



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
給家長(zhǎng)拒絕有償家教的說(shuō)明信模板尊敬的[學(xué)生姓名]家長(zhǎng):您好!近期收到您關(guān)于希望我為[學(xué)生姓名]提供有償家教的提議,首先請(qǐng)?jiān)试S我表達(dá)衷心的感謝——這份信任是對(duì)我教育工作的莫大認(rèn)可,也讓我深深感受到您對(duì)孩子學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重視與期待。然而,基于教師職業(yè)規(guī)范與教育責(zé)任的考量,我不得不遺憾地拒絕這一請(qǐng)求?,F(xiàn)將具體原因與后續(xù)安排向您說(shuō)明,懇請(qǐng)您理解與支持:一、拒絕有償家教的政策與職業(yè)依據(jù)根據(jù)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2020〕8號(hào))等國(guó)家教育部門文件要求,在職教師不得從事有償家教活動(dòng),這是教師職業(yè)行為的“紅線”,也是維護(hù)教育公平、保障課堂教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。作為一名人民教師,我必須嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范,始終將“立德樹人”作為根本任務(wù),把主要精力投入到課堂教學(xué)與班級(jí)管理中,確保每一位學(xué)生都能在校園里獲得公平、優(yōu)質(zhì)的教育資源。二、針對(duì)[學(xué)生姓名]的學(xué)習(xí)支持方案雖然無(wú)法提供有償家教,但我會(huì)以更負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注[學(xué)生姓名]的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并通過(guò)以下方式為其提供免費(fèi)支持:1.課后個(gè)性化指導(dǎo):每天課后預(yù)留15-20分鐘,針對(duì)[學(xué)生姓名]課堂學(xué)習(xí)中的疑問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一解答,幫助其梳理知識(shí)點(diǎn)、鞏固薄弱環(huán)節(jié)(如需調(diào)整時(shí)間,可提前與我溝通);2.學(xué)習(xí)方法優(yōu)化:根據(jù)[學(xué)生姓名]的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)科特點(diǎn),提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)方法建議(如語(yǔ)文閱讀技巧、數(shù)學(xué)錯(cuò)題整理方法等),幫助其提高學(xué)習(xí)效率;3.家校協(xié)同反饋:每周通過(guò)微信/電話向您反饋[學(xué)生姓名]的課堂表現(xiàn)與作業(yè)情況,共同制定適合孩子的學(xué)習(xí)計(jì)劃;4.學(xué)校資源推薦:鼓勵(lì)[學(xué)生姓名]參與學(xué)校開(kāi)設(shè)的課后服務(wù)(如學(xué)科興趣小組、作業(yè)輔導(dǎo)課),這些活動(dòng)由學(xué)校組織、教師免費(fèi)參與,既能拓展知識(shí)面,也能滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。三、致家長(zhǎng)的心里話教育是一場(chǎng)“家校共育”的修行,孩子的成長(zhǎng)需要家庭與學(xué)校的共同努力。我始終堅(jiān)信,最好的教育是“用心陪伴”而非“額外補(bǔ)課”——課堂上的專注聽(tīng)講、課后的及時(shí)復(fù)習(xí)、家庭中的良好學(xué)習(xí)氛圍,才是孩子取得進(jìn)步的核心動(dòng)力。拒絕有償家教,不是對(duì)孩子的“忽視”,恰恰是對(duì)孩子“長(zhǎng)期發(fā)展”的負(fù)責(zé):我不愿因分散精力而影響課堂教學(xué)質(zhì)量,更不愿讓孩子形成“依賴補(bǔ)課”的學(xué)習(xí)習(xí)慣。懇請(qǐng)您理解我的職業(yè)選擇,也請(qǐng)相信我會(huì)用專業(yè)能力與愛(ài)心,陪伴[學(xué)生姓名]在學(xué)習(xí)路上穩(wěn)步前行。最后,祝您家庭幸福,[學(xué)生姓名]學(xué)習(xí)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)!此致敬禮![任課教師姓名][所在班級(jí)][聯(lián)系電話(可選)][日期]備注:1.可根據(jù)學(xué)生具體情況調(diào)整“學(xué)習(xí)支持方案”的內(nèi)容(如針對(duì)偏科學(xué)生增加對(duì)應(yīng)學(xué)科的指導(dǎo));2.若家長(zhǎng)對(duì)“拒絕原因”有進(jìn)一步疑問(wèn),可在信中添加“如需詳細(xì)溝通,歡迎隨時(shí)聯(lián)系我”的表述,體現(xiàn)開(kāi)放性;3.語(yǔ)言風(fēng)格可根據(jù)與家長(zhǎng)的熟悉程度適當(dāng)調(diào)整(如與熟悉的家長(zhǎng)可更親切,與新家長(zhǎng)可更正式),但需保持專業(yè)與尊重。設(shè)計(jì)說(shuō)明:1.結(jié)構(gòu)清晰:采用“背景說(shuō)明—拒絕原因—解決方案—情感共鳴”的邏輯,逐步引導(dǎo)家長(zhǎng)理解拒絕的合理性;2.專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn):引用國(guó)家教育政策作為依據(jù),增強(qiáng)說(shuō)服力;3.實(shí)用價(jià)值:提供具體可操作的“學(xué)習(xí)支持方案”,解決家長(zhǎng)“孩子需要幫助”的核心需求;4.情感連接:通過(guò)“心里
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)際教育交流項(xiàng)目2025年學(xué)生跨文化心理調(diào)適與成長(zhǎng)路徑研究
- 2025年新能源汽車制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)報(bào)告
- 醫(yī)療美容行業(yè)注射美容新技術(shù)應(yīng)用與市場(chǎng)監(jiān)管策略研究報(bào)告
- 安徽省合肥市新城高升學(xué)校2026屆化學(xué)高一第一學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 傳統(tǒng)工業(yè)制造行業(yè)工業(yè)機(jī)器人與人工智能融合發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 公共衛(wèi)生應(yīng)急物資資金申請(qǐng)?jiān)?025年公共衛(wèi)生事件中的物資保障策略
- 2025年文旅地產(chǎn)項(xiàng)目文化傳承與創(chuàng)新研究報(bào)告
- 醫(yī)療美容行業(yè)規(guī)范化發(fā)展與2025年市場(chǎng)監(jiān)管制度創(chuàng)新研究
- 中藥配方顆粒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化與市場(chǎng)拓展策略研究報(bào)告
- 新解讀《GB-T 39103 - 2020超細(xì)羊毛機(jī)織物標(biāo)識(shí) Super S代碼定義的要求》
- 2025貴州水務(wù)股份有限公司第一批面向社會(huì)招聘部分錄用人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 靜電框管理辦法
- 會(huì)計(jì)中級(jí)實(shí)操題庫(kù)及答案
- 體育賽事舉辦合同協(xié)議
- 2025年四川省高考地理試卷(含答案)
- 頸部疾病教學(xué)課件
- 2025年市場(chǎng)營(yíng)銷考試題及答案
- 北師大版八年級(jí)物理上冊(cè)《第三章聲現(xiàn)象》單元檢測(cè)卷(附答案)
- 樂(lè)乎培訓(xùn)師評(píng)級(jí)管理制度
- 檢驗(yàn)批資料管理制度
- 造紙技師試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論