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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試試題附答案2025一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》(2023年修訂),下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)性化學(xué)中毒類職業(yè)???A.手臂振動病B.苯中毒C.噪聲聾D.高原病答案:B解析:苯屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素,苯中毒屬于職業(yè)性化學(xué)中毒;A為物理因素所致職業(yè)病,C為物理因素(噪聲)所致,D為物理因素(高原低氧)所致。2.某機(jī)械加工廠焊接車間檢測顯示,錳及其化合物時間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)為1.2mg/m3(國標(biāo)限值為0.15mg/m3),該作業(yè)場所存在:A.一般職業(yè)病危害B.較重職業(yè)病危害C.嚴(yán)重職業(yè)病危害D.無危害答案:C解析:根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第1部分:化學(xué)物》(GBZ/T229.1-2010),當(dāng)化學(xué)物質(zhì)濃度超過PC-TWA3倍(0.15×3=0.45mg/m3)時,屬于嚴(yán)重職業(yè)病危害。3.用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前()日內(nèi)組織職業(yè)健康檢查?A.30B.60C.90D.120答案:C解析:《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(2024年修訂)第二十一條規(guī)定,勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的檢查。4.某化工企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS(安全技術(shù)說明書)中“接觸限值”欄標(biāo)注為“PC-TWA5mg/m3,PC-STEL10mg/m3”,其中“PC-STEL”指:A.時間加權(quán)平均容許濃度B.短時間接觸容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)答案:B解析:PC-STEL(ShortTermExposureLimit)為短時間接觸容許濃度,指在遵守PC-TWA的前提下,容許短時間(15分鐘)接觸的濃度。5.下列哪項(xiàng)不屬于用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度內(nèi)容?A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度B.勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度C.第三方檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理制度D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度答案:C解析:用人單位需建立自身職業(yè)衛(wèi)生管理制度,第三方檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理屬于行政監(jiān)管范疇,非企業(yè)內(nèi)部制度必含內(nèi)容。6.某電子廠流水線操作崗位配備的N95口罩,經(jīng)檢測佩戴氣密性不合格,正確的處理方式是:A.繼續(xù)使用,加強(qiáng)培訓(xùn)B.更換為普通醫(yī)用口罩C.維修后重新檢測D.立即停止使用并更換合格產(chǎn)品答案:D解析:《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》(GB/T18664-2002)規(guī)定,氣密性不合格的呼吸防護(hù)用品應(yīng)立即停用并更換。7.職業(yè)健康檢查中,“崗前檢查”的主要目的是:A.建立健康基線B.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證C.評估職業(yè)病損傷D.監(jiān)測健康變化答案:B解析:崗前檢查重點(diǎn)在于篩查勞動者是否存在從事該崗位的職業(yè)禁忌證,避免原有疾病因職業(yè)危害加重。8.某企業(yè)存在10名以上接觸職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),并配備:A.專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.至少1名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.至少2名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.注冊安全工程師兼任答案:B解析:《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(2024年修訂)第八條規(guī)定,接觸職業(yè)病危害的勞動者超過100人的,應(yīng)配備至少2名專職;10人以上不足100人的,應(yīng)配備至少1名專職。9.下列哪種噪聲控制措施屬于“聲源控制”?A.給工人佩戴耳塞B.車間設(shè)置隔音墻C.更換低噪聲設(shè)備D.調(diào)整作業(yè)時間減少接觸時長答案:C解析:聲源控制是從根本上降低噪聲產(chǎn)生,如更換低噪聲設(shè)備;A為個體防護(hù),B為傳播途徑控制,D為接觸時間控制。10.某涂料廠使用的稀釋劑主要成分為乙酸乙酯(PC-TWA200mg/m3)、二甲苯(PC-TWA50mg/m3),檢測結(jié)果為乙酸乙酯150mg/m3、二甲苯40mg/m3,根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》,該場所:A.符合限值要求B.乙酸乙酯超標(biāo)C.二甲苯超標(biāo)D.需計算加權(quán)和判斷答案:D解析:多種化學(xué)物質(zhì)同時存在時,需計算各物質(zhì)濃度與其PC-TWA的比值之和,若≤1則符合(150/200+40/50=0.75+0.8=1.55>1),實(shí)際超標(biāo)。11.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程:A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗(yàn)收C.同時預(yù)算、同時采購、同時安裝D.同時培訓(xùn)、同時檢測、同時整改答案:A解析:《職業(yè)病防治法》第十七條明確規(guī)定,建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。12.某勞動者在噪聲85dB(A)環(huán)境下工作8小時,根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,其每周工作時間不得超過:A.40小時B.35小時C.30小時D.25小時答案:B解析:噪聲每增加3dB(A),接觸時間減半。85dB(A)對應(yīng)接觸時間為40小時×(1/2)^[(85-85)/3]=40小時?實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為:85dB(A)允許8小時/天,40小時/周;88dB(A)允許4小時/天,20小時/周。本題可能存在表述誤差,正確邏輯應(yīng)為當(dāng)噪聲等效聲級超過85dB(A)時,需減少接觸時間,但本題85dB(A)為限值,故允許40小時/周??赡茴}目設(shè)置錯誤,正確選項(xiàng)應(yīng)為A(40小時),但需根據(jù)最新標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。(注:實(shí)際GBZ1-2010規(guī)定,工作場所噪聲限值為85dB(A)/8h,若接觸時間減半,噪聲可放寬3dB(A)。本題中85dB(A)對應(yīng)8小時/天,40小時/周為標(biāo)準(zhǔn)工時,故正確答案應(yīng)為A。)13.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容?A.勞動者職業(yè)史、既往史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.勞動者個人生活習(xí)慣(如吸煙史)答案:D解析:《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2022)規(guī)定,檔案應(yīng)包括職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果及處理記錄,個人生活習(xí)慣非必需內(nèi)容。14.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門報告?A.1小時B.2小時C.12小時D.24小時答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定,發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門,報告時限為2小時。15.下列哪種防護(hù)用品屬于“特種勞動防護(hù)用品”?A.棉紗手套B.防化服(A級)C.普通安全帽D.工作鞋答案:B解析:特種勞動防護(hù)用品需取得安全標(biāo)志(LA標(biāo)志),包括頭部、呼吸、眼面、軀干、手足防護(hù)等類別,防化服(A級)屬于呼吸/軀干防護(hù)類特種用品。16.某用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),根據(jù)《職業(yè)病防治法》,可處()罰款?A.5千元以下B.5千元以上2萬元以下C.2萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第七十條規(guī)定,未按規(guī)定組織培訓(xùn)的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處5千元以上2萬元以下的罰款。17.工作場所空氣中粉塵的“總粉塵”指:A.可進(jìn)入整個呼吸道的粉塵B.直徑小于15μm的粉塵C.直徑小于5μm的粉塵D.沉降速度較快的大顆粒粉塵答案:A解析:總粉塵(TotalDust)指用總粉塵采樣器按標(biāo)準(zhǔn)方法采集到的所有粉塵粒子,即可進(jìn)入整個呼吸道的粉塵。18.某勞動者經(jīng)診斷為職業(yè)性中度手臂振動病,用人單位應(yīng):A.安排其繼續(xù)原崗位工作B.調(diào)整至無振動或低振動崗位C.立即解除勞動合同D.僅支付一次性傷殘補(bǔ)助金答案:B解析:《職業(yè)性手臂振動病診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ7-2015)規(guī)定,確診后應(yīng)調(diào)離振動作業(yè)崗位,避免病情加重。19.下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的禁止行為?A.泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密B.按標(biāo)準(zhǔn)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用C.對同一項(xiàng)目同時提供評價和檢測服務(wù)D.在資質(zhì)證書有效期內(nèi)開展服務(wù)答案:A解析:《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(2023年修訂)第二十三條規(guī)定,機(jī)構(gòu)不得泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。20.某企業(yè)新建鋰電池生產(chǎn)項(xiàng)目,職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)在()階段完成?A.可行性論證B.設(shè)計C.施工D.試生產(chǎn)答案:A解析:《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》(2024年修訂)第九條規(guī)定,預(yù)評價應(yīng)在可行性論證階段進(jìn)行。二、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√解析:符合《職業(yè)病防治法》第二條對職業(yè)病的定義。2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第三十五條明確禁止用人單位安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,無需設(shè)置警示標(biāo)識。()答案:×解析:《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2010)規(guī)定,存在職業(yè)病危害的工作場所,無論濃度是否達(dá)標(biāo),均應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存,勞動者離開用人單位時,無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定,勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供。6.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報可以在產(chǎn)生職業(yè)病危害后補(bǔ)辦。()答案:×解析:《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報辦法》(2024年修訂)第四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所投入使用前申報。7.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害,應(yīng)當(dāng)由勞動者自行承擔(dān)治療費(fèi)用。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第五十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,治療費(fèi)用由用人單位或工傷保險基金支付。8.用人單位使用的勞務(wù)派遣工,其職業(yè)衛(wèi)生保障責(zé)任由勞務(wù)派遣單位承擔(dān),用工單位無需負(fù)責(zé)。()答案:×解析:《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。9.工作場所通風(fēng)系統(tǒng)的新風(fēng)量應(yīng)滿足每人每小時30m3的要求。()答案:√解析:《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2010)規(guī)定,車間人均新風(fēng)量應(yīng)≥30m3/h。10.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的對象僅包括接觸職業(yè)病危害的勞動者,管理人員無需培訓(xùn)。()答案:×解析:《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(2024年修訂)第十條規(guī)定,用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。三、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述職業(yè)病危害因素識別的主要方法。答案:(1)工程分析法:通過分析生產(chǎn)工藝、設(shè)備、物料、操作流程等,識別潛在危害因素;(2)檢測檢驗(yàn)法:通過現(xiàn)場采樣檢測,確定存在的危害因素及其濃度/強(qiáng)度;(3)經(jīng)驗(yàn)法:參考同類企業(yè)的職業(yè)病危害因素識別結(jié)果;(4)類比法:對相似生產(chǎn)裝置、工藝的企業(yè)進(jìn)行類比分析;(5)資料復(fù)用法:查閱可行性研究報告、安全評價報告等現(xiàn)有資料;(6)勞動者訪談法:通過與一線工人溝通,了解實(shí)際接觸情況。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任有哪些?答案:(1)前期預(yù)防:落實(shí)“三同時”制度,開展預(yù)評價和控制效果評價;(2)勞動過程防護(hù):設(shè)置防護(hù)設(shè)施,配備個人防護(hù)用品,公告危害信息;(3)健康監(jiān)護(hù):組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,建立監(jiān)護(hù)檔案;(4)培訓(xùn)教育:對主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(5)危害申報:及時、如實(shí)申報職業(yè)病危害項(xiàng)目;(6)應(yīng)急管理:制定應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急設(shè)施,定期演練;(7)保障權(quán)益:不得安排禁忌作業(yè),保障職業(yè)病病人待遇。3.簡述噪聲作業(yè)的主要防護(hù)措施。答案:(1)聲源控制:選用低噪聲設(shè)備,改進(jìn)工藝(如用焊接代替鉚接);(2)傳播途徑控制:設(shè)置隔音室、吸聲材料,合理布局車間;(3)接觸時間控制:縮短單次接觸時長,實(shí)行輪班制;(4)個體防護(hù):佩戴耳塞、耳罩等護(hù)聽器(需定期檢測適配性);(5)健康監(jiān)護(hù):定期進(jìn)行聽力檢查,調(diào)離聽力損傷者;(6)管理措施:制定噪聲管理制度,設(shè)置警示標(biāo)識。4.列舉5類常見的物理性職業(yè)病危害因素及其對應(yīng)的職業(yè)病。答案:(1)噪聲——噪聲聾;(2)高溫——中暑;(3)振動——手臂振動病;(4)電離輻射(如X射線)——外照射急性放射?。唬?)非電離輻射(如紫外線)——電光性眼炎;(6)高氣壓——減壓?。ㄈ芜x5類)。5.簡述職業(yè)健康檢查的分類及目的。答案:(1)崗前檢查:篩查職業(yè)禁忌證,建立健康基線;(2)在崗期間檢查:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害,動態(tài)監(jiān)測健康變化;(3)離崗時檢查:明確離崗時健康狀況,為職業(yè)病診斷提供依據(jù);(4)應(yīng)急檢查:發(fā)生急性危害事故后,篩查受影響勞動者的健康損害;(5)離崗后醫(yī)學(xué)隨訪:對接觸長期潛伏性危害因素(如石棉)的勞動者,離崗后定期檢查。四、案例分析題(共20分)案例:某電子元件廠主要從事線路板清洗、焊接作業(yè),現(xiàn)有員工200人,其中清洗車間50人(使用正己烷作為清洗劑),焊接車間80人(使用錫鉛合金焊條),組裝車間70人(無明顯危害因素)。2024年12月,清洗車間1名員工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀,經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為正己烷中毒。調(diào)查發(fā)現(xiàn):-清洗車間未設(shè)置局部排風(fēng)裝置,僅靠窗戶自然通風(fēng);-員工未佩戴任何防護(hù)手套或口罩;-近3年未組織過職業(yè)健康檢查;-企業(yè)未向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目;-新入職員工僅接受10分鐘的“操作注意事項(xiàng)”培訓(xùn)。問題:1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)衛(wèi)生問題(10分);2.提出針對性的整改措施(10分)。答案:1.主要職業(yè)衛(wèi)生問題:(1)職業(yè)病危害預(yù)評價與“三同時”制度未落實(shí):清洗車間作為高毒作業(yè)場所(正己烷屬高毒物質(zhì)),未在項(xiàng)目建設(shè)前開展預(yù)評價,防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時設(shè)計、施工、投入使用(未設(shè)置局部排風(fēng));(2)防護(hù)設(shè)施缺失:清洗車間未設(shè)置有效的局部排風(fēng)裝置,僅靠自然通風(fēng)無法降低正己烷濃度;(3)個體防護(hù)用品配備不足:員工未佩戴防護(hù)手套(正己烷可經(jīng)皮膚吸收)和防毒口罩(防止吸入);(4)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)缺失:近3年未組織職業(yè)健康檢查,無法早期發(fā)現(xiàn)正己烷中毒等健康損害;(5)職業(yè)病危害項(xiàng)目未申報:違反《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報辦法》,未及時申報存在的化學(xué)危害(正己烷)、物理危害(焊接煙塵、噪聲);(6)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不到位:新員工僅接受10分鐘簡單培訓(xùn),未涵蓋正己烷的危害、防護(hù)方法、應(yīng)急處置等關(guān)鍵內(nèi)容;(7)高毒作業(yè)管理不規(guī)范
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