聯(lián)想控股協(xié)議書鑒于聯(lián)想控股有限公司（以下簡稱“公司”）為加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議雙方甲方：聯(lián)想控股有限公司乙方：____________二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在本協(xié)議期間，應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方有調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天____小時(shí)。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方在試用期間，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，依法進(jìn)行工資調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、年節(jié)福利等。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。4.本協(xié)議期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_____