2025年干部任職回避考試題庫本文借鑒了近年相關經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應試能力。一、單選題（每題1分，共100分）1.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，以下哪種情形屬于應當回避的任職回避情形？A.父女在同一機關擔任領導職務B.夫妻在同一機關不同部門工作C.兄弟在同一機關擔任非領導職務D.祖孫在同一機關擔任非領導職務2.任職回避的目的是什么？A.提高行政效率B.防止利益沖突C.促進人員流動D.增強組織凝聚力3.回避制度適用于哪些人員？A.公務員B.司法人員C.事業(yè)單位人員D.以上都是4.回避的方式有哪些？A.任職回避B.工作回避C.地區(qū)回避D.以上都是5.以下哪種情形不屬于任職回避的范疇？A.近親屬在同一機關工作B.同學在同一機關工作C.戰(zhàn)友在同一機關工作D.同事在同一機關工作6.任職回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是7.任職回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門8.任職回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是9.任職回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是10.任職回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是11.以下哪種情形屬于地域回避的范疇？A.近親屬在同一地區(qū)工作B.同學在同一地區(qū)工作C.戰(zhàn)友在同一地區(qū)工作D.同事在同一地區(qū)工作12.地域回避的目的是什么？A.防止地方保護主義B.促進地區(qū)交流C.提高行政效率D.增強組織凝聚力13.地域回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是14.地域回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門15.地域回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是16.地域回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是17.地域回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是18.以下哪種情形屬于工作回避的范疇？A.近親屬在同一崗位工作B.同學在同一崗位工作C.戰(zhàn)友在同一崗位工作D.同事在同一崗位工作19.工作回避的目的是什么？A.防止利益沖突B.提高工作效率C.促進人員流動D.增強組織凝聚力20.工作回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是21.工作回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門22.工作回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是23.工作回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是24.工作回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是25.以下哪種情形屬于親屬回避的范疇？A.夫妻在同一機關工作B.父女在同一機關工作C.兄弟在同一機關工作D.以上都是26.親屬回避的目的是什么？A.防止利益沖突B.促進家庭和諧C.提高行政效率D.增強組織凝聚力27.親屬回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是28.親屬回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門29.親屬回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是30.親屬回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是31.親屬回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是32.以下哪種情形屬于利害關系回避的范疇？A.與當事人有業(yè)務往來B.與當事人有親屬關系C.與當事人有同學關系D.以上都是33.利害關系回避的目的是什么？A.防止利益沖突B.提高行政效率C.促進公平公正D.增強組織凝聚力34.利害關系回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是35.利害關系回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門36.利害關系回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是37.利害關系回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是38.利害關系回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是39.以下哪種情形屬于執(zhí)行公務回避的范疇？A.處理與本人有利害關系的案件B.參與與本人有利害關系的活動C.接觸與本人有利害關系的人員D.以上都是40.執(zhí)行公務回避的目的是什么？A.防止利益沖突B.提高行政效率C.促進公平公正D.增強組織凝聚力41.執(zhí)行公務回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是42.執(zhí)行公務回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門43.執(zhí)行公務回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是44.執(zhí)行公務回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是45.執(zhí)行公務回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是46.以下哪種情形屬于自行回避的范疇？A.公務員發(fā)現(xiàn)自身與事項有利害關系B.公務員受到他人舉報有利益沖突C.公務員被組織要求回避D.以上都是47.自行回避的目的是什么？A.防止利益沖突B.促進公平公正C.提高行政效率D.增強組織凝聚力48.自行回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是49.自行回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門50.自行回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是51.自行回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是52.自行回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是53.以下哪種情形屬于指定回避的范疇？A.公務員發(fā)現(xiàn)自身與事項有利害關系B.公務員受到他人舉報有利益沖突C.組織認為公務員應當回避D.以上都是54.指定回避的目的是什么？A.防止利益沖突B.促進公平公正C.提高行政效率D.增強組織凝聚力55.指定回避的程序是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是56.指定回避的執(zhí)行主體是誰？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門57.指定回避的時限是什么時候？A.任前B.任中C.任后D.以上都是58.指定回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是59.指定回避的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是60.以下哪種情形屬于回避制度的例外情況？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是61.回避制度的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.以上都是62.回避制度的例外情況的處理方式是什么？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.以上都是63.回避制度的例外情況的法律后果是什么？A.處分B.罰款C.解職D.以上都是64.回避制度的監(jiān)督機制是什么？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是65.回避制度的意義是什么？A.防止利益沖突B.促進公平公正C.提高行政效率D.增強組織凝聚力66.回避制度的實施難點是什么？A.認識不足B.制度不完善C.執(zhí)行不力D.以上都是67.如何完善回避制度？A.加強宣傳教育B.完善制度規(guī)定C.加強監(jiān)督檢查D.以上都是68.回避制度與公務員職業(yè)道德的關系是什么？A.相互促進B.相互制約C.相互補充D.以上都是69.回避制度與公平公正的關系是什么？A.相互促進B.相互制約C.相互補充D.以上都是70.回避制度與行政效率的關系是什么？A.相互促進B.相互制約C.相互補充D.以上都是二、多選題（每題2分，共100分）1.任職回避的情形包括哪些？A.夫妻B.父女C.兄弟D.同學2.回避制度適用于哪些人員？A.公務員B.司法人員C.事業(yè)單位人員D.人民警察3.回避的方式有哪些？A.任職回避B.工作回避C.地區(qū)回避D.任職調動4.任職回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示5.任職回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門6.任職回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排7.任職回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督8.地域回避的情形包括哪些？A.近親屬在同一地區(qū)工作B.同學在同一地區(qū)工作C.戰(zhàn)友在同一地區(qū)工作D.同事在同一地區(qū)工作9.地域回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示10.地域回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門11.地域回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排12.地域回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督13.工作回避的情形包括哪些？A.近親屬在同一崗位工作B.同學在同一崗位工作C.戰(zhàn)友在同一崗位工作D.同事在同一崗位工作14.工作回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示15.工作回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門16.工作回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排17.工作回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督18.親屬回避的情形包括哪些？A.夫妻B.父女C.兄弟D.同學19.親屬回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示20.親屬回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門21.親屬回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排22.親屬回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督23.利害關系回避的情形包括哪些？A.與當事人有業(yè)務往來B.與當事人有親屬關系C.與當事人有同學關系D.與當事人有競爭關系24.利害關系回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示25.利害關系回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門26.利害關系回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排27.利害關系回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督28.執(zhí)行公務回避的情形包括哪些？A.處理與本人有利害關系的案件B.參與與本人有利害關系的活動C.接觸與本人有利害關系的人員D.出席與本人有利害關系的會議29.執(zhí)行公務回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示30.執(zhí)行公務回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門31.執(zhí)行公務回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排32.執(zhí)行公務回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督33.自行回避的情形包括哪些？A.公務員發(fā)現(xiàn)自身與事項有利害關系B.公務員受到他人舉報有利益沖突C.公務員被組織要求回避D.公務員主動提出回避34.自行回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示35.自行回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門36.自行回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排37.自行回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督38.指定回避的情形包括哪些？A.公務員發(fā)現(xiàn)自身與事項有利害關系B.公務員受到他人舉報有利益沖突C.組織認為公務員應當回避D.上級領導要求回避39.指定回避的程序包括哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示40.指定回避的執(zhí)行主體包括哪些？A.公務員本人B.主管部門C.人事部門D.監(jiān)督部門41.指定回避的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排42.指定回避的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督43.回避制度的例外情況有哪些？A.緊急情況B.特殊需要C.無法回避D.組織安排44.回避制度的例外情況的處理方式有哪些？A.個人申請B.組織審查C.逐級上報D.公示45.回避制度的例外情況的法律后果有哪些？A.處分B.罰款C.解職D.以上都是46.回避制度的監(jiān)督機制包括哪些？A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督47.回避制度的意義有哪些？A.防止利益沖突B.促進公平公正C.提高行政效率D.增強組織凝聚力48.回避制度的實施難點有哪些？A.認識不足B.制度不完善C.執(zhí)行不力D.人員素質49.如何完善回避制度？A.加強宣傳教育B.完善制度規(guī)定C.加強監(jiān)督檢查D.提高人員素質50.回避制度與公務員職業(yè)道德的關系是什么？A.相互促進B.相互制約C.相互補充D.以上都是51.回避制度與公平公正的關系是什么？A.相互促進B.相互制約C.相互補充D.以上都是52.回避制度與行政效率的關系是什么？A.相互促進B.相互制約C.相互補充D.以上都是三、判斷題（每題1分，共100分）1.任職回避適用于所有公務員。（）2.回避制度只適用于公務員。（）3.回避的方式只有任職回避。（）4.任職回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）5.任職回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）6.任職回避的時限是任前。（）7.任職回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）8.任職回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）9.地域回避適用于所有公務員。（）10.地域回避只適用于特定地區(qū)的公務員。（）11.地域回避的方式只有工作回避。（）12.地域回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）13.地域回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）14.地域回避的時限是任前。（）15.地域回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）16.地域回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）17.工作回避適用于所有公務員。（）18.工作回避只適用于特定崗位的公務員。（）19.工作回避的方式只有親屬回避。（）20.工作回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）21.工作回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）22.工作回避的時限是任前。（）23.工作回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）24.工作回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）25.親屬回避適用于所有公務員。（）26.親屬回避只適用于有親屬關系的公務員。（）27.親屬回避的方式只有夫妻回避。（）28.親屬回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）29.親屬回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）30.親屬回避的時限是任前。（）31.親屬回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）32.親屬回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）33.利害關系回避適用于所有公務員。（）34.利害關系回避只適用于與當事人有利害關系的公務員。（）35.利害關系回避的方式只有工作回避。（）36.利害關系回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）37.利害關系回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）38.利害關系回避的時限是任前。（）39.利害關系回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）40.利害關系回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）41.執(zhí)行公務回避適用于所有公務員。（）42.執(zhí)行公務回避只適用于處理公務的公務員。（）43.執(zhí)行公務回避的方式只有自行回避。（）44.執(zhí)行公務回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）45.執(zhí)行公務回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）46.執(zhí)行公務回避的時限是任前。（）47.執(zhí)行公務回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）48.執(zhí)行公務回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）49.自行回避適用于所有公務員。（）50.自行回避只適用于發(fā)現(xiàn)自身與事項有利害關系的公務員。（）51.自行回避的方式只有個人申請。（）52.自行回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）53.自行回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）54.自行回避的時限是任前。（）55.自行回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）56.自行回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）57.指定回避適用于所有公務員。（）58.指定回避只適用于被組織指定的公務員。（）59.指定回避的方式只有組織審查。（）60.指定回避的程序包括個人申請、組織審查、逐級上報。（）61.指定回避的執(zhí)行主體是公務員本人。（）62.指定回避的時限是任前。（）63.指定回避的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避。（）64.指定回避的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督。（）65.回避制度的例外情況包括緊急情況、特殊需要、無法回避、組織安排。（）66.回避制度的例外情況的處理方式包括個人申請、組織審查、逐級上報、公示。（）67.回避制度的例外情況的法律后果包括處分、罰款、解職。（）68.回避制度的監(jiān)督機制包括內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。（）69.回避制度的意義包括防止利益沖突、促進公平公正、提高行政效率、增強組織凝聚力。（）70.回避制度的實施難點包括認識不足、制度不完善、執(zhí)行不力、人員素質。（）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述任職回避的概念和目的。2.簡述回避制度的適用范圍。3.簡述回避制度的種類。4.簡述任職回避的程序。5.簡述地域回避的程序。6.簡述工作回避的程序。7.簡述親屬回避的程序。8.簡述利害關系回避的程序。9.簡述執(zhí)行公務回避的程序。10.簡述自行回避的程序。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述回避制度在公務員管理中的重要性。2.論述如何完善我國的回避制度。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.某市市場監(jiān)督管理局局長張三的兒子張四在該市一家企業(yè)擔任采購員，張三在審批該企業(yè)的一批食品生產許可證時，是否需要回避？為什么？2.某縣人民法院法官李四在審理一起離婚案件時，發(fā)現(xiàn)案件的原告王五是其高中同學，李四是否需要回避？為什么？答案和解析一、單選題1.A2.B3.D4.D5.B6.D7.C8.D9.D10.D11.A12.A13.D14.C15.D16.D17.D18.A19.A20.D21.C22.D23.D24.D25.D26.A27.D28.D29.D30.D31.D32.D33.A34.D35.D36.D37.D38.D39.D40.A41.D42.C43.D44.D45.D46.A47.D48.D49.D50.D51.D52.D53.C54.D55.D56.D57.D58.D59.D60.D61.D62.D63.D64.D65.D66.D67.D68.D69.D70.D二、多選題1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D11.A,B,C,D12.A,B,C,D13.A,B,C,D14.A,B,C,D15.A,B,C,D16.A,B,C,D17.A,B,C,D18.A,B,C,D19.A,B,C,D20.A,B,C,D21.A,B,C,D22.A,B,C,D23.A,B,C,D24.A,B,C,D25.A,B,C,D26.A,B,C,D27.A,B,C,D28.A,B,C,D29.A,B,C,D30.A,B,C,D31.A,B,C,D32.A,B,C,D33.A,B,C,D34.A,B,C,D35.A,B,C,D36.A,B,C,D37.A,B,C,D38.A,B,C,D39.A,B,C,D40.A,B,C,D41.A,B,C,D42.A,B,C,D43.A,B,C,D44.A,B,C,D45.A,B,C,D46.A,B,C,D47.A,B,C,D48.A,B,C,D49.A,B,C,D50.A,B,C,D三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.×14.×15.√16.√17.×18.×19.×20.√21.×22.×23.√24.√25.×26.×27.×28.√29.×30.×31.√32.√33.×34.×35.×36.√37.×38.×39.√40.√41.×42.×43.×44.√45.×46.×47.√48.√49.×50.×51.×52.√53.×54.×55.√56.√57.×58.×