電力公司安全工器具存放細則

一、總則本細則旨在規(guī)范電力公司安全工器具的存放管理，確保安全工器具存放安全、有序，隨時可正常投入使用，為公司安全生產(chǎn)提供有力保障。以公司“安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)文化為指引，秉持“保障員工安全、服務(wù)社會用電”的經(jīng)營理念，遵循扁平化管理原則，力求高效、簡潔地實現(xiàn)安全工器具存放管理目標。本細則依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司實際情況制定。二、適用范圍本細則適用于電力公司全體員工，涵蓋公司各部門、各層級涉及安全工器具存放管理的相關(guān)工作。同時，涉及安全工器具存放相關(guān)事宜的客戶，可參照本細則規(guī)定執(zhí)行。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）安全管理部門作為安全工器具存放管理的核心監(jiān)督部門，負責(zé)制定和完善安全工器具存放管理制度與標準；定期對各存放點進行檢查和評估；協(xié)調(diào)解決存放過程中出現(xiàn)的重大安全問題。（二）物資管理部門負責(zé)安全工器具的采購、存儲設(shè)施的配備與維護；根據(jù)實際需求，合理規(guī)劃安全工器具的存放布局；建立安全工器具存放臺賬，準確記錄其出入庫及存放狀態(tài)等信息。（三）使用部門負責(zé)本部門所使用安全工器具的日常存放管理；按照規(guī)定對安全工器具進行定期檢查、維護，并及時反饋存放過程中發(fā)現(xiàn)的問題；配合安全管理部門和物資管理部門開展相關(guān)工作。四、管理內(nèi)容與流程（一）存放環(huán)境要求1.安全工器具應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)良好的專用房間或區(qū)域內(nèi)，避免受潮、受陽光直射和腐蝕性氣體侵蝕。溫度應(yīng)保持在適宜范圍內(nèi)，一般為-20℃至45℃，相對濕度不高于80%。2.存放區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標識牌，注明安全工器具的類別、名稱、規(guī)格等信息，便于查找和管理。3.存放區(qū)域應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、滅火砂等，以應(yīng)對可能發(fā)生的火災(zāi)事故。同時，應(yīng)確保消防通道暢通無阻。（二）存放設(shè)施要求1.根據(jù)安全工器具的類型、尺寸和重量，配備合適的存放架、柜、箱等設(shè)施。存放架應(yīng)堅固耐用，具有足夠的承載能力，防止安全工器具存放時發(fā)生變形或損壞。2.對于一些特殊的安全工器具，如絕緣手套、絕緣靴等，應(yīng)配備專門的存放架或支架，使其能夠自然伸展，避免長期擠壓導(dǎo)致變形。3.存放設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其完好無損。如發(fā)現(xiàn)存放設(shè)施存在損壞或變形等情況，應(yīng)及時進行修復(fù)或更換。（三）入庫管理流程1.新采購的安全工器具到貨后，物資管理部門應(yīng)進行驗收，檢查其質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。驗收合格后，填寫入庫單，辦理入庫手續(xù)。2.入庫的安全工器具應(yīng)按照規(guī)定的存放位置和方式進行存放，并在存放設(shè)施上標明入庫日期、有效期等信息。3.對于需要進行試驗的安全工器具，應(yīng)在入庫前按照相關(guān)標準進行試驗，試驗合格后方可入庫存放。（四）日常存放管理1.使用部門在使用安全工器具后，應(yīng)及時將其歸還至存放點，并按照規(guī)定的位置擺放整齊。2.安全工器具存放管理人員應(yīng)定期對存放區(qū)域進行巡查，檢查安全工器具的存放狀態(tài)、外觀是否完好等。如發(fā)現(xiàn)安全工器具存在損壞、缺失等情況，應(yīng)及時記錄并報告相關(guān)部門。3.定期對安全工器具進行清潔和保養(yǎng)，去除表面的污垢、灰塵等，確保其性能良好。對于需要定期進行維護的安全工器具，應(yīng)按照規(guī)定的周期和方法進行維護。（五）出庫管理流程1.使用部門因工作需要領(lǐng)用安全工器具時，應(yīng)填寫領(lǐng)用申請單，注明領(lǐng)用安全工器具的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息，經(jīng)部門負責(zé)人審批后，到物資管理部門辦理出庫手續(xù)。2.物資管理部門根據(jù)領(lǐng)用申請單，核對庫存信息，發(fā)放安全工器具，并在存放設(shè)施上更新相關(guān)信息。3.對于借用的安全工器具，使用部門應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)歸還。歸還時，物資管理部門應(yīng)進行檢查，確認安全工器具完好無損后，辦理歸還手續(xù)。五、權(quán)利與義務(wù)（一）員工權(quán)利1.員工有權(quán)了解所使用安全工器具的存放要求和管理規(guī)定，物資管理部門和安全管理部門應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.員工在存放和使用安全工器具過程中，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或不合理的管理情況，有權(quán)向上級部門提出意見和建議。3.對于因存放管理不善導(dǎo)致安全工器具損壞或無法正常使用，影響工作開展的情況，員工有權(quán)要求相關(guān)部門及時解決。（二）員工義務(wù)1.員工應(yīng)嚴格遵守本細則規(guī)定，按照要求正確存放和使用安全工器具，不得隨意更改存放位置或損壞存放設(shè)施。2.員工在使用安全工器具后，應(yīng)及時歸還至指定存放點，并保持存放區(qū)域的整潔衛(wèi)生。3.員工有義務(wù)配合公司相關(guān)部門開展安全工器具存放管理的檢查、維護等工作，如實提供相關(guān)信息。（三）客戶權(quán)利與義務(wù)1.客戶有權(quán)要求電力公司按照本細則規(guī)定，妥善存放為其提供服務(wù)所需的安全工器具，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。2.客戶在接受電力公司服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全工器具存放不符合規(guī)定，有權(quán)向電力公司提出質(zhì)疑和投訴。3.客戶有義務(wù)配合電力公司工作人員在安全工器具存放管理方面的工作，如不得擅自移動或損壞存放的安全工器具等。六、監(jiān)督與考核機制（一）監(jiān)督機制1.安全管理部門定期對各部門安全工器具存放管理情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括存放環(huán)境、存放設(shè)施、入庫出庫記錄、日常巡查記錄等。2.設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督舉報渠道，鼓勵員工對違反安全工器具存放管理規(guī)定的行為進行舉報。對于舉報屬實的員工，給予一定的獎勵。3.接受客戶監(jiān)督，對于客戶反饋的安全工器具存放問題，及時進行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果反饋給客戶。（二）考核機制1.將安全工器具存放管理工作納入部門和員工的績效考核體系。對于在安全工器具存放管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當?shù)莫剟睿缈冃Ъ臃?、表彰等?.對于違反本細則規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括績效扣分、警告、罰款等。如因存放管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.定期對安全工器具存放管理工作進行評估和總結(jié)，根據(jù)考核結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，不斷完善管理工作。七、附則（一）本細則自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司安全管理部門負責(zé)解釋和修訂。（二）本細則應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司實際情況的變化，適時進行修訂和完善，以確保其有效性和適應(yīng)性。（三）各部門應(yīng)組織員工認真學(xué)習(xí)本細則，確保每位員工熟悉并