晉升工作應(yīng)注重實際工作能力和業(yè)績。七、財務(wù)管理制度第二十五條財務(wù)管理工作以保障學(xué)院教育教學(xué)、科研、管理等各項工作的順利開展為目標(biāo)，堅持“依法理財，規(guī)范管理，開源節(jié)流，提高效益”的原則。第二十六條財務(wù)收支管理：（一）財務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)收支管理，確保財務(wù)收支合法合規(guī)。（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度和學(xué)院財務(wù)規(guī)定，加強財務(wù)監(jiān)督。第二十七條預(yù)算編制：（一）財務(wù)處負(fù)責(zé)編制學(xué)院年度預(yù)算，報學(xué)院黨委批準(zhǔn)后實施。（二）預(yù)算編制應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性、可行性原則。第二十八條資金籌措：（一）財務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)院資金籌措，確保學(xué)院各項工作的資金需求。（二）拓寬資金籌措渠道，提高資金使用效益。八、后勤管理制度第二十九條后勤管理工作以保障學(xué)院教育教學(xué)、科研、管理等各項工作的順利開展為目標(biāo)，堅持“服務(wù)至上，保障有力，安全第一”的原則。第三十條物業(yè)管理：（一）后勤管理處負(fù)責(zé)學(xué)院物業(yè)管理，確保學(xué)院設(shè)施設(shè)備正常運行。（二）加強物業(yè)管理，提高物業(yè)管理水平。第三十一條設(shè)備維護(hù)：（一）后勤管理處負(fù)責(zé)學(xué)院設(shè)