企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任管理細(xì)則一、總則第一條為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī),制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于我國境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級管理人員、員工和其他相關(guān)方面的安全生產(chǎn)責(zé)任,加強安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任管理應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、預(yù)防為主、綜合治理、法治保障的原則。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)文化建設(shè),提高員工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任分為以下幾個方面:(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;(二）企業(yè)其他負(fù)責(zé)人、管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任;（三)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任;(四)其他相關(guān)方面的安全生產(chǎn)責(zé)任。第七條企業(yè)法定代表人或者非法人組織的主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第八條企業(yè)其他負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)當(dāng)按照其職責(zé)范圍,對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第九條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲制度,對在安全生產(chǎn)工作中取得成績的單位和個人給予獎勵,對未履行職責(zé)的單位和個人依法給予處理。三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)檢查等內(nèi)容。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),明確各級管理人員、員工和其他相關(guān)方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)投入保障制度,保證安全生產(chǎn)所需的資金、技術(shù)、人員等資源得到充分保障。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控體系,對生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測、評估和預(yù)警。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,提高事故應(yīng)急處理能力。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息公開制度,及時向員工、社會公眾及相關(guān)政府部門公開安全生產(chǎn)信息。四、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督與考核第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督制度,對安全生產(chǎn)責(zé)任的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)考核,對各級管理人員、員工和其他相關(guān)方面的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行評價。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為對各級管理人員、員工和其他相關(guān)方面獎懲的依據(jù)。五、法律責(zé)任與糾紛處理第二十一條企業(yè)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條企業(yè)與員工之間因安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)生糾紛的,可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。六、附