醫(yī)院員工投訴管理制度_第1頁
醫(yī)院員工投訴管理制度_第2頁
醫(yī)院員工投訴管理制度_第3頁
醫(yī)院員工投訴管理制度_第4頁
醫(yī)院員工投訴管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全體員工,包括但不限于醫(yī)護(hù)人員、行政人員、后勤保障人員等。第三條本制度旨在規(guī)范醫(yī)院員工投訴管理,確保投訴渠道暢通,及時處理患者投訴,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。第二章投訴渠道第四條投訴渠道分為以下幾種:1.直接向醫(yī)院投訴管理部門投訴;2.通過醫(yī)院服務(wù)熱線投訴;3.通過醫(yī)院官方網(wǎng)站或微信公眾號投訴;4.通過醫(yī)院院長信箱投訴;5.通過其他合法途徑投訴。第五條投訴人應(yīng)提供以下信息:1.投訴人姓名、聯(lián)系方式;2.投訴事由;3.投訴時間;4.相關(guān)證據(jù)材料。第三章投訴處理第六條投訴管理部門負(fù)責(zé)接收、登記、調(diào)查、處理投訴。第七條投訴管理部門在接到投訴后,應(yīng)在24小時內(nèi)進(jìn)行初步核實,并在3個工作日內(nèi)給予投訴人回復(fù)。第八條投訴管理部門在調(diào)查過程中,應(yīng)遵循以下原則:1.公正、公平、公開;2.及時、高效;3.保護(hù)投訴人合法權(quán)益;4.維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。第九條投訴處理流程:1.投訴管理部門接到投訴后,及時進(jìn)行登記,并告知投訴人處理時限;2.投訴管理部門對投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查或取證;3.投訴管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出處理意見,并報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批;4.投訴管理部門將處理結(jié)果告知投訴人,并做好相關(guān)記錄。第十條投訴處理結(jié)果分為以下幾種:1.投訴不成立,告知投訴人;2.投訴成立,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育或處罰;3.投訴成立,對醫(yī)院相關(guān)制度或流程進(jìn)行改進(jìn)。第四章責(zé)任追究第十一條對于故意隱瞞事實、捏造事實、誣告陷害他人者,一經(jīng)查實,將依法依規(guī)追究其責(zé)任。第十二條對于在投訴處理過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,將依法依規(guī)追究其責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由醫(yī)院投訴管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容:第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全體員工,包括但不限于醫(yī)護(hù)人員、行政人員、后勤保障人員等。第三條本制度旨在規(guī)范醫(yī)院員工投訴管理,確保投訴渠道暢通,及時處理患者投訴,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。第二章投訴渠道第四條投訴渠道分為以下幾種:1.直接向醫(yī)院投訴管理部門投訴;2.通過醫(yī)院服務(wù)熱線投訴;3.通過醫(yī)院官方網(wǎng)站或微信公眾號投訴;4.通過醫(yī)院院長信箱投訴;5.通過其他合法途徑投訴。第五條投訴人應(yīng)提供以下信息:1.投訴人姓名、聯(lián)系方式;2.投訴事由;3.投訴時間;4.相關(guān)證據(jù)材料。第三章投訴處理第六條投訴管理部門負(fù)責(zé)接收、登記、調(diào)查、處理投訴。第七條投訴管理部門在接到投訴后,應(yīng)在24小時內(nèi)進(jìn)行初步核實,并在3個工作日內(nèi)給予投訴人回復(fù)。第八條投訴管理部門在調(diào)查過程中,應(yīng)遵循以下原則:1.公正、公平、公開;2.及時、高效;3.保護(hù)投訴人合法權(quán)益;4.維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。第九條投訴處理流程:1.投訴管理部門接到投訴后,及時進(jìn)行登記,并告知投訴人處理時限;2.投訴管理部門對投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查或取證;3.投訴管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出處理意見,并報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批;4.投訴管理部門將處理結(jié)果告知投訴人,并做好相關(guān)記錄。第十條投訴處理結(jié)果分為以下幾種:1.投訴不成立,告知投訴人;2.投訴成立,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育或處罰;3.投訴成立,對醫(yī)院相關(guān)制度或流程進(jìn)行改進(jìn)。第四章責(zé)任追究第十一條對于故意隱瞞事實、捏造事實、誣告陷害他人者,一經(jīng)查實,將依法依規(guī)追究其責(zé)任。第十二條對于在投訴處理過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,將依法依規(guī)追究其責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由醫(yī)院投訴管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。以上為醫(yī)院員工投訴管理制度的全文,旨在為醫(yī)院提供一個規(guī)范、高效的投訴處理機(jī)制,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我院全體員工,包括但不限于臨床、醫(yī)技、行政、后勤等各部門。第三條本制度的宗旨是:及時、公正、高效地處理患者及家屬的投訴,保障患者權(quán)益,提升醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。第二章投訴渠道第四條投訴渠道:1.患者或家屬可直接向醫(yī)院投訴接待處提出投訴;2.通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行投訴;3.通過醫(yī)院服務(wù)熱線進(jìn)行投訴;4.向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進(jìn)行投訴;5.向上級衛(wèi)生行政部門或消費(fèi)者協(xié)會投訴。第五條投訴內(nèi)容應(yīng)包括:1.投訴人基本信息;2.投訴事由;3.事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、涉及人員;4.投訴人訴求。第三章投訴處理第六條投訴處理原則:1.公正、公平、公開;2.及時、高效;3.保護(hù)患者隱私;4.維護(hù)醫(yī)院形象。第七條投訴處理流程:1.接待:投訴接待處接到投訴后,應(yīng)做好記錄,并告知投訴人投訴處理流程;2.分流:根據(jù)投訴內(nèi)容,將投訴分流至相關(guān)部門或責(zé)任人;3.調(diào)查:相關(guān)部門或責(zé)任人接到投訴后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,核實情況;4.處理:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定處理方案,并及時反饋給投訴人;5.跟進(jìn):對投訴處理情況進(jìn)行跟蹤,確保問題得到解決。第八條投訴處理時限:1.接到投訴后,應(yīng)在24小時內(nèi)完成分流;2.調(diào)查核實應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成;3.處理方案應(yīng)在5個工作日內(nèi)制定并反饋給投訴人;4.跟進(jìn)處理情況應(yīng)在1個月內(nèi)完成。第四章獎勵與處罰第九條對在投訴處理工作中表現(xiàn)突出的員工,給予表揚(yáng)和獎勵。第十條對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)、造成不良影響的員工,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、警告、記過、降職等處分。第五章附則第十一條本制度由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)內(nèi)容:第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我院全體員工,包括但不限于臨床、醫(yī)技、行政、后勤等各部門。第三條本制度的宗旨是:及時、公正、高效地處理患者及家屬的投訴,保障患者權(quán)益,提升醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。第二章投訴渠道第四條投訴渠道:1.患者或家屬可直接向醫(yī)院投訴接待處提出投訴;2.通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行投訴;3.通過醫(yī)院服務(wù)熱線進(jìn)行投訴;4.向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進(jìn)行投訴;5.向上級衛(wèi)生行政部門或消費(fèi)者協(xié)會投訴。第五條投訴內(nèi)容應(yīng)包括:1.投訴人基本信息;2.投訴事由;3.事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、涉及人員;4.投訴人訴求。第三章投訴處理第六條投訴處理原則:1.公正、公平、公開;2.及時、高效;3.保護(hù)患者隱私;4.維護(hù)醫(yī)院形象。第七條投訴處理流程:1.接待:投訴接待處接到投訴后,應(yīng)做好記錄,并告知投訴人投訴處理流程;2.分流:根據(jù)投訴內(nèi)容,將投訴分流至相關(guān)部門或責(zé)任人;3.調(diào)查:相關(guān)部門或責(zé)任人接到投訴后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,核實情況;4.處理:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定處理方案,并及時反饋給投訴人;5.跟進(jìn):對投訴處理情況進(jìn)行跟蹤,確保問題得到解決。第八條投訴處理時限:1.接到投訴后,應(yīng)在24小時內(nèi)完成分流;2.調(diào)查核實應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成;3.處理方案應(yīng)在5個工作日內(nèi)制定并反饋給投訴人;4.跟進(jìn)處理情況應(yīng)在1個月內(nèi)完成。第四章獎勵與處罰第九條對在投訴處理工作中表現(xiàn)突出的員工,給予表揚(yáng)和獎勵。第十條對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)、造成不良影響的員工,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、警告、記過、降職等處分。第五章附則第十一條本制度由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。以上為醫(yī)院員工投訴管理制度的全文,旨在規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部投訴處理工作,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益。請全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我院全體員工,包括但不限于臨床、醫(yī)技、行政、后勤等各部門。第三條本制度旨在規(guī)范醫(yī)院員工投訴管理,確保投訴渠道暢通,及時、有效地處理患者及家屬的投訴,提高患者滿意度。第二章投訴渠道第四條投訴渠道包括:1.患者服務(wù)部投訴電話:設(shè)立專門的投訴電話,由專人負(fù)責(zé)接聽,確保24小時暢通。2.患者服務(wù)部投訴郵箱:設(shè)立專門的投訴郵箱,方便患者及家屬通過電子郵件進(jìn)行投訴。3.患者服務(wù)部投訴接待室:設(shè)立專門的接待室,由專人負(fù)責(zé)接待患者及家屬的現(xiàn)場投訴。4.臨床科室投訴箱:在各個臨床科室設(shè)立投訴箱,方便患者及家屬隨時投遞投訴信件。5.醫(yī)院官方網(wǎng)站投訴欄目:在醫(yī)院官方網(wǎng)站設(shè)立投訴欄目,方便患者及家屬在線提交投訴。第三章投訴處理程序第五條投訴處理程序如下:1.接到投訴后,負(fù)責(zé)人員應(yīng)立即登記投訴內(nèi)容,包括投訴人姓名、聯(lián)系方式、投訴時間、投訴事由等。2.對投訴內(nèi)容進(jìn)行初步審核,判斷投訴事項是否屬于醫(yī)院管理職責(zé)范圍。3.如屬于醫(yī)院管理職責(zé)范圍,應(yīng)立即啟動調(diào)查程序,包括:(1)組織相關(guān)人員對投訴事項進(jìn)行調(diào)查核實;(2)收集相關(guān)證據(jù),包括但不限于病歷、影像資料、檢查報告等;(3)詢問相關(guān)人員,了解事件經(jīng)過。4.調(diào)查結(jié)束后,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對投訴事項進(jìn)行處理:(1)對投訴事項進(jìn)行整改,確保類似問題不再發(fā)生;(2)對責(zé)任人進(jìn)行問責(zé),包括但不限于通報批評、警告、罰款、降職、辭退等;(3)對投訴人進(jìn)行答復(fù),告知處理結(jié)果。5.對投訴事項的處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤,確保整改措施落實到位。第四章投訴處理時限第六條投訴處理時限如下:1.投訴事項應(yīng)在接到投訴后3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實;2.調(diào)查核實結(jié)束后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)對投訴事項進(jìn)行處理;3.對投訴人答復(fù),應(yīng)在處理結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)進(jìn)行。第五章投訴處理結(jié)果反饋第七條投訴處理結(jié)果反饋如下:1.對投訴人進(jìn)行答復(fù),告知處理結(jié)果;2.將處理結(jié)果上報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),對責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);3.對投訴事項的處理結(jié)果進(jìn)行公示,接受全院員工的監(jiān)督。第六章獎勵與處罰第八條對在投訴處理工作中表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論